Arpe Corretora de Planos de Saúde inaugurou há 10 anos, na cidade de São Paulo SP, negociando

Planos de Saúde para os Estados de São Paulo,  Rio de Janeiro,

Minas Gerais e região Sul do Brasil, apoiando Empresas e Pessoas a encontrarem seus Planos de Saúde e Seguros de Saúde.

Planos de Saúde Empresarial, Seguro de Saúde,

Planos de Saúde por Adesão,

Plano de Saúde Individual e Plano de Saúde Familiar.

Especialistas na Migração, na troca do

Plano de Saúde Empresarial e aproveitamento das Carências entre as

Seguradoras de Planos de Saúde, na opção de

 Planos de Saúde Empresarial.

+ de 4.000 Planos de Saúde e Segurados utilizaram os serviços da

Arpe Corretora de Planos de Saúde em todo Brasil .

Arpe Corretora de Planos de Saúde é Especialista

 em Plano de Saúde Empresarial e na Migração   entre Seguradoras dos Planos de Saúde Empresarial.

A Arpe Corretora de Planos de Saúde possuí clientes de

Planos de Saúde Empresariais em todos os ramos e

tamanhos de Empresas:

Planos de Saúde Empresarial, Seguro de Saúde Empresarial,

Planos de Saúde MEI, Planos de Saúde PME, Planos de Saúde para Grandes Empresas, foram fidelizados o 

com a Arpe Corretora de.Planos de Saúde

Planos de Saúde Empresarial à partir de 2 vidas.

PLANO DE SAÚDE | CONVÊNIO MÉDICO - CONCEITO

​

"Plano de saúde é o seguro de proteção das Pessoas, Empresas contra o risco de custear despesas médicas." 

                                                                                                                                                                    Arpe Corretora de Planos de Saúde  

                                                                                                                                                                                                                                         Planos de Saúde  -  Corretora Especialista

Planos de Saúde por Adesão - Confira as Profissões

Plano de Saúde Empresarial

Seguro Saúde Empresarial

Plano de Saúde MEI 

para Micro e Pequenas Empresas

Plano de Saúde MEI

Plano de Saúde Empresarial ou Seguro de Saúde Empresarial para Empresas

Microempreendedor Individual

e Pequenas Empresas

  Plano de Saúde Empresarial

à partir de 2 vidas.

​

Plano de Saúde Empresarial

Seguro Saúde Empresarial

Plano de Saúde PME

para Pequenas e Médias Empresas 

 Plano de Saúde PME 

 Plano de Saúde Empresarial

ou Seguro Saúde Empresarial para Pequenas e Médias Empresas.

Seguro de Saúde Empresarial de 2 à 99 vidas.

Plano de Saúde Empresarial à partir de

2  vidas.

Migração | Troca

Plano de Saúde Empresarial

Seguro Saúde Empresarial

Aproveitamento das Carências*

Troque o Plano de Saúde Empresarial,

ou Seguro de Saúde.

Solicite migração da

 Seguradora de

Plano de Saúde  Empresarial com a Arpe Corretora de Planos de Saúde e reduza o valor do

Plano de Saúde.

Faça o aproveitamento das Carências e Coberturas*

do Plano de Saúde Empresarial de origem.

  Arpe Corretora de Planos de Saúde 

​

Apps - Aplicativos e acessibilidade das Seguradoras de Planos Saúde

Assista os videos das Seguradoras de Planos de Saúde e acompanhe as novidades do Mercado de Seguro de Saúde

Blogger Arpe Corretora de Plano de Saúde SP

Descubra o site dos Planos de Saúde 

Amil Empresarial

Conheça o app dos

Planos de Saúde 

Bradesco Empresarial

Conheça o

Plano de Saúde Empresarial

Amil One, novo nome da 

 One Health 

Boleto 

Plano de Saúde

Amil One Empresarial

App

Plano de Saúde

Notredame

Intermédica Empresarial

Arpe Corretora de Planos de Saúde 

Planos de Saúde  -  Corretora  Especialista

   Conceito                                              Corretora de Planos de Saúde | Seguros de Saúde

​

Por definição a Corretora de Planos de Saúde é o Intermediário entre a Operadora de Planos de Saúde e o Beneficiário Segurado.

​

A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) define como Intermediário entre a operadora e o beneficiário a Corretora de Planos de Saúde,

com papel de apresentar as opções de Planos de Saúde e  Seguro de Saúde do Mercado, Plano de Saúde Empresarial, Plano de Saúde Individual,

Plano de Saúde por Adesão, opções de Troca de Plano de Saúde Empresarial, e de Migração de Plano de Saúde Empresarial, somando apresentação da

proposta de contratação do Plano de Saúde e Declaração de Saúde ao consumidor de Plano de Saúde interessado.

A Corretora de Planos de Saúde atua como orientadora do preenchimento da Declaração de Saúde, das normas do contrato e do Mercado de Planos de Saúde.

​

Arpe Corretora de Planos de Saúde 

Planos de Saúde  -  Corretora Especialista

Nós Somos  

 Arpe Corretora de Planos de Saúde 

Mário Coelho 

Co-Founder e Corretor de Seguro de Saúde 

naArpe Corretora de Planos de Saúde

Paulistano, Formado em Administração de Empresas ,

Corretor de Planos de Saúde  e Fundador   da  

Arpe Corretora de Planos de Saúde.

Corretora de Planos de Saúde que fundou no inicio de 2013, com a  principal  proposta  de apresentar algo novo no Mercado de

Corretoras de Planos de Saúde e Seguros   Saúde.

 Antes exercendo  por duas décadas  Marketing   em

Laboratório    Multinacional.

Entediado  e pouco motivado  com o mundo Corporativo, decidiu   criar   a

Arpe Corretora  de Planos de Saúde,    com   a visão    direcionada no   foco  e respeito a o Cliente Segurado,  e   ao  que é Correto.

Por alguns anos  trabalhou  apenas   com 

 Planos de Saúde Empresarial   da Bradesco Saúde,

Plano de Saúde   PME e   Planos de Saúde   Empresarial para   Grandes  Empresas   (pessoa Jurídica), expandindo com a

Arpe Corretora de    Planos de Saúde    a  comercialização de   

 outras Seguradoras de Planos de Saúde.

É certificado  como Corretor  de Seguros com orgulho, formado em    Direito e    Administração de Empresas.

Corretor   de Seguros    Especialista em Planos de Saúde Empresarial.

​

Fabiana Siqueira

Co-founder e Corretora de Seguro de Saúde

 na Arpe Corretora de Planos de Saúde

Paulistana, Formada em Administração  de Empresas,

Corretora de Planos de Saúde  e   Fundadora da   

Arpe Corretora de Planos de Saúde.

Corretora de Planos  de Saúde que fundou no inicio de 2013, com a ideia principal de diversificar os produtos aos seus

Clientes de Planos de Saúde da Bradesco  Saúde.

Antes focada por 10 anos em Planos de    Saúde Empresarial 

 na  Bradesco  Saúde   (pessoa Jurídica),   

trabalhando Clientes Jurídicos das    agências   do  Bradesco, responsável por negociar  e gerenciar    carteira de

Seguros de Saúde   Empresarial em 06  Agências do Bradesco.

Trabalha profissionalmente com Planos de Saúde desde 2000,   

implantou Plano    de Saúde Empresarial    para + de 3.000 Empresas, somando o período dos    Planos de   Saúde   Bradesco Saúde e   da

Arpe Corretora de Planos de Saúde SP.

É certificada como Corretora de Seguros,   formada

em Administração de Empresas.

Corretora de Seguros    Especialista em Planos de Saúde Empresarial.

​

Nossa Visão e Missão

Arpe 

Corretora de Planos de Saúde

Decidimos construir uma Corretora de Planos de Saúde diferente, que fosse honesta e só aceitasse os clientes de Planos de Saúde

dos quais realmente poderíamos ajudar, além de trabalhar apenas com as Melhores Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde.

Em vez de focar em crescer  a Corretora de Planos de Saúde , o foco principal é criar uma rede de relacionamento profissional com nossos Clientes Segurados,

tornando  se uma  Corretora de Planos de Saúde Sustentável.

Sim, a Arpe Corretora de Planos de Saúde é muito indicada.

Ninguém indica Corretora de Planos de Saúde ou outro Profissional sem a convicção da sua eficiência e confiabilidade.

Sabe aquela História que os iguais se encontram?

A gente acredita: 

A Arpe Corretora de Planos de Saúde relaciona se com os Melhores Clientes de Planos de Saúde e Seguro Saúde.

Estamos construindo uma História com a Arpe Corretora de Planos de Saúde. 

Acompanhamos nossos clientes em suas Apólices de Planos de Saúde  e  Seguros Saúde do inicio ao fim de vigência,

e muitas vezes posteriormente, criamos laços  profissionais e de respeito com nossos Clientes.

É este nosso conceito de uma verdadeira Corretora de Planos de Saúde.

​

70% do novos Clientes da Arpe Corretora de Planos de Saúde são compostos por indicações 

90% dos nossos Clientes de Planos de Saúde negociaram mais de uma veze Planos de Saúde com

Arpe Corretora de Planos de Saúde.

Premissas da Arpe Corretora de Planos de Saúde

A Arpe Corretora de Planos de Saúde construiu sua carteira própria de Segurados de Planos de Saúde.

A Arpe Corretora de Planos de Saúde não trabalha com todos os Planos de Saúde;

 Negociamos apenas os Melhores Planos de Saúde;

Aceitamos apenas clientes de Planos de Saúde que possamos assessorar corretamente.

Não temos, e não teremos equipe terceirizada de Corretores de Planos de Saúde;

Somos os próprios Corretores de Planos de Saúde.

As informações dos Clientes de Planos de Saúde para Arpe Corretora de Planos de Saúde são confidenciais;

Não compramos cadastro de Clientes de Planos de Saúde;

Entendemos muito dos Planos de Saúde e Seguros de Saúde negociados;

Somos Especialistas em Migração de Plano de Saúde Empresarial.

Conhecemos os processos das Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde; 

Conhecemos as redes de Hospitais e Laboratórios dos Planos de Saúde;

Estudamos a legislação dos Planos de Saúde.

A Corretora de Planos de Saúde não negocia outros tipos de Seguros;

Somos Especialistas em Planos de Saúde e Seguros de Saúde;

Não somos Especialistas em outros tipos de Seguros e não acreditamos ser possível;

A Arpe Corretora de Planos de Saúde não se limita a encaminhar cotação de Planos de Saúde ou

Tabelas de Preços dos Seguros de Saúde;

 Mapeamos o perfil do Segurado, necessidades do cliente e apresentamos o Plano de Saúde adequado.

Não insistimos na negociação, os contatos são pontuais e quando solicitados; 

Acreditamos necessário, e incentivamos o Segurado de Plano de Saúde na análise 

e maturação do tempo de decisão. 

Não omitimos informações na contratação do Plano de Saúde e Seguro de Saúde.

Não omitimos informações sobre os Planos de Saúde em nenhum momento do processo.

Orgulhosamente temos apenas um nome de Corretora de Seguro de Saúde e único site:

 Arpe Corretora de Plano de Saúde

Os profissionais da Arpe Corretora de Plano de Saúde possuem rosto, nome e sobrenome.

A Arpe Corretora de Planos de Saúde não enxerga a contratação do Plano de Saúde apenas

como sendo custo necessário.

Quando o Segurado contrata o Plano de Saúde para nós da Arpe Corretora de Planos de Saúde

ele emite algumas mensagens:

Plano de Saúde Familiar: Tenho cuidado por minha vida e Família;

Plano de Saúde Empresarial: Quero reter meus Profissionais,

fornecer um grande beneficio aos funcionários e cuidar da saúde da equipe e seus dependentes.

A Arpe Corretora de Planos de Saúde apoiou mais de 1.000 Empresas a encontrarem seus

Planos de Saúde Empresarial;

Mais de 3.000 vidas, Seguros de Saúde negociados com a Arpe Corretora de Planos de Saúde. 

Arpe Corretora de Planos de Saúde possuí 10 anos de existência, trabalhando apenas e

exclusivamente com Planos de Saúde e Seguro de Saúde.  

​

Arpe Corretora de Planos de Saúde 

Planos de Saúde - Corretora Especialista

​

PERGUNTAS FREQUENTES

​

1 - Como cancelo o Plano de Saúde Empresarial?

​

Para solicitar o cancelamento do Plano de Saúde Empresarial, entre em contato com a sua Operadora de Planos de Saúde ou Seguradora de Plano de Saúde.

Caso opte pelo cancelamento, precisará encaminhar de carta modelo timbrada e eviar para a Operadora de Planos de Saúde Empresarial, na maioria dos casos realizado no próprio site ou aplicativo das Operadoras de Planos de  Saúde.

É necessário cumprir prazo de 60 dias, na maior parte dos Seguros de Saúde Empresariais, antes do cancelamento do Plano de Saúde Empresarial.

No caso de migração para outra Operadora de Saúde, não solicite cancelamento do

Plano de Saúde Empresarial antes de análise e aprovação da Seguradora de

Plano de Saúde de destino, e não aceite pagar dois boletos de Plano de Saúde Empresarial conjuntamente.

A Arpe Corretora de Planos de Saúde é Especializada em Migração de

Plano de Saúde Empresarial.

Podemos assessorar a encontrar um novo Plano de Saúde Empresarial atendendo as suas novas necessidades, e apoiar na efetivação do aproveitamento das carências do

Plano de Saúde Empresarial de Origem.*

​

*Seguindo a regra de congeneres para migração do Plano de Saúde Empresarial

(igual grade de Plano de Saúde e Operadora de Saúde).

2 - Qual é a o período do contrato do Plano de Saúde Empresarial?

​

O período do contrato inicial do Plano de Saúde Empresarial é de 12 meses.

​

​

3 - Quais são os prazos de carências para novos Planos de Saúde?

​

Abaixo algumas carências para novos Planos de Saúde, sem Plano de Saúde anterior e ausente de aproveitamento das carências:

​

CARÊNCIA CONTRATUAL

Urgências e Emergências    -  24 horas

Consultas e Exames simples que não necessitam de autorização prévia 30  dias

Demais casos, inclusive Fisioterapia (exceto nos casos de acidente pessoal) 180 dias

Carência – consulta eletiva em consultório, clínica ou centro médico.

30 dias

Carência – exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais básicos.

30 dias

Carência – exames e procedimentos especiais, realizados em regime ambulatorial, relacionados na cláusula contratual, exceto os especificados abaixo:

180 dias

a) Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica;

180 dias

b) Exames de ultrassonografia;

180 dias

c) Exames radiológicos de tomografia computadorizada, de neurorradiologia, angiografia, coronariografia, mielografia, radiologia intervencionista e exames de ressonância magnética;

180 dias

d) Exames de hemodinâmica, cardiovasculares em medicina nuclear diagnóstica e imunocintilografia;

180 dias

e) Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos, respiratórios e urológicos;

180 dias

f) Hemodinâmica terapêutica e angioplastias;

180 dias

g) Quimioterapia e radioterapia;

180 dias

h) Procedimentos para litotripsia;

180 dias

i) Videolaparoscopia e procedimentos videoassistidos com finalidade terapêutico-diagnóstica ambulatorial;

180 dias

j) Artroscopia;

180 dias

k) Diálise ou hemodiálise;

180 dias

l) Hemoterapia;

180 dias

m) Tratamento hiperbárico;

180 dias

n) Cirurgias em regime de day hospital.

180 dias

Carência – internações em geral (não relacionadas às doenças preexistentes).

180 dias

Carência – trabalho de parto a termo.

300 dias

​

4 - As Corretoras de Planos de Saúde possuem tabelas de preços de Planos de Saúde diferentes no Plano de Saúde Empresarial, Plano de Saúde Individual, Plano de Saúde Familiar ou em Planos de Saúde por Adesão?

​

Não existem diferentes Tabelas de Preços dos Planos de Saúde.

O que ocorre, é a Corretora de Planos de Saúde conceder desconto no 1° boleto do

Plano de Saúde Empresarial, Plano de Saúde por Adesão, Plano de Saúde Individual ou Plano de Saúde Familiar.

A Arpe Corretora de Planos de Saúde é parceira das Maiores Seguradoras de Saúde e possuí uma década, por este motivo consegue disponibilizar desconto de 40% no

1° Pagamento do Plano de Saúde Empresarial, e 10% na taxa de matricula do 

Plano de Saúde por Adesão.

​

5 - Os preços dos Planos de Saúde são tabelados?

​

Sim, as Tabelas de preços dos Planos de Saúde são fixadas pelas

Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde, não existindo diferença de valores das Tabelas de preço entre as Corretoras de Planos de Saúde.

O Plano de Saúde poderá ter tabela de preço diferente entre as

Corretoras de Planos de Saúde em campanhas sazonais.

​

​

6 - Na troca ou Migração do Plano de Saúde Empresarial ou do

Plano de Saúde por Adesão por outra Seguradora de Plano de Saúde Empresarial, precisarei cumprir novamente as carências?

​

Existem apenas dois casos listados abaixo de carências para cumprir na migração do

 Plano de Saúde entre Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial (apólices até 29 vidas), ou do Plano de Saúde por Adesão, seguindo a regra de Operadoras e grades de Planos de Saúde congeneras:

​

No Parto deverá cumprir carência de 300 dias de carência;

​

Nas doenças pré existentes ocorrerá análise de período, para definição de tempo de carência a cumprir.

​

Ocorre a necessidade de haver cumprido prazo de 2 anos de contrato na Seguradora de

Plano de Saúde Empresarial de origem.

​

Na Migração de Apólice de Plano de Saúde Empresarial acima de 30 vidas de Operadoras de Saúde congeneras (igual grade de Plano de Saúde e Operadora de Saúde),

não ocorrem prazos de carências para cumprir, após análise de aceitação da Seguradora de Plano de Saúde de destino.

​

Na cotação de Plano de Saúde Empresarial, consulte as carências cobertas junto à Corretora de Planos de Saúde.

​

​

7 - Existe aproveitamento das carências do Plano de Saúde anterior (compra)?

​

Sim, o termo compra de carências não é correto, o termo utilizado pelas Operadoras e Corretoras de Planos de Saúde é o aproveitamento das carências, desde que os

Planos de Saúde sejam congeneres (igual grade de Plano de Saúde e Operadora de Saúde), e aja cumprimento de 1 ano de permanência na Operadora de Plano de Saúde de origem, salvo para os casos de parto e doenças pré existentes.

​

Na cotação de Plano de Saúde, consulte as carências cobertas junto à

Corretora de Planos de Saúde.

​

​

8 - Ocorre o aproveitamento das Carências na Migração do

Plano de Saúde Empresarial?

​

Sim, ocorre aproveitamento das carências já cumpridas no Plano de Saúde Empresarial de origem, há necessidade que os Planos de Saúde sejam congeneres

(igual grade de Plano de Saúde e Operadora de Saúde).

Nos casos de coberturas ausentes no Plano de Saúde Empresarial de origem, haverá necessidade de cumprir a carência nos itens ausentes.

Para Parto e doenças pré existentes não ocorrerá o aproveitamento das carências,    apenas em casos específicos, exemplificando: Apólice de Plano de Saúde Empresarial acima de 30 vidas, sofrendo análise de aceitação previamente pela Seguradora de Saúde de destino.

​

Na cotação de Plano de Saúde Empresarial, consulte as carências cobertos junto à Corretora de Planos de Saúde.

​

​

9 - O que é Plano de Saúde Coletvo por Adesão? Quem pode contratar?

​

Plano de Saúde Coletivo por Adesão é o Plano de Saúde destinado aos Profissionais, Estudantes, Comerciantes, ligados a Entidades de Classe Profissional, Estudantil ou Comercial, em apólice de Plano de Saúde de terceiros, uma Administradora de

Plano de Saúde, por exemplo: Apólice de Plano de Saúde Qualicorp para Advogados ligados a Entidade de Classe Caasp.

Consulte com a Corretora de Planos de Saúde a disponibilidade das Operadoras de Planos de Saúde para sua profissão.

​

​

10 - O que é Carência de Plano de Saúde?

​

É o tempo a ser cumprido, contado a partir da data de ingresso do Segurado do 

Plano de Saúde, neste período não poderá utilizar as coberturas do Plano de Saúde, até ter cumprido os prazos de cada carência determinada para cada procedimento.

Consulte junto à Corretora de Planos de Saúde as condições para

Plano de Saúde Empresarial sem carências.

​

​

11 - O que é Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo?

​

Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo e o Plano de Saúde Empresarial com participação na despesa de procedimentos Médicos Hospitalares, paga pelo contratante de Plano de Saúde Empresarial para Seguradora de Planos de Saúde, após a realização do procedimento Médico.

Os valores ou percentuais são definidos na contratação.

​

​

12 - Como funciona o Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo nos casos de internações?

​

Havendo ocorrência no Plano de Saúde Empresarial coparticipativo em internações, o valor é  fixo por ocorrido na maior parte das Seguradoras de Planos de Saúde.

​

​

13 - Qual a diferença entre Plano de Saúde, Seguro de Saúde e Convênio Médico?

​

Plano de Saúde e Convênio Médico são sinônimos, palavras diferentes de igual significado,

O Seguro de Saúde tem a mesma finalidade de serviço prestado no Plano de Saúde,

a assistência privada Hospitalar e Médica.

O Seguro de Saúde é contratado em Seguradora de Saúde, e possuir diferenciais como o reembolso sobre tabela de procedimentos da Seguradora, para despesas fora da rede credenciada, e composição de outros benefícios ao Segurado, por exemplo Seguros de Viagem e Seguro de Vida adicionais incorporados em algumas grades na Apólice do

Plano de Saúde Empresarial ou do Plano de Saúde por Adesão.

​

14 - Qual a opção de Plano de Saúde de melhor valor, ou seja o Plano de Saúde mais barato, Plano de Saúde por Adesão, Plano de Saúde Empresarial,

Plano de Saúde Individual ou Plano de Saúde Familiar?

​

Dependendo da forma de contratação do Plano de Saúde com a

Corretora de Planos de Saúde, haverá diferentes opções de Operadoras e Seguradoras de Saúde, custos e características.

​

• Planos de Saúde Empresarial:                                                                                                                     A  contratação como Plano de Saúde Empresarial, garantirá os melhores valores, e Planos de Saúde disponíveis apenas em Grandes Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde;

​

• Plano de Saúde por Adesão:

         A opção de contratação do Plano de Saúde por Adesão aumenta o valor acima aos 25%, dependendo da entidade de classe profissional ligada, comparando a mesma opção de grade de Plano de Saúde e Operadora de Saúde, a contratação como Plano de Saúde Empresarial;

​

• Plano de Saúde Individual e Plano de Saúde Familiar:

        É o formato de contratação do Plano de Saúde com menor preço, porém a contratação está disponível apenas em Operadoras de Planos de Saúde regionais, com cobertura na maior parte da rede de cobertura de Hospitais e Laboratórios na rede própria da Operadora de Saúde.

​

​

15 - Qual a quantidade mínima de pessoas para contratar um

Plano de Saúde Empresarial?

​

Existem Operadoras de Planos de Saúde que disponibilizam a contratação do

Plano de Saúde Empresarial à partir de apenas dois Segurados.

​

Exemplos de algumas opções de Planos de Saúde Empresarial disponíveis para contratação à partir de duas vidas:

​

• Plano de Saúde Empresarial Amil

• Plano de Saúde Empresarial Notredame Intermédica

• Plano de Saúde Empresarial Golden Cross

• Plano de Saúde Empresarial Unimed Nacional

​

16 - Como funciona o aumento do Plano de Saúde Individual e do

Plano de Saúde Familiar?

​

O reajuste do Plano de Saúde Individual e do Plano de Saúde Familiar são determinados sobre percentual calculado e divulgado pelo Governo.

​

​

17 - Empresas MEI podem contratar Plano de Saúde Empresarial?

​

Sim, é possível contratar Plano de Saúde Empresarial para empresas MEI, existem algumas particularidades para contratação de Plano de Saúde Empresarial MEI.

Informe para Corretora de Planos de Saúde que pretende contratar o Plano de Saúde para Empresa MEI, no momento da cotação do Plano de Saúde Empresarial.

​

​

18 - Quando existe ausência total de Carências no 

Plano de Saúde Empresarial, incluindo Parto?

​

Em novas apólices do Plano de Saúde Empresarial à partir de 30 Segurados, não é necessário cumpriu carências no Plano de Saúde, incluindo Parto.

​

Na cotação de Plano de Saúde Empresarial, consulte as carências cobertos junto à Corretora de Planos de Saúde.

​

​

19 - Quem pode ser os meus dependentes no Plano de Saúde Empresarial?

​

​

​

20 - Qual o número de Segurados melhora o preço da tabela de

Plano de Saúde Empresarial?

​

O Plano de Saúde Empresarial melhora o custo por vida e por faixa etária na tabela de preço do Plano de Saúde à partir de 30 vidas.

​

​

21 - O que é Plano de Saúde PME?

​

Plano de Saúde PME é o Plano de Saúde Empresarial para Pequenas e Médias Empresas.

Existem Planos de Saúde Empresarial para Empresas PME, possíveis de contratação à partir de 2 vidas.

Na cotação de Plano de Saúde Empresarial para Empresas PME, consulte a disponibilidade de Operadoras e Seguradoras de Saúde, junto à Corretora de Planos de Saúde.

​

​

22 - O que é uma Corretora de Plano de Saúde? 

​

Por definição a Corretora de Planos de Saúde é o Intermediário entre a Operadora de Planos de Saúde e o Beneficiário Segurado.

A ANS  (Agência reguladora dos Planos de Saúde)  define como o Intermediário entre a operadora de Planos de Saúde e o beneficiário a Corretora de Planos de Saúde, com papel de apresentar as opções de Planos de Saúde do Mercado, opções de

Planos de Saúde Empresariais, Planos de Saúde Individuais, Planos de Saúde por Adesão e opções para troca de Planos de Saúde Empresarial, somando a proposta de contratação do Plano de Saúde e Declaração de Saúde ao consumidor de Plano de Saúde interessado.

A Corretora de Planos de Saúde atua como orientadora do preenchimento da Declaração de Saúde e das normas do contrato do Mercado de Plano de Saúde.

23 - Quais são as Melhores opções de Planos de Saúde Empresarial? 

​

A  Arpe Corretora de Planos de Saúde considera as nove opções de

Planos de Saúde Empresarial na relação abaixo, como as Melhores opções de 

Planos de Saúde Empresarial.

Não retrata ranking, sendo a avaliação realizada sobre nossa expertise de uma década 

como Corretora de Plano de Saúde, e critérios próprios e subjetivos, não representando análise do Mercado Geral de Planos de Saúde Empresarial:

​

• Plano de Saúde Bradesco 

• Plano de Saúde Sulamérica

• Plano de Saúde Amil

• Plano de Saúde Amil One

• Plano de Saúde Omint 

• Plano de Saúde Porto Seguro

• Plano de Saúde Intermédica Notredame

• Plano de Saúde Unimed Nacional 

• Plano de Saúde Golden Cross

Não existe ordem ou ranking sequencial nesta listagem dos Melhores

Planos de Saúde Empresarial.

​

​

24 - O que é Reembolso de Plano de Saúde?

​

O reembolso do Plano de Saúde é a possibilidade de utilizar Profissionais Médicos ausentes na rede credenciada do Plano de Saúde, recebendo posteriormente valor tabelado da Operadora de Plano de Saúde.

Existem nos Planos de Saúde, tabelas de valores fixos para reembolso em cada procedimento e tipo de consulta médica, estes necessariamente precisam constar listados no Rol da ANS.

Na contratação com a Corretora de Planos de Saúde, verifique à disponibilidade de reembolso no Plano de Saúde e valores para consultas.

​

​

25 - Como funciona o Reembolso do Plano de Saúde e do Seguro Saúde?

​

No reembolso do Plano de Saúde e do Seguro Saúde, é efetuado o pagamento da consulta ou procedimento médico pelo Segurado do Plano de Saúde, onde não existe credenciamento do Plano de Saúde do Segurado.

O procedimento deverá estar listado no Roll da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) de procedimentos efetivos de cobertura do Plano de Saúde.

O segurado receberá da Operadora de Plano de Saúde o valor da tabela da Operadora para o procedimento ou consulta.

É necessário encaminhar os recibos de serviço para o Plano de Saúde.

O recebimento do valor do reembolso do Plano de Saúde é realizado em conta bancária cadastrada, com prazo de recebimento de até 30 dias.

​

​

26 - Todos Planos de Saúde Empresarial possuem Reembolso?

​

Não, Existem Planos de Saúde Empresarial sem disponibilidade de opção de contratação do Plano de Saúde com reembolso.

Os Planos de Saúde regionais, na sua grande maioria, não possuem disponibilidade para cobertura no Plano de Saúde por reembolso.

Consulte com a Corretora de Planos de Saúde as Operadoras de Saúde e grades disponíveis no momento da Cotação do Plano de Saúde Empresarial.

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27 - Qual valor do Reembolso do Plano de Saúde?

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Cada procedimento possuí valor relacionado tabelado de reembolso nas

Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde.

Consulte os valor de reembolso para consultas nos links das páginas abaixo, de cada Operadora e Seguradora na Arpe Corretora de Planos de Saúde.

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• Plano de Saúde Bradesco Saúde

• Plano de Saúde Amil

• Plano de Saúde Golden Cross

• Plano de Saúde Sulamérica

• Plano de Saúde Notredame Intermédica

• Plano de Saúde Unimed Nacional

28 - Qual o tempo médio para receber o Reembolso do Plano de Saúde Empresarial?

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A média de recebimento do reembolso dos Planos de Saúde é de até 30 dias,

em conta corrente do próprio Segurado cadastrada.

Nas grades de Planos de Saúde Premium, o recebimento do reembolso é em até

7 dias.

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29 - Existe pagamento na contratação de Taxa do Plano de Saúde Empresarial para Corretora de Planos de Saúde?

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Na contratação do Plano de Saúde Empresarial não existe pagamento de Taxa para Corretora de Planos de Saúde.

Na contratação do Plano de Saúde por Adesão ocorrerá o pagamento de Taxa de Adesão diretamente para Corretora de Planos de Saúde.

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30 - O que é Apólice de Plano de Saúde?

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É o documento legal, emitido pela Seguradora de Planos de Saúde, formalizando a contratação do Seguro de Saúde, sobre as informações prestadas pelo Segurado de Saúde contratante na Proposta de Plano de Saúde, nos termos das Condições Gerais, e suas disposições, juntamente com a Proposta do Plano de Saúde.

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31 - Qual o objetivo do Seguro de Saúde Empresarial, ou seja do

Plano de Saúde Empresarial contratado em Seguradora de Planos de Saúde?

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O Seguro de Saúde ou seja Plano de Saúde Empresarial contratada em Seguradoras de Planos de Saúde, tem objetivo garantir o reembolso das despesas médicas e hospitalares cobertas aos funcionários, Proprietários e seus dependentes presentes na contratação da Apólice, efetuadas com o tratamento dos Segurados do Plano de Saúde Empresarial, decorrentes de problemas relacionados à saúde, doença, acidente pessoal e atendimento obstétrico, definidos no Rol de Procedimentos, sobre as Normas de Utilização e diretrizes clínicas, da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), tendo liberdade de escolha de médicos e estabelecimentos para os tratamentos realizados dentro da área de abrangência geográfica contratada.  

É o Seguro de Saúde privado de assistência à saúde cobertos pelas Seguradoras de

Planos de Saúde Empresarial.

 
32 - Como é calculado do reajuste do Plano de Saúde Empresarial ?

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O Plano de Saúde Empresarial possuí dois reajustes, o reajuste de mudança de grade de faixa etária, e o reajuste percentual único do Plano de Saúde Empresarial de acordo ao grupo da apólice de Plano de Saúde Empresarial participante sobre as faixas de vidas seguradas.  
É considerado o último mês do período de apuração do índice de sinistralidade do grupo de Empresas.

Apólices de Planos de Saúde PME de até 29 (vinte e nove) vidas, não respondem apenas ao reajuste por sinistralidade, mas sobre percentual único de reajuste a cada 12 (doze) meses, no aniversário da Apólice de Plano de Saúde Empresarial.
 
O percentual do reajuste da Apólice de Plano de Saúde Empresarial até 29 vidas

corresponderá ao informado em maio, do ano de divulgação do percentual, a abril do ano seguinte.  

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33  - Qual percentual de reajuste na troca de grade de faixa etária no

Plano de Saúde Empresarial?

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Abaixo os percentuais de reajuste na mudança das faixas etária dos

Planos de Saúde Empresarial:

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Até 18 anos        troca para 19 a 23 anos                     18,00%

De 19 a 23 anos troca  para 24 a 28 anos                    21,00%

De 24 a 28 anos para 29 a 33 anos                              20,00% 

De 29 a 33 anos para 34 a 38 anos                              14,00%

De 34 a 38 anos para 39 a 43 anos                                3,00%

De 39 a 43 anos para 44 a 48 anos                             21,75%

De 44 a 48 anos para 49 a 53 anos                             17,62%

De 49 a 53 anos para 54 a 58 anos                             19,00%

De 54 a 58 anos para 59 anos em diante                     75,00% 

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34 - Qual é a Operadora de Planos de Saúde Empresarial com melhor custo, a mais barata?

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Existem algumas possibilidades de Operadoras de Planos de Saúde Empresarial,

com custo interessante, mas sabia que também é possível contratar

Plano de Saúde Empresarial em grandes Seguradoras de Saúde com melhor valor?

Por exemplo o Plano de Saúde Empresarial Amil Fácil, está entre os

Planos de Saúde Empresariais de melhor custo entre as Operadoras de Saúde.

​

35 - O que é Apólice de Plano de Saúde Empresarial?

​

É o documento legal, emitido pela Seguradora de Planos de Saúde Empresarial, formalizando a contratação do Seguro de Saúde com a Empresa, sobre as informações prestadas pela Empresa Segurada de Saúde contratante na Proposta de Plano de Saúde Empresarial, seguindo as Condições Gerais, conjuntamente com a Proposta do Plano de Saúde.

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36 - O que é rede referenciada de cobertura de Plano de Saúde Empresarial?

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A rede referenciada de cobertura do Plano de Saúde Empresarial, é a rede de cobertura de Médicos, Hospitais, laboratórios, Clínicas Médicas e de Pronto  Socorro na região contratada, para atendimento dos procedimentos e consultas, seguindo o Rol de cobertura da ANS, e da contratação, elaborada pela Operadora ou Seguradora de Plano de Saúde Empresarial ao Segurado.

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37 - Porque existe grande diferença entre os valores dos Planos de Saúde? 

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O que gera maior diferença de valores entre as opções de Planos de Saúde é a rede de cobertura de Hospitais e Laboratórios definida.

A maiorias das Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde disponibilizam para contratação diversas grades de

Planos de Saúde, diferenciando a rede de cobertura de Hospitais e Laboratórios e valores de reembolso.

A cobertura de procedimentos dos Planos de Saúde seguem a determinação de Lei de Rol de procedimentos listados como obrigatórios.

Além dos procedimentos obrigatórios, nas opções de Planos de Saúde mais altas, ocorrem na maior parte das opções, outros procedimentos extras cobertos.

Na cotação de Plano de Saúde, consulte as diferentes opções de grades e procedimentos cobertos junto à Corretora de Planos de Saúde.

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38 - O que mais impacta nos preços dos Planos de Saúde e Seguros de Saúde?

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Alguns pontos impactam nos valores dos preços dos Planos de Saúde como a definição da rede de cobertura de Hospitais e Laboratórios, o valor de reembolso e a forma de contratação: Plano de Saúde Empresarial, Plano de Saúde por Adesão ou Plano de Saúde Familiar.

A definição da abrangência geográfica de cobertura do Plano de Saúde também pesará no aumento do valor:

Plano de Saúde Nacional ou Plano de Saúde Regional.

Na cotação de Plano de Saúde, consulte a abrangência geográfica, valor do reembolso e rede de cobertura junto à Corretora de Planos de Saúde.

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39 - Quais as Operadoras de Plano de Saúde Empresarial e 

Planos de Saúde por Adesão, possuem rede de cobertura no Hospital Sírio Libanês, Hospital Albert Einstein e Laboratórios Fleury?

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As grandes Seguradoras de Seguro de Saúde Empresarial, possuem grades Premium de Planos de Saúde Empresarial e Planos de Saúde por Adesão com cobertura nos Hospitais Sírio Libanês, Albert Einstein e Laboratórios Fleury.

Abaixo algumas opções de Operadoras de Planos de Saúde e grades com cobertura:

• Plano de Saúde Amil One 3000

• Plano de Saúde Bradesco TNQPlus

• Plano de Saúde Sulamérica Executivo

• Plano de Saúde Omint

40 - A  Arpe Corretora de Planos de Saúde e Seguros de Saúde, cobra a realização e envio da cotação de Plano de Saúde?

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A  Arpe Corretora de Planos de Saúde não cobra taxa para confecção e envio de Cotação de Planos de Saúde.

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41 - Qual a abrangência de cotações de Planos de Saúde e  geração de negócios da Arpe Corretora de Planos de Saúde e Seguros de Saúde?

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A  Arpe Corretora de Planos de Saúde atende todo Brasil para contratação de

Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde Empresarial.

Para contratação de Plano de Saúde Individual e Planos de Saúde Coletivos por Adesão a comercialização é realizada paras cidade de São Paulo, Osasco, região do ABC e Guarulhos.

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42 - O Plano Médico da Omint é um bom Plano de Saúde Em´presarial? 

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Sim, nós da Corretora de Planos de Saúde Arpe considera o Plano de Saúde Omint, entre os melhores Planos de Saúde Empresarial Premium do Mercado de Saúde.

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43 - Quando negociar o Plano de Saúde junto à Corretora de Planos de Saúde, preciso responder Declaração de Saúde?

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44 - Quais documentos a Corretora de Planos de Saúde necessita para confeccionar a proposta do Plano de Saúde Empresarial?

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45 - Posso solicitar para Corretora de Planos de Saúde, nova cotação de Plano de Saúde Empresarial na mesma Operadora de Saúde, onde possuo contrato ativo de Plano de Saúde?

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46 - Preciso cumprir carência na troca de Plano de Saúde Empresarial de doença pré existente?

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47 - A Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa o Plano de Saúde Prevent Senior?

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47 - Quais as informações solicitadas e necessárias para a Corretora de Planos de Saúde realizar as cotações dos Planos de Saúde Empresarial ou do Seguro Saúde?

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Para processarmos as cotações dos Planos de Saúde, comparativos de valores e redes de cobertura, a Arpe Corretora de Planos de Saúde necessita de algumas poucas informações:

• Idades dos Segurados para o Plano de Saúde

• Qual formato de contratação: Plano de Saúde Empresarial, Plano de Saúde Individual, Plano de Saúde Familiar ou Plano de Saúde por Adesão?

• Qual Cidade reside?

• Possuí Plano de Saúde Ativo? É Migração de Plano de Saúde?

• Sendo positivo, qual Operadora de Plano de Saúde atual e valor pago? Montamos comparativo de valores entre as grades e Operadoras de Planos de Saúde.

• Preferência de acomodação do Plano de Saúde: Quarto coletivo (Enfermaria) ou Quarto Privativo (Apartamento)? 

• Existe algum Hospital ou Laboratório de Referência que gostaria de cobertura no Plano de Saúde?

• Qual a sua necessidade de abrangência de cobertura do Plano de Saúde procurado: cobertura Regional ou cobertura Nacional?

• Qual a sua Profissão? É um Plano de Saúde para Estudante?                                  Nos casos de Planos de Saúde por Adesão, ligados a entidade de Classe Profissional ou Estudantil.

• Alguma outra particularidade sobre o Plano de Saúde que gostaria de dividir com a Corretora de Planos de Saúde?

Informações Especificas para cotação da opção de Plano de Saúde Empresarial: