Corretora de Planos de Saúde
Corretora de Seguro de Saúde  Corretora de Plano de Saúde Empresarial

26 - Todo Plano de Saúde Empresarial disponibiliza reembolso?
Não. Existe Plano de Saúde Empresarial sem disponibilidade de opção de contratação do
Plano de Saúde Empresarial com reembolso.
Os Planos de Saúde regionais na grande maioria, não possuem disponibilidade para cobertura de reembolso no
Plano de Saúde Empresarial.
Consulte a Corretora de Planos de Saúde, sobre Operadoras de Planos de Saúde e grades disponíveis de cobertura para reembolso,  no momento da Cotação do Plano de Saúde Empresarial.
 
29 - Existe pagamento na contratação do Plano de Saúde Empresarial de taxa para Corretora de Planos de Saúde?
Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, não ocorre
pagamento de qualquer taxa para Corretora de Planos de Saúde.
Na contratação de Plano de Saúde Coletivo por Adesão, ocorrerá o pagamento de taxa de Adesão de igual valor ao Plano de Saúde Coletivo por Adesão contratado, diretamente para Corretora de Planos de Saúde.

30 - O que é Apólice de Plano de Saúde e Seguro de Saúde?
É o documento legal, emitido pela Seguradora, Operadora de
Planos de Saúde e Seguros Saúde, formalizando a contratação do
Seguro de Saúde, sobre às informações prestadas elo Segurado de Saúde, o contratante da Proposta de Plano de Saúde Empresarial e
Seguro Saúde, nos termos das Condições Gerais e suas disposições.

31 - Quais as vantagens de contratar o Plano de Saúde Empresarial
em Seguradoras de Seguro de Saúde?
O Plano de Saúde Empresarial contratado em Seguradoras de
Seguro Saúde, oferecem reembolso, sobre valor de reembolso contratado, das despesas médicas e hospitalares, aos funcionários, proprietários e seus dependentes, presentes na Apólice de Saúde, efetuadas no tratamento dos Segurados do Seguro Saúde Empresarial, decorrente de problemas relacionados à saúde,
doença, acidente pessoal e atendimento obstétrico,
definidos no Rol de Procedimentos, sobre as Normas de
Utilização e diretrizes clínicas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), tendo a liberdade de escolha de médicos e estabelecimentos para os tratamentos realizados dentro da
área de abrangência geográfica contratada.  
É o Seguro Saúde Empresarial privado de assistência à saúde cobertos pelas Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial e
Seguro Saúde.
Nas Apólices do Seguro de Saúde Empresarial, existem outros
seguros incorporados como beneficio ao segurado contratante.
Confira na Arpe Corretora de Plano de Saúde as opções disponíveis para contratação dos Seguro Saúde Empresarial.

32 - Como é calculado o reajuste do Plano de Saúde Empresarial
e Seguro de Saúde Empresarial?
O Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde para Empresas
promovem dois reajustes por período.
Ocorre o primeiro reajuste, referente  a mudança de grade da faixa etária, iniciando aos 19 anos, e posteriormente à cada 4 anos,  
encerrando o último reajuste aos 59 anos.
O segundo reajuste é anual, no aniversário da Apólice de Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial, sendo um reajuste percentual único do grupo de Planos de Saúde Empresarial, de acordo ao grupo da apólice de Planos de Saúde Empresarial participante, sobre as faixas de vidas seguradas.  
É considerado o último mês do período de apuração do índice           de sinistralidade do grupo de Empresas.
Apólices de Planos de Saúde Empresarial PME de até 29 (vinte e nove) vidas, não respondem apenas ao reajuste por sinistralidade, mas sobre percentual único de reajuste a cada 12 (doze) meses, no aniversário da Apólice do Plano de Saúde Empresarial. 
O percentual do reajuste da Apólice de Planos de Saúde Empresarial até 29 vidas corresponderá ao informado em maio, do ano de divulgação do percentual, a abril do ano seguinte.  

33 - Qual percentual de reajuste na progressão de grade da faixa etária do Plano de Saúde Empresarial?
Abaixo os percentuais de reajuste na mudança das faixas etária:

Até 18 anos       troca para 19 a 23 anos                     18,00%
De 19 a 23 anos troca  para 24 a 28 anos                    21,00%
De 24 a 28 anos para 29 a 33 anos                              20,00% 
De 29 a 33 anos para 34 a 38 anos                              14,00%
De 34 a 38 anos para 39 a 43 anos                                3,00%
De 39 a 43 anos para 44 a 48 anos                              21,75%
De 44 a 48 anos para 49 a 53 anos                             17,62%
De 49 a 53 anos para 54 a 58 anos                             19,00%
De 54 a 58 anos para 59 anos em diante                     75,00% 

34 - Qual Operadora de Plano de Saúde Empresarial tem a menor 
tabela de preço?
Existem algumas possibilidades de Operadoras de Plano de Saúde
Empresarial, com custo interessante.
Nas operadoras de Saúde regionais é possível contratar o
Plano de Saúde Empresarial com bom valor.
Nas grandes Operadoras de Plano de Saúde Empresarial
oferecendo bom valor e grades de redes de cobertura ajustadas.
O Plano de Saúde Empresarial Amil Fácil está entre os
de melhor preço entre às Operadoras de Plano de Saúde Empresarial.

35 - O que é Apólice de Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde?
É o documento legal, emitido pela Seguradora de Planos de Saúde
Empresarial e Seguro Saúde, formalizando a contratação do
Seguro Saúde com a Empresa, sobre as informações prestadas pela Empresa Segurada de Saúde contratante na Proposta de Plano de Saúde Empresarial, seguindo as Condições Gerais, conjuntamente com a Proposta do Plano de Saúde.

36 - O que é a rede referenciada de cobertura dos Planos de Saúde
Empresarial e Seguros Saúde?
A rede referenciada de cobertura do Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde, é a rede de cobertura de Médicos, Hospitais, laboratórios,  Clínicas Médicas e Pronto Socorro na região contratada, para atendimento dos procedimentos e consultas, seguindo o Rol de coberturas da ANS, e grade de Plano de Saúde Empresarial contratado, elaborada pela Operadora e/ou Seguradora de Planos de Saúde Empresarial ao Segurado.

37 - Por que existe grande diferença entre os valores do 
Plano de Saúde Empresarial? 
O que gera maior diferença de valores entre as opções de
Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde é a rede credenciada
de cobertura de Hospitais e Laboratórios definida. 
As Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e
Seguros Saúde, disponibilizam para contratação diversas grades de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde para Empresas,
diferenciando a rede de cobertura de Hospitais e Laboratórios,
valores de reembolso e área geográfica.
A cobertura de procedimentos dos Planos de Saúde Empresarial e
Seguros de Saúde, seguem a determinação de Lei de Rol de
procedimentos listados como obrigatórios na ANS
(Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Além dos procedimentos obrigatórios definidos por lei para cobertura, em grades de Planos de Saúde Empresarial Super Premium, ocorrem procedimentos extras.
No momento da cotação de Plano de Saúde Empresarial e
Seguro de Saúde, consulte as diferentes opções de grades de
planos de saúde e procedimentos cobertos com à
Corretora de Planos de Saúde.

39 - Quais as Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial, Seguro de Saúde, e Plano de Saúde por Adesão, disponibilizam cobertura na  rede credenciada nos Hospitais Sírio Libanês, Hospital Israelita Albert Einstein e Laboratórios Fleury?

As grandes Seguradoras e Operadoras de Plano de Saúde Empresarial, Seguro de Saúde e Plano de Saúde por Adesão, disponibilizam grades Premium de Planos de Saúde Empresarial, Seguros de Saúde e Planos de Saúde por Adesão,
com cobertura no Hospital Sírio Libanês,
Hospital Israelita Albert Einstein e Laboratórios Fleury.

Abaixo algumas opções de Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde, e suas respectivas
grades de cobertura disponíveis nos Hospitais Sírio Libanês,
Hospital Israelita Albert Einstein e Laboratórios Fleury:

• Plano de Saúde Amil One Saúde - Grade credenciada               Plano de Saúde Amil One Saúde  3500S

• Seguro Saúde Bradesco Saúde  - Grade credenciada                Plano de Saúde Bradesco Saúde TNQPlus

• Seguro Saúde Sulamérica Saúde - Grade credenciada             Plano de Saúde Sulamérica Saúde Executivo

• Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial

40 - Arpe Corretora de Planos de Saúde e Seguros de Saúde,
cobra valor ou taxa para realização e envio da cotação de
Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde?

Arpe Corretora de Planos de Saúde não cobra qualquer valor para
confecção e envio de Cotação de Plano de Saúde Empresarial e Cotação do Seguro de Saúde.

41 - Qual abrangência geográfica da Arpe Corretora de
Planos de Saúde e Seguros de Saúde alcança para contratação
do Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde?

Arpe Corretora de Planos de Saúde atende todo Brasil para
 contratação do Planos de Saúde Empresarial e
Seguro de Saúde Empresarial.
Para contratação de Planos de Saúde Coletivos por Adesão, a comercialização é disponibilizada apenas para as cidades da
grande São Paulo, região do ABC, Osasco e Guarulhos.

42 - Ocorre diferença de tabela de preço do Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde Empresarial, quando contratados   nas cidades do interior de São Paulo, comparando a
tabela de preço de Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde Empresarial, cotados na cidade de São Paulo SP capital?
Em algumas Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial, e
Seguros Saúde Empresarial, ocorre diminuição expressiva                dos valores das tabelas de preços dos Planos de Saúde Empresarial,  nas cidades  aproximadamente à 350 km de distância da cidade

de São Paulo SP capital, comparando a tabela de preço do 

Plano de Saúde Empresarial contratados com CNPJ sediado

na cidade de São Paulo SP.

Nas cidades do interior com km inferior a 350 km, e mais próximas
a cidade de São Paulo SP, as tabelas de preços do Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial, diminuem o valor em

menor percentual, ainda assim ocorrendo a redução de custo, comparando as tabelas de Preços do Plano de Saúde Empresarial contratados com CNPJ sediado na cidade de São Paulo capital SP.
Para contratação de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde
Empresarial em cidades do interior, há necessidade do CNPJ da
Empresa ser sediado na cidade onde foi informada para cotação
do Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial.
Não ocorre obrigatoriedade dos Segurados dos
Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial,
residirem na cidade sede do CNPJ.

No momento da cotação do Plano de Saúde Empresarial e
Seguros Saúde Empresarial, informe a cidade sede do CNPJ para
Corretora de Planos de Saúde.

43 - O Plano de Saúde Omint é bom Plano de Saúde Empresarial? 
Sim, Arpe Corretora de Planos de Saúde considera o Plano de Saúde Omint entre as melhores opções de Operadoras de Plano de Saúde Empresarial para contratação.

O Plano de Saúde Empresarial Omint é dedicado ao público
Premium do Mercado de Plano de Saúde Empresarial.
Na sua rede credenciada de cobertura constam os principais
Hospitais e Laboratórios de cada região.

44 - No período de contratação do Plano de Saúde Empresarial e
Seguro de Saúde Empresarial com à Corretora de Planos de Saúde,
preciso responder o questionário de Declaração de Saúde (DS)?
Sim, é necessário responder o questionário de Declaração de Saúde para Corretora de Planos de Saúde no momento da análise e confecção da proposta de Saúde, um passo anterior a contratação do
Plano de Saúde Empresarial.
O questionário de Saúde engloba a Proposta de Saúde,
que será analisada pela Operadora de Plano de Saúde Empresarial.
Nas apólices de Planos de Saúde Empresarial acima a 30 beneficiários Segurados, não ocorre a obrigatoriedade de
responder o Questionário de Declaração de Saúde (DS);

45 - Posso incluir na Apólice do Plano de Saúde Empresarial e
Seguro Saúde Empresarial, funcionário sem registro CLT?

46 - Há possibilidade de inclusão de prestador de serviços na
Apólice do Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial?
Na contratação da Apólice é possível em algumas Operadoras de Saúde, mediante análise da Operadora de Saúde e documentação..


45 - Quais documentos a Corretora de Planos de Saúde necessita para confeccionar as propostas do Plano de Saúde Empresarial e
Seguro Saúde Empresarial?
Documentos da EMPRESA para contratação do Plano de Saúde
Empresarial e Seguro Saúde Empresarial

Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da JUCESP ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI)

Documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa;
Cópia do cartão CNPJ
Guia quitada e relação do FGTS mais recente.
Documentos para os Titulares do Plano de Saúde Empresarial:
Cópia de RG e CPF ou CNH, caso seja recém contratado enviar cópia simples da carteira de trabalho (página da foto, dos dados pessoais
e do registro);
Cópia de comprovante de endereço atual em nome do titular.
DEPENDENTES do Plano de Saúde Empresarial
inclusão de Cônjuge ou companheiro (a) no Plano de Saúde
Cópia de RG e CPF, ou CNH, cópia da certidão de casamento
ou de União Estável.
Inclusão de Filhos no Plano de Saúde
Cópia do RG e CPF ou CNH (para maiores de 18 anos)
ou cópia da certidão de nascimento;
Inclusão de Enteados no Plano de Saúde
Cópia do RG, CPF ( se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e certidão de
casamento do segurado titular; Inclusão de Prestador de Serviços
Pessoa Jurídica no Plano de Saúde em Operadoras de
Plano de Saúde Empresarial onde ocorre aceitação:
cópia do contrato com no mínimo 12 meses de vigência
registrado em cartório de registros e notas há pelo menos
90 dias, e cópia das 03 últimas Notas Fiscais emitidas.
Na Migração de Plano de Saúde Empresarial e análise de
aproveitamento das carências*: Cópia das carteirinhas do
Plano de Saúde Empresarial  atual e boleto quitado da
Operadora de origem.
Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, 
consulte os documentos necessários para Corretora de
Planos de Saúde.

46 - Posso solicitar para Corretora de Planos de Saúde,
Cotação de Plano de Saúde Empresarial, Seguro Saúde Empresarial na Operadora ou Seguradora de Saúde, onde já possuo contrato ativo?
O Plano de Saúde Empresarial é vinculado a pessoa física, ao Beneficiário do Seguro, mesmo compondo massa critica de
Apólice de Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial.
Desta forma não é possível contratar duas coberturas de Plano de Saúde Empresarial, Seguro Saúde Empresarial em mesma
Operadora e Seguradora de Saúde.
Consulte a Corretora de Planos de Saúde,  sobre opções de Operadoras para Migração do Plano de Saúde Empresarial,
e prazo de término da vigência da cobertura do Plano de Saúde Empresarial atual. 

47 - Preciso cumprir carência na troca de Plano de Saúde
Empresarial nos casos de  doenças  preexistentes?
Sim, existe necessidade de cumprir prazo de carência para
doenças preexistentes na Migração do Plano de Saúde
Empresarial, nas apólices compostas por até 30 beneficiários.
O prazo de cumprimento de carência, especificamente para a
doença preexistente e outras situações decorrentes desta é
de 24 meses.
Ausentando o período de carências para cumprir em novas patologias.
Ocorre análise de aceitação prévia da Operadora e
Seguradora de destino.
No momento da Cotação do Plano de Saúde Empresarial,
informe a doença preexistente, e retire suas dúvidas com a
Corretora de Planos de Saúde.

48 - Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa
Plano de Saúde Prevent Senior?
Arpe Corretora de Planos de Saúde retornou a comercialização
do Plano de Saúde Prevent Senior, sobre alguns posicionamentos alinhados inicialmente com o futuro beneficiário dos
Planos de Saúde, referente ao Administrativo da
Operadora de Planos de Saúde Prevent Senior, tais quais:
O tempo de resposta de implantação do Plano de Saúde
acima dos 20 dias, e de responsabilidade a cargo da Operadora de Plano de Saúde Prevent Senior; o aguardo do primeiro contato telefônico para validação e comunicação da Operadora de
Plano de Saúde Prevent Senior, ausentando a intermediação da
Corretora de Planos de Saúde.
Na contratação do Plano de Saúde Prevent Senior junto à
Corretora de Planos de Saúde, será apresentado os prazos de implantação da proposta de Plano de Saúde e os processos Administrativos relacionados.

48 - Quais as regras de Manutenção do Plano de Saúde Empresarial para o Funcionário Demitido? É possível permanecer no
Plano de Saúde Empresarial? Devo solicitar apoio para
a minha Corretora de Planos de Saúde?
É possível a permanência do funcionário demitido no 
Plano de Saúde Empresarial,
quando se enquadrar nas regras da ANS.
No Blog da Arpe Corretora de Planos de Saúde, no site,
existe a regra descritiva para Manutenção do Plano de Saúde Empresarial, para funcionário demitido.
Sobre solicitação de apoio, sim você deve solicitar para sua
Corretora de Planos de Saúde realização do processo.

49 - Na contratação do Plano de Saúde Empresarial na
Arpe Corretora de Planos de Saúde, é apresentada a Operadora
de Plano de Saúde Empresarial de destino, grades, coberturas

de Hospitais e Laboratórios aos Colaboradores,
Funcionários da Empresa contratante?
Arpe Corretora de Planos de Saúde disponibiliza período de permanência presencial dos Corretores de Planos de Saúde
na Empresa contratante.
Este período é destinado para retirada de dúvidas pela equipe, e     tomada de decisão entre as opções de Planos de Saúde e Seguro.

50 - Quais são os diferenciais e serviços apresentados pela
Arpe Corretora de Planos de Saúde aos Clientes
Segurados de Planos de Saúde?
Sobre outros serviços, informativos de saúde e diferencias:
Arpe Corretora de Planos de Saúde possuí link direto, pulverizando  fluxo de informação de projetos de conscientização de prevenção
de doenças, projetos sociais, entre outros junto as Operadoras, Seguradoras de Saúde e Hospitais parceiros, amplificando e repassando estes informativos aos nossos Clientes Segurados
e equipe colaboradora, compostos com materiais amplamente estruturados, criados por quem entende de Saúde.
 
Além destes materiais de parceiros, criamos e apresentamos
material para apresentação dos Planos de Saúde para equipe colaboradora contratante, informando a rede de cobertura, região geográfica, coberturas de direito e alinhamentos das diversas dúvidas, somado aos acessos aos Plano de Saúde de destino. 
Arpe Corretora de Planos de Saúde abre caminho e comunicação
direta com o RH da empresa e Segurados da Apólice, seguindo o desenho da Empresa contratante do Plano de Saúde Empresarial
e Seguro de Saúde. 
O conhecimento do Mercado de Planos de Saúde, atualização
das leis e regras mais fluxo de informação é primordial para o Segurado Seguro de Saúde Empresarial contratante, é o que
também diferencia a Arpe do Mercado comum de Corretoras
de Planos de Saúde. 
Apoiamos e criamos relação profissional com nossos clientes beneficiários de Planos de Saúde e Seguros de Saúde, focados
na qualidade do serviço prestado. 
Arpe Corretora de Planos de Saúde presta suporte permanente
de assessoria  na Apólice de Plano de Saúde e Seguro de Saúde, operando as movimentações e intermediando processos entre o Segurado de Seguro de Saúde.
Outro grande diferencial que valida o serviço prestado da
Arpe Corretora de Planos de Saúde, é a manutenção dos nossos clientes, como parceiros por mais de uma década.

51 - Quais são as Seguradoras de Seguro de
Saúde Empresarial disponíveis?
Seguro de Saúde é disponibilizado apenas
por Seguradoras de Saúde.

Arpe Corretora de Planos de Saúde é parceria das Melhores
Seguradoras de Seguro de Saúde Empresarial do Mercado: 
 

• Seguro de Saúde Bradesco Saúde

• Seguro  de Saúde Sulamérica Saúde

• Seguro de Saúde Porto Seguro Saúde

• Seguro de Saúde Sompo Saúde

• Seguro de Saúde Saúde Allianz Saúde

• Seguro de Saúde Seguros Unimed