Plano de Saúde Corporativo: Benefícios e Melhores Operadoras para sua Empresa
- Arpe Corretora de Planos de Saúde
- 28 de abr.
- 2 min de leitura
Atualizado: há 2 dias
Ter um plano de saúde corporativo é hoje um dos benefícios mais valorizados por profissionais de todas as áreas. Além de cuidar da saúde dos colaboradores, sua empresa ganha em produtividade, retenção de talentos e valorização da marca.
Com a Arpe Corretora, encontrar o plano ideal é rápido e seguro!
O Que é Plano de Saúde Corporativo?
O plano de saúde corporativo é voltado para empresas que desejam oferecer assistência médica aos seus funcionários e dependentes.
É possível contratar planos para pequenas, médias e grandes empresas, a partir de duas vidas (sócios ou sócio e funcionário).
Com um plano corporativo, sua empresa obtém:
Redução de custos em comparação aos planos individuais
Cobertura nacional ou regional
Isenção ou redução de carências
Flexibilidade para inclusão de dependentes
Quem Pode Contratar um Plano de Saúde Corporativo?
Empresas de pequeno, médio e grande porte (CNPJ ativo)
Microempreendedores Individuais (MEI), em alguns casos
Profissionais liberais organizados como pessoa jurídica
Associações e cooperativas
👉 A Arpe Corretora orienta você na escolha da melhor opção conforme o porte e necessidades da sua empresa!
Vantagens de Oferecer um Plano de Saúde Corporativo
✅ Atração e retenção de talentos
✅ Melhora da qualidade de vida dos funcionários
✅ Redução do absenteísmo
✅ Incentivos fiscais (dedução no Imposto de Renda Pessoa Jurídica)
Ter um plano de saúde empresarial sólido mostra que sua empresa se preocupa genuinamente com seus colaboradores — um valor que hoje pesa muito na decisão de profissionais por vagas.
Operadoras Parceiras da Arpe Corretora
Trabalhamos com as principais operadoras do mercado, oferecendo ampla rede credenciada e preços competitivos:
Bradesco Saúde
Amil Saúde
Alice Saúde
SulAmérica Saúde
NotreDame Intermédica
Unimed Seguros
Porto Seguro Saúde
Cada operadora tem linhas específicas para empresas, com planos flexíveis para diferentes perfis.
Quanto Custa um Plano de Saúde Corporativo?
O valor do plano corporativo varia de acordo com:
Quantidade de vidas
Faixa etária dos funcionários
Tipo de acomodação (apartamento ou enfermaria)
Cobertura (regional, estadual ou nacional)
Valores médios por pessoa:
Operadora | Preço Médio (por pessoa) | Cobertura |
Bradesco Saúde | R$ 350 a R$ 850 | Nacional |
Amil | R$ 220 a R$ 650 | Nacional / Regional |
SulAmérica Saúde | R$ 300 a R$ 750 | Nacional |
NotreDame Intermédica | R$ 150 a R$ 500 | Regional |
Unimed Seguros | R$ 300 a R$ 580 | Regional e nacional |
Importante: Faça a cotação personalizada para valores mais precisos conforme o perfil da sua empresa!
Como Escolher o Melhor Plano de Saúde Corporativo?
🔎 Analise:
A rede de hospitais e clínicas
A flexibilidade de acomodação e reembolso
Os diferenciais como programas de saúde preventiva
O suporte no atendimento de emergências
O custo-benefício para o seu tipo de empresa
Com a consultoria da Arpe Corretora, você garante uma escolha segura, com foco no crescimento sustentável da sua empresa.
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