Arpe Corretora de Planos de Saúde inaugurou há 10 anos

na cidade de São Paulo SP, negociando exclusivamente 

Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde.

Especializou em Planos de Saúde Empresarial e na

Migração de Planos de Saúde Empresarial entre as

Operadoras e Seguradoras de Saúde.

Negocia Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde

para os Estados de São Paulo, Rio de Janeiro,

Minas Gerais, região Sul e Nordeste do Brasil.

Apoiando Empresas e Profissionais a encontrarem os seus

 Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde Empresarial.

Arpe Corretora de Planos de Saúde,

+ 1.000 Planos de Saúde para Empresas.

​

Planos de Saúde por Adesão para Profissionais e Seguros Saúde,

Planos de Saúde para Advogados, Médicos, Comerciantes,

Empresários, Engenheiros, Estudantes, Universitários,

Profissionais Liberais.

 Arpe Corretora Planos de Saúde assessorou mais de

2.000 profissionais a ingressarem nos

Planos de Saúde por Adesão e Seguros de Saúde.

Especialistas nos Planos de Saúde por Adesão,

ligados as Entidades de Classe Profissional,

Educacional e Comercial.

Migração de Planos de Saúde por Adesão entre às

Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde por Adesão. e Seguros de Saúde.

+ de 2.000 Planos de Saúde por Adesão

e Seguros Saúde destinados aos Profissionais,

 contratados através da Arpe Corretora de Planos de Saúde .

Arpe Corretora de Planos de Saúde é Especialista

 nos Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde Empresarial, Migração de Seguros Saúde e

Plano de Saúde Empresarial

entre as Seguradoras e Operadoras de Saúde.

 Arpe Corretora de Planos de Saúde construiu carteira de clientes de Planos de Saúde Empresarial nos diversos ramos de negócios, para

 todos os tamanhos de Empresas,

distribuídos no território Brasileiro.

Planos de Saúde Empresarial,

Seguros de Saúde Empresarial,

Planos de Saúde para Empresas MEI, 

Planos de Saúde Empresarial PME

Planos de Saúde para Empresas acima de 200 vidas.

+ de 1.000 Empresas fidelizaram os

Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial pela 

Arpe Corretora de Planos de Saúde.

Planos de Saúde Empresarial à partir de 2 vidas.

Planos de Saúde por Adesão

 Corretora de Planos de Saúde

​

Planos de Saúde por Adesão - Confira as Profissões e Entidades de Classe Profissional disponíveis

​

Confira na Arpe Corretora de Planos de Saúde profissões disponíveis para contratação dos Planos de Saúde por Adesão e Seguros de Saúde

ligados as Entidades e Associações de Classe Profissional, Comercial e Estudantil.

Plano de Saúde Empresarial

Seguro Saúde Empresarial

Plano de Saúde MEI

Planos de Saúde 

para Empresas  

Micro e Pequenas

Plano de Saúde MEI

Planos de Saúde Empresarial

Seguro Saúde Empresarial

Planos de Saúde para Empresas MEI

 Planos de Saúde para Empresas Familiares,

  Planos de Saúde Empresarial

à partir de 2 vidas.

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Plano de Saúde Empresarial

Seguro Saúde Empresarial

Plano de Saúde PME

Planos de Saúde

para Empresas

Pequenas e Médias 

 Plano de Saúde PME 

 Planos de Saúde Empresarial

Seguro Saúde Empresarial

Planos de Saúde Empresarial para Pequenas e Médias Empresas.

Seguro Saúde Empresarial

de 3 à 99 vidas.

Plano de Saúde Empresarial à partir de 2 vidas.

Migração de

Plano de Saúde Empresarial

Seguro Saúde Empresarial

Planos de Saúde Empresarial

Aproveitamento das Carências*

Troca de Planos de Saúde Empresarial,

e Seguro Saúde Empresarial.

Solicite Cotação para Migração dos

Planos de Saúde Empresarial.

Arpe Corretora de Planos de Saúde

é especialista na Migração de

Planos de Saúde Empresarial.

Aproveitamento das Carências e Coberturas* dos 

Planos de Saúde Empresarial e

Seguros Saúde Empresarial.

​

CONCEITO - PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAL | SEGURO DE SAÚDE

​

Plano de Saúde Empresarial é o Seguro de Saúde de proteção das Pessoas, Empresas contra o risco de custear despesas médicas.

​

Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde são serviços oferecidos por Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde,

Empresas Privadas, para prestar assistência Médica, Hospitalar e Laboratorial.

A lei 9.656 de 1998 disciplinou as atividades das Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde, Pessoas Jurídicas de direito privado

constituídas sob a forma de sociedade civil ou comercial, cooperativa, ou entidade de autogestão, que operem produtos ou serviços de

Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Privado de Assistência à Saúde, conforme seu art. 1°, II. 

A lei fornece o conceito de Planos de Saúde Empresarial Privado e Seguro Saúde de Assistência à Saúde, sendo a prestação continuada de serviços

ou cobertura de custos assistenciais a preços pré ou pós estabelecido, por prazo indeterminado, com a finalidade de garantir, a assistência à saúde,

pela faculdade de acesso e atendimento por profissionais ou serviços conveniados a Operadora de Planos de Saúde Empresarial, ou livremente escolhidos, integrantes ou não de rede credenciada

(estas em grades com direito a reembolso pre negociado na contratação do Plano de Saúde Empresarial junto à Corretora de Planos de Saúde),

contratada ou referenciada, visando à assistência médica, hospitalar, a ser paga integral ou parcialmente às

despesas da operadora de Planos de Saúde Empresarial contratada, mediante reembolso ou pagamento direto ao prestador,

por conta e ordem do Beneficiário do Seguro de Saúde ou do Plano de Saúde Empresarial.

​

É da competência da ANS Agência Nacional de Saúde Suplementar, normatizar e fiscalizar os Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde, Operadoras e Seguradoras de Saúde.

​

É da competência da Corretora de Planos de Saúde comercializar os Planos de Saúde Empresarial, Planos de Saúde por Adesão e Seguros Saúde.   

                                                                                                                                               Arpe Corretora de Planos de Saúde  

                                                                                                                                                                                                                                                Planos de Saúde  Empresarial  |  Plano de Saúde por Adesão  | Seguro de Saúde

                                                                                                                                                                                                                                                Corretora de Planos de Saúde - Especialista    

  Arpe Corretora de Planos de Saúde 

Blogger da Arpe Corretora de Plano de Saúde 

​

Apps - Aplicativos e acessibilidade das Seguradoras de Seguros de Saúde

Assista os vídeos das Operadoras de Planos de Saúde Empresarial e acompanhe as novidades do Mercado de Seguro de Saúde

Descubra o site dos

 Planos de Saúde 

Amil Empresarial

Conheça o app dos

Planos de Saúde 

Bradesco Empresarial

Confira o

Plano de Saúde Empresarial

Amil One 

Boleto 

Planos de Saúde

Amil One Empresarial

Confira o

App Easy dos

Planos de Saúde

Notredame Intermédica 

Arpe Corretora de Planos de Saúde 

Planos de Saúde Empresarial | Plano de Saúde por Adesão | Seguro de Saúde

Corretora de Planos de Saúde - Especialista

 Conceito                    

                               Corretora de Planos de Saúde | Seguros de Saúde

​

Por definição a Corretora de Planos de Saúde é o Intermediário entre a Operadora e/ou Seguradora de Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde e o Beneficiário Segurado.

​

A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) define como Intermediário entre a Operadora e/ou Seguradora de Planos de Saúde Empresarial, Seguro de Saúde e o beneficiário,

a Corretora de Planos de Saúde, com papel de apresentar as opções de Planos de Saúde Empresarial, Planos de Saúde por Adesão e Seguros de Saúde do Mercado,

as característica dos Planos de Saúde Empresarial, Planos de Saúde por Adesão, Seguros de Saúde e as regras para Migração dos Planos de Saúde Empresarial.

A Corretora de Planos de Saúde é responsável pela apresentação da Proposta dos Planos de Saúde e Seguros Saúde, a

Declaração de Saúde aos futuros Segurados dos Planos de Saúde Empresarial, Planos de Saúde por Adesão e Seguros Saúde.

A Corretora de Planos de Saúde atua como orientadora do preenchimento da Declaração de Saúde, 

das normas do contrato, das opções de Seguros Saúde, Planos de Saúde Empresarial, e das Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde e Seguro Saúde.

​

Arpe Corretora de Planos de Saúde 

Planos de Saúde Empresarial | Plano de Saúde por Adesão | Seguro de Saúde

Corretora de Planos de Saúde - Especialista

Nós Somos  

 Arpe Corretora de Planos de Saúde 

Mário Coelho Junior

Co-Founder e Corretor de Seguro Saúde 

 Arpe Corretora de Planos de Saúde

Paulistano, Formado em Administração de Empresas,

Corretor de Planos de Saúde e Fundador da  

Arpe Corretora de Planos de Saúde.

Corretora de Planos de Saúde que fundou no inicio de 2010,

com a principal proposta de apresentar algo novo no Mercado de

Corretoras de Planos de Saúde e Seguros Saúde.

 Exerceu por duas décadas, gestão na área de Marketing em

Laboratórios de Empresas de Medicamentos Multinacionais.

Motivado diante ao trabalho desenvolvido no mundo Corporativo.

Decidiu criar a Arpe Corretora de Planos de Saúde,    

com visão direcionada no foco ao Cliente Segurado de Saúde,  

na inovação dos processos e na linguagem de atendimento.

Por outra década, especializou se em

 Planos de Saúde Empresarial na Seguradora de Seguro Bradesco Saúde,

Plano de Saúde Empresarial PME e Planos de Saúde Empresarial para 

grandes Empresas + 300 vidas (pessoa Jurídica),

expandindo com a inauguração da

Arpe Corretora de Planos de Saúde, a comercialização de   

 outras grandes Operadoras e Seguradoras de

Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde.

É certificado como Corretor de Planos de Saúde,   

 formado em Direito e Administração de Empresas.

Corretor de Planos de Saúde 

Especialista em Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde.

Fabiana Siqueira

Co-founder e Corretora de Seguro Saúde

 Arpe Corretora de Planos de Saúde

Paulistana, Formada em Administração de Empresas,

Corretora de Planos de Saúde e Fundadora da   

Arpe Corretora de Planos de Saúde.

Corretora de Planos de Saúde que fundou no inicio de 2010,

com a proposta principal de diversificar as opções de

Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde aos 

Clientes de Planos de Saúde da Bradesco Saúde.

Antes focada por 10 anos em

Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde

 na Seguradora de Seguros de Saúde Bradesco (pessoa Jurídica),   

negociando com Clientes Jurídicos das agências do Bradesco,

responsável por negociar e gerenciar a carteira de

Seguro de Saúde Empresarial em seis Agências da 

Seguradora de Seguro Bradesco Saúde.

Comercializa profissionalmente

Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde desde o ano 2.000.   

Neste período implantou Planos de Saúde Empresarial para +  de 3.000 Empresas, conjuntamente período negociando Planos de Saúde Bradesco Empresarial, e Arpe Corretora de Planos de Saúde.

É certificada como Corretora de Planos de Saúde, 

 formada em Administração de Empresas.

Corretora de Planos de Saúde 

 Especialista em Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde.

​

Premissas da

Arpe Corretora de Planos de Saúde

​

 Arpe Corretora de Planos de Saúde construiu sua própria carteira de Segurados de Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde.

 Arpe Corretora de Planos de Saúde não trabalha com todos os tipos de Planos de Saúde, Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde e Seguro Saúde;

 Negociamos apenas os Melhores Planos de Saúde Empresarial, Planos de Saúde por Adesão e Seguros de Saúde

Aceitamos apenas clientes de Planos de Saúde que possamos assessorar corretamente;

Não temos e não teremos equipe terceirizada de Corretores de Planos de Saúde;

Somos os próprios Corretores de Planos de Saúde.

As informações dos Clientes de Planos de Saúde para Arpe Corretora de Planos de Saúde são confidenciais;

Não compramos cadastro de Clientes de Planos de Saúde;

Entendemos profundamente sobre Planos de Saúde e Seguros de Saúde negociados;

Somos Especialistas na Migração de Planos de Saúde Empresarial.

Especialistas em todos os processos dos Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde;

Conhecemos os processos das Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde e Seguros de Saúde; 

Conhecemos as redes e grades credenciadas de Hospitais e Laboratórios dos Planos de Saúde;

Estudamos e atualizamos constantemente sobre a legislação dos Planos de Saúde e Seguros de Saúde;

A Corretora de Planos de Saúde não negocia outros tipos de Seguros;

Somos Especialistas em Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde;

Não somos Especialistas em outros ramos de Seguros e tão pouco acreditamos ser possível;

Arpe Corretora de Planos de Saúde não se limita a encaminhar a Cotação de Planos de Saúde

ou Tabelas de Preços dos Planos de Saúde Empresarial;

 Mapeamos o perfil do Segurado, necessidades do Beneficiário e encontramos o Plano de Saúde adequado.

Não insistimos na negociação, os contatos são pontuais e quando solicitados; 

Acreditamos necessário, e incentivamos o Segurado de Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde

na análise e maturação do tempo de decisão. 

Plano de Saúde Empresarial não é compra por impulso!

Não omitimos informações na contratação do Plano de Saúde Empresarial ou Seguro de Saúde.

Não omitimos informações sobre os Planos de Saúde e Seguros de Saúde em nenhum momento do processo.

Não somos Corretora de Planos de Saúde Fantasma;

Existem muitas Corretoras de Planos e Saúde Fantasmas na Internet,

vendem as informações dos contatos, para pequenas Corretoras de Planos de Saúde

Temos apenas um nome e único site de Corretora de Plano de Saúde:

 Arpe Corretora de Planos de Saúde;

Preparamos o aplicativo da Arpe Corretora de Planos de Saúde.

Os profissionais da Arpe Corretora de Plano de Saúde possuem rosto, nome e sobrenome.

 Arpe Corretora de Planos de Saúde não enxerga a contratação do 

Plano de Saúde para Empresa ou Plano de Saúde por Adesão para Profissionais, como apenas um custo necessário.

Quando o Segurado contrata o Plano de Saúde Empresarial com a

Arpe Corretora de Planos de Saúde, válida algumas verdades:

Quando contrata o Plano de Saúde Familiar, a preocupação e o cuidado com a Família;

Quando contrata um Plano de Saúde Empresarial, demonstra a preocupação, o cuidado com a Equipe,

apoia na retenção dos Profissionais, disponibiliza para equipe o benefício do

Plano de Saúde, cuidado pela Saúde da equipe e dos seus dependentes.

Arpe Corretora de Planos de Saúde apoiou mais de 2.000 Empresas

a encontrarem os Planos de Saúde Empresarial;

Mais de 3.000 Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde negociados pela Arpe Corretora de Planos de Saúde. 

Arpe Corretora de Planos de Saúde foi inaugurada há 10 anos e negocia

exclusivamente Planos de Saúde Empresarial, Planos de Saúde por Adesão e Seguros de Saúde.  

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Arpe Corretora de Planos de Saúde 

Planos de Saúde | Corretora de Planos de Saúde - Especialista 

Planos de Saúde Empresarial | Plano de Saúde por Adesão | Seguro de Saúde

1 - Qual a lei que regula os Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde e Planos de Saúde por Adesão?

A lei que regula os Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde e Planos de Saúde por Adesão é a  Lei nº 9.656/98 (visualize a lei na íntegra).

A Lei que regula os Planos de Saúde  foi um marco na organização dos Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde, Operadoras, Seguradoras de Saúde e Corretoras de Planos de Saúde.

Pontos importantes sobre a Lei dos Planos de Saúde de 1988:

Limites de internação dos beneficiários para o Plano de Saúde Empresarial;

Definição dos tipos de Planos de Saúde e Seguros de Saúde comercializados pelas Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde;

Definição das coberturas contempladas de acordo a segmentação de cobertura assistencial;

A Lei estabeleceu as condições previstas em contrato.

À partir da Lei nº 9.656, às Operadoras, Seguradoras de Planos de Saúde e Seguros Saúde, e Corretoras de Planos de Saúde,

e todo o mercado que engloba os Planos de Saúde e Seguros de Saúde, receberam regras bem definidas.

​

2 - Como cancelo a Apólice de Plano de Saúde Empresarial?

Para solicitar o cancelamento da Apólice do Plano de Saúde Empresarial, o cenário ideal para este processo é a assessoria e intermediação da Corretora de Planos de Saúde.

Para solicitar diretamente o cancelamento do Plano de Saúde Empresarial, entre em contato com a Operadora de

Planos de Saúde Empresarial ou Seguradora de Seguro Saúde, onde exista contrato da Apólice de Plano de Saúde Ativa.

Caso opte pelo cancelamento, precisará encaminhar carta modelo timbrada da Empresa contratante da Apólice de

Plano de Saúde Empresarial (sua empresa), enviando para a Operadora de Planos de Saúde Empresarial.

Na maior parte dos casos, existe possibilidade de anexar a carta ao site ou aplicativo da Operadora de Planos de Saúde Empresarial e de Seguro de Saúde.

É necessário cumprir prazo de 60 dias na Operadora de Planos de Saúde de origem, antes da extinção da Apólice e cobertura e cancelamento total do Plano de Saúde Empresarial.

No caso de Migração de Plano de Saúde Empresarial para outra Operadora de Plano de Saúde Empresarial, é necessário aguardar aprovação de aceitação da Operadora de Plano de Saúde Empresarial de destino, antes de solicitar o cancelamento do

Plano de Saúde Empresarial da Operadora de origem.

Procure a Corretora de Planos de Saúde Especialista em Migração de Planos de Saúde Empresarial.

Apenas desta forma não ocorrerá pagamento de boletos concomitantes das Operadoras de Planos de Saúde Empresarial, ausência de coberturas, e a garantia do aproveitamento das carências.

Arpe Corretora de Planos de Saúde é Especializada na Migração, na troca de Planos de Saúde Empresarial entre

Operadoras de Planos de Saúde e de Seguro Saúde.

Assessoramos mais de 2.000 empresas a migrarem de Planos de Saúde Empresarial, atendendo as suas novas necessidades, e efetivando o aproveitamento das carências, seguindo as regras da ANS de aproveitamento das carências do Plano de Saúde Empresarial de Origem.*

​​

*Seguindo a regra de aproveitamento de carências:

Operadoras e Grades de Planos de Saúde congêneres para Migração do Plano de Saúde Empresarial, e cumprimento das carências contratuais na Operadora de Plano de Saúde Empresarial de origem.

​

2 - Qual o período do contrato da Apólice dos Planos de Saúde Empresarial?

O período é de 12 meses do contrato inicial para Planos de Saúde Empresarial.

Após está data é possível solicitar o cancelamento do Plano de Saúde Empresarial, ausentando o pagamento de multa rescisória.

​

3 - Quais são os prazos de carências para novos contratos de Planos de Saúde Empresarial e Planos de Saúde por Adesão?

Abaixo na relação, algumas carências de procedimentos para novos contratos de Planos de Saúde Empresarial e novos contratos de Planos de Saúde por Adesão

Não caracterizando os prazos das carências para Migração de Planos de Saúde Empresarial ou de Planos de Saúde por Adesão, cumpridas anteriormente em Operadora de Plano de Saúde Empresarial de origem, e seguindo as regras da ANS:

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Carência contratual para novos Planos de Saúde Empresarial e Planos de Saúde por Adesão:

Urgências e Emergências  -  24 horas

Consultas e Exames simples que não necessitam de autorização prévia - 30 dias

Demais casos, inclusive Fisioterapia (exceto nos casos de acidente pessoal) - 180 dias

Carência – Consulta eletiva em consultório, clínica ou centro médico. - 30 dias

Carência – Exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais básicos. - 30 dias

Carência – Exames e procedimentos especiais, realizados em regime ambulatorial, relacionados na cláusula contratual, exceto os especificados abaixo:  180 dias

a) Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica; - 180 dias

b) Exames de ultrassonografia; - 180 dias

c) Exames radiológicos de tomografia computadorizada, de neurorradiologia, angiografia, coronariografia, mielografia, radiologia intervencionista e exames de ressonância magnética; - 180 dias

d) Exames de hemodinâmica, cardiovasculares em medicina nuclear diagnóstica e imunocintilografia; - 180 dias

e) Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos, respiratórios e urológicos; - 180 dias

f) Hemodinâmica terapêutica e angioplastias; - 180 dias

g) Quimioterapia e radioterapia; - 180 dias

h) Procedimentos para litotripsia; - 180 dias

i) Videolaparoscopia e procedimentos videoassistidos com finalidade terapêutico-diagnóstica ambulatorial; - 180 dias

j) Artroscopia; - 180 dias

k) Diálise ou hemodiálise; 180 dias

l) Hemoterapia; 180 dias

m) Tratamento hiperbárico; 180 dias

n) Cirurgias em regime de day hospital. 180 dias

Carência – internações em geral (não relacionadas às doenças preexistentes). 180 dias

Carência – parto 300 dias 

Consulte à Corretora de Planos de Saúde outros prazos de carência à cumprir.

​

4 - As Corretoras de Planos de Saúde possuem tabelas de preços dos Planos de Saúde diferentes nos

Planos de Saúde Empresarial, Seguro Saúde, Plano de Saúde Familiar ou Planos de Saúde por Adesão?

Não existem diferentes tabelas de Preços dos Planos de Saúde Empresarial.

Poderá ocorrer desconto disponibilizado pela Corretora de Planos de Saúde do 1° Pagamento dos Planos de Saúde Empresarial, Planos de Saúde por Adesão, Seguro de Saúde e/ou Plano de Saúde Familiar.

Arpe Corretora de Planos de Saúde é parceira das maiores Seguradoras e Operadoras de Planos de Saúde e Seguro Saúde.

Disponibiliza desconto de 40% no 1° Pagamento para contratação do Plano de Saúde Empresarial e dos Seguros de Saúde Empresarial, e 10%  na taxa de Adesão (matricula) do Plano de Saúde por Adesão.

​

Consulte a Corretora de Planos de Saúde, possibilidade de desconto da contratação do Plano de Saúde Empresarial.

​

5 - Os preços do Planos de Saúde Empresarial e do Seguro Saúde são tabelados?

Sim, as tabelas de preços dos Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde são fixadas pelas Operadoras e Seguradoras de 

Planos de Saúde, não ocorrendo diferença de valores das Tabelas de preços dos Planos de Saúde Empresarial entre as

Corretoras de Planos de Saúde.

O Plano de Saúde Empresarial não poderá ter tabelas de valores diferentes entre as Corretoras de Planos de Saúde.

​

Consulte com à Corretora de Planos de Saúde, possibilidade de desconto da contratação do Plano de Saúde Empresarial do do Seguro de Saúde.

​

6 - Na troca ou Migração do Plano de Saúde Empresarial ou do Plano de Saúde por Adesão, para nova Seguradora ou Operadora de Planos de Saúde Empresarial ou por Adesão, precisarei cumprir novamente as carências, já cumpridas anteriormente?

Existem apenas dois casos listados abaixo, para prazos de carências à cumprir na Migração do Plano de Saúde entre as

Operadoras ou Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial, Seguro Saúde (apólices até 29 vidas), ou do 

Plano de Saúde por Adesão, seguindo a regra de Operadoras e Grades de Planos de Saúde Empresarial ou

Plano de Saúde por Adesão congêneras:

​

• Parto o beneficiário deverá cumprir o prazo de carência de 300 dias;

• Nos casos de doenças pré existentes, ocorrerá análise de aceitação da migração da Apólice de Plano de Saúde Empresarial,      e o período de carência a cumprir será de 24 meses.

​

Ocorre necessidade de cumprimento de prazo de 1 ano de contrato na Seguradora ou Operadora de Plano de Saúde Empresarial ou seguro Saúde de origem.

No caso de Migração de Plano de Saúde Empresarial em Apólice contendo mais de 30 Beneficiários Segurados, em Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde congeneras (similar grade de Planos de Saúde Empresarial e Operadoras de Saúde), não ocorrerão prazos de carências a cumprir.

Ocorrerá análise de aceitação da Operadora ou Seguradora de Plano de Saúde Empresarial ou Seguro Saúde de destino.

​

Na Cotação para Migração dos Planos de Saúde Empresarial ou Seguro Saúde, consulte os prazos de carências e possíveis aproveitamentos para Corretora de Planos de Saúde.

​

​

8 - Ocorre aproveitamento das carências na Migração dos Planos de Saúde Empresarial?

Sim, ocorre aproveitamento das carências já cumpridas nos Planos de Saúde Empresarial de origem, há necessidade de seguir a regra de Planos de Saúde Empresarial congeneres (igual grade de Plano de Saúde e Operadora de Saúde).

Nos casos de coberturas ausentes nos Planos de Saúde Empresarial de origem, haverá necessidade de cumprir a carência nos itens ausentes de cumprimento.

Nos casos de parto e doenças pré existentes, não ocorrem o aproveitamento das carências.

Apenas em casos específicos, não ocorrerão as carências, exemplificando: Apólice de Plano de Saúde Empresarial acima de 30 vidas, sofrendo análise de aceitação previamente pela Seguradora de Saúde de destino.

​

Na cotação dos Planos de Saúde Empresarial, consulte as carências aproveitadas com a Corretora de Plano de Saúde.

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9 - O que é Plano de Saúde Coletivo por Adesão? Quem pode contratar?

Plano de Saúde Coletivo por Adesão é o Plano de Saúde destinado aos Profissionais, Estudantes, Comerciantes, ligados a Entidades de Classe Profissional, Estudantil ou Comercial, em apólice de Plano de Saúde de terceiros, de uma Administradora de

Planos de Saúde por Adesão, por exemplo:

Apólice de Plano de Saúde Qualicorp para Advogados ligados a Entidade de Classe Caasp.

Consulte com a Corretora de Planos de Saúde, disponibilidade das Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde e Seguro Saúde por Adesão, para sua profissão.

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10 - O que é a carência dos Planos de Saúde Empresarial?

É o tempo a ser cumprido, contado a partir da data de ingresso do Segurado do Plano de Saúde Empresarial, neste período não poderá utilizar as coberturas do Plano de Saúde Empresarial, até ter cumprido os prazos de cada carência determinada para cada procedimento.

Consulte a Corretora de Planos de Saúde, condições para contratação dos Planos de Saúde Empresarial sem carências.

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11 - O que são Planos de Saúde Empresarial Coparticipativos?

Planos de Saúde Empresarial Coparticipativos são Planos de Saúde Empresarial com participação na despesa de procedimentos Médicos Hospitalares, efetuada pelo Segurado contratante do Plano de Saúde Empresarial, para Seguradora de Planos de Saúde, após a realização do procedimento Médico.

O valor do procedimento ou consulta  será cobrado posteriormente e conjuntamente ao boleto de quitação do Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo.

Os valores ou percentuais dos procedimentos Médicos ou das Consultas são tabelados e apresentados na contratação do

Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo.

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12 - Como funciona os Planos de Saúde Empresarial Coparticipativo nos casos de ocorrer internação?

Havendo ocorrência de internação nos Planos de Saúde Empresarial coparticipativo, o segurado pagará valor fixo por ocorrido.

Na maior parte das Seguradoras e Operadoras de Planos de Saúde é fixado valor único tabelado.

O valor da internação será cobrado posteriormente e conjuntamente ao boleto de quitação do Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo.

Os valores ou percentuais da internação são apresentados na contratação do Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo.

​

13 - Qual a diferença entre Planos de Saúde Empresarial, Seguro Saúde Empresarial e Convênio Médico?

Planos de Saúde Empresarial e Convênios Médicos Empresarial são sinônimos, palavras diferentes de igual significado.

O Seguro de Saúde Empresarial tem a mesma finalidade de serviço prestado no Plano de Saúde Empresarial, a assistência privada Hospitalar e Médica.

O Seguro de Saúde é contratado em Seguradora de Seguro Saúde, e possui diferenciais como o reembolso sobre tabela de procedimentos da Seguradora, para despesas fora da rede credenciada, e composição de outros benefícios ao Segurado, por exemplo Seguro de Viagem e Seguro de Vida adicionais incorporados em algumas grades na Apólice dos

Planos de Saúde Empresarial ou do Plano de Saúde por Adesão.

​

​

14 - Qual a opção disponível para contratação do Plano de Saúde tem melhor valor, o Plano de Saúde mais barato, Plano de Saúde por Adesão, Planos de Saúde Empresarial, Plano de Saúde Individual ou Plano de Saúde Familiar?

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Dependendo da forma de contratação do Plano de Saúde com a Corretora de Planos de Saúde, haverá diferentes opções de Operadoras, Seguradoras de Planos de Saúde e Seguros Saúde, custos e características.

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• Planos de Saúde Empresarial:                                                                                                                             

• A Contratação do Plano de Saúde Empresarial, garantirá as melhores tabelas de preços dos Planos de Saúde, comparando a outras modalidades de contratação do Planos de Saúde;                                                                                    Disponibilidade de contratação dos Planos de Saúde Empresarial nas grandes Operadoras e Seguradoras de                         Planos de Saúde de Empresarial e Seguro de Saúde Empresarial.

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• Plano de Saúde por Adesão:

       A contratação do Plano de Saúde por Adesão aumentará a tabela de preço do Plano de Saúde aproximadamente em 25%, dependendo da entidade de classe profissional, Comercial ou Estudantil ligada, comparando a igual opção de grade de

Plano de Saúde e Operadora de Saúde, na contratação do Plano de Saúde Empresarial;

​

• Plano de Saúde Individual e Plano de Saúde Familiar:

       É a contratação de Plano de Saúde com menor tabela de preços.

A contratação está disponível em Operadoras de Planos de Saúde regionais, e de cobertura em rede credenciada de Hospitais e Laboratórios, de rede própria da Operadora de Planos de Saúde Familiar.

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15 - Qual a quantidade mínima de vidas disponíveis para contratação dos Planos de Saúde Empresarial?

Existem Operadoras de Planos de Saúde que disponibilizam a contratação dos Planos de Saúde Empresarial à partir de dois Beneficiários Segurados.

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Exemplos de opções de Planos de Saúde Empresarial disponíveis para contratação à partir de duas vidas:

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• Planos de Saúde Empresarial Amil

• Planos de Saúde Empresarial Amil One

• Planos de Saúde Empresarial Notredame Intermédica

• Planos de Saúde Empresarial Golden Cross

• Planos de Saúde Empresarial Unimed Nacional

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16 - Como funciona o reajuste do Plano de Saúde Individual e Plano de Saúde Familiar?

O reajuste anual do Plano de Saúde Individual e do Plano de Saúde Familiar são determinados sobre percentual calculado e divulgado pelo Governo.

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17 - Planos de Saúde para Empresas MEI, existe disponibilidade de contratação como Planos de Saúde Empresarial?

Sim, é possível contratar Planos de Saúde Empresarial para empresas MEI, existem algumas particularidades para contratação dos Planos de Saúde Empresarial para empresas MEI.

Informe para Corretora de Planos de Saúde, na contratação do Plano de Saúde Empresarial a extensão do cnpj da Empresa MEI, no momento da Cotação dos Planos de Saúde Empresarial.

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18 - Quando existe ausência total de Carências no Plano de Saúde Empresarial incluindo o Parto?

Em novas contratações de apólices dos Planos de Saúde Empresarial à partir de 30 Segurados, não é necessário cumpriu carências nos Planos de Saúde Empresarial, incluindo Parto.

Na cotação do Plano de Saúde Empresarial, consulte os prazos de carências definidas a cumprir, com a 

Corretora de Plano de Saúde.

​

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19 - Quem pode ser dependente nos Planos de Saúde Empresarial?

A regra entre as Operadoras de Planos de Saúde Empresarial é bem similar, com pequenas particularidades.

Consulte nas páginas do site da Arpe Corretora de Planos de Saúde, sobre as regras para dependentes em cada Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial.

Na contratação dos Planos de Saúde Empresarial, informe se sobre as regras de dependentes  junto à Corretora de Planos de Saúde.

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20 - Qual o número de Beneficiários Segurados, diminui a tabela de preços dos Planos de Saúde Empresarial?

O Plano de Saúde Empresarial melhora o custo por vida e por faixa etária, na tabela de preços do Planos de Saúde Empresarial em apólices à partir de 30 vidas, e reduz  posteriormente na grade de Planos de Saúde Empresarial acima de 200 vidas.

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21 - O que é Plano de Saúde Empresarial PME?

Plano de Saúde PME é o Plano de Saúde Empresarial para Pequenas e Médias Empresas.

Existem Planos de Saúde Empresarial para Empresas PME, disponíveis para contratação à partir de 2 vidas.

Para cotação do Plano de Saúde Empresarial para Empresas PME, consulte a disponibilidade de Operadoras e Seguradoras de Saúde, junto à Corretora de Planos de Saúde.

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22 - O que é uma Corretora de Planos de Saúde? 

Por definição a Corretora de Planos de Saúde é o Intermediário entre a Operadora de Planos de Saúde e o Beneficiário Segurado.

A ANS  (Agência reguladora dos Planos de Saúde) define como o Intermediário entre a operadora de Planos de Saúde e o beneficiário a Corretora de Planos de Saúde, com papel de apresentar as opções de Planos de Saúde do Mercado, opções de

Planos de Saúde Empresariais, Planos de Saúde Individuais, Planos de Saúde por Adesão e opções para troca de

Planos de Saúde Empresarial, somando a proposta de contratação do Plano de Saúde e Declaração de Saúde ao

consumidor de Plano de Saúde interessado.

A Corretora de Planos de Saúde atua como orientadora do preenchimento da Declaração

de Saúde e das normas do contrato do Mercado de Planos de Saúde.

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23 - Quais são os Melhores Planos de Saúde Empresarial?  E o melhor Plano de Saúde Empresarial?

Arpe Corretora de Planos de Saúde considera as nove opções de Planos de Saúde Empresarial na relação abaixo,

como os Melhores Planos de Saúde Empresarial.

Não retrata ranking,  avaliação realizada sobre expertise da Corretora de Planos de Saúde

em uma década de serviços, com critérios próprios e subjetivos, não representando análise do Mercado Geral dos 

Planos de Saúde Empresarial:

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• Plano de Saúde Bradesco    |  Seguro Saúde Bradesco

• Plano de Saúde Sulamérica |  Seguro Saúde Sulamérica

• Plano de Saúde Amil

• Plano de Saúde Amil One

• Plano de Saúde Omint 

• Plano de Saúde Porto Seguro

• Plano de Saúde Notredame Intermédica

• Plano de Saúde Unimed Nacional 

• Plano de Saúde Golden Cross

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Não existe ordem ou ranking sequencial nesta listagem dos Melhores Planos de Saúde Empresarial.

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24 - O que é Reembolso de Plano de Saúde Empresarial?

O reembolso do Plano de Saúde Empresarial é a possibilidade de utilizar Profissionais Médicos ausentes na rede credenciada do Plano de Saúde, recebendo posteriormente valor tabelado da Operadora de Planos de Saúde Empresarial.

Existem nos Planos de Saúde Empresarial, tabelas de valores fixos para reembolso em cada procedimento e tipo de consulta médica, estes necessariamente precisam constar listados no Rol da ANS.

No momento da contratação do Plano de Saúde Empresarial com a Corretora de Planos de Saúde, verifique à disponibilidade de reembolso no Plano de Saúde Empresarial e os valores para consultas.

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25 - Como funciona o Reembolso dos Planos de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde?

O reembolso dos Planos de Saúde Empresarial e do Seguro de Saúde, funciona no seguinte formato:

E efetuado o pagamento da consulta ou procedimento médico pelo Segurado do Plano de Saúde Empresarial, em estabelecimento Médico fora da rede credenciada da Operadora do Plano de Saúde Empresarial do beneficiário.

O procedimento deverá estar listado no Roll da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) de procedimentos efetivos de cobertura do Plano de Saúde.

O procedimento deverá estar listado no Roll da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) de procedimentos efetivos de cobertura do Plano de Saúde Empresarial.

O segurado receberá da Operadora de Plano de Saúde Empresarial o valor da tabela da Operadora para o procedimento ou consulta.

É necessário encaminhar os recibos de serviço para Operadora de Planos de Saúde.

O recebimento do valor do reembolso do Plano de Saúde Empresarial é realizado em conta bancária cadastrada, com prazo de recebimento de até 30 dias.

Há necessidade de respeitar o cumprimento contratual dos prazos de carências.

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26 - Todos os Planos de Saúde Empresarial disponibilizam reembolso?

Não.

Existem Planos de Saúde Empresarial sem disponibilidade de opção de contratação do Plano de Saúde Empresarial com reembolso.

Os Planos de Saúde regionais na grande maioria, não possuem disponibilidade para cobertura de reembolso no Plano de Saúde Empresarial.

Consulte a Corretora de Planos de Saúde, sobre Operadoras de Planos de Saúde e grades disponíveis de cobertura para reembolso, no momento da Cotação do Plano de Saúde Empresarial.

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27 - Qual valor de Reembolso do Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde?

Cada procedimento possuí valor relacionado tabelado de reembolso nas Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial.

Consulte os valor de reembolso para consultas nos links das páginas de cada Operadora e Seguradora na Arpe Corretora de Planos de Saúde abaixo:

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• Plano de Saúde Bradesco 

• Plano de Saúde Amil

• Plano de Saúde Golden Cross

• Plano de Saúde Sulamérica

• Plano de Saúde Notredame Intermédica

• Plano de Saúde Unimed Nacional

• Plano de Saúde Amil One

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28 - Qual o tempo médio para recebimento do Reembolso nos Planos de Saúde Empresarial?

A média de tempo de recebimento do reembolso nos Planos de Saúde Empresarial é de até 30 dias,

na conta corrente cadastrada do próprio Segurado, ou por ordem de pagamento.

Em grades de Planos de Saúde Empresarial de linha Super Premium, o tempo de recebimento do

reembolso do Plano de Saúde Empresarial é menor, o período de recebimento do reembolso é de até 7 dias úteis.

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29 - Existe pagamento na contratação dos Planos de Saúde Empresarial de taxa para Corretora de Planos de Saúde?

Na contratação dos Planos de Saúde Empresarial, não existe pagamento de Taxa para Corretora de Planos de Saúde.

Na contratação do Plano de Saúde por Adesão, ocorrerá o pagamento de taxa de Adesão de igual valor ao Plano de Saúde por Adesão contratado, diretamente para Corretora de Planos de Saúde.

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30 - O que é Apólice de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde?

É o documento legal, emitido pela Seguradora/Operadora de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde, formalizando a contratação do Seguro de Saúde, sobre as informações prestadas pelo Segurado de Saúde, o contratante da

Proposta de Plano de Saúde Empresarial e/ou Seguro Saúde, nos termos das Condições Gerais, e suas disposições.

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31 - Quais as vantagens de contratar os Planos de Saúde Empresarial em Seguradoras de Seguro Saúde?

Os Planos de Saúde Empresarial contratados em Seguradoras de Seguro Saúde, oferecem reembolso, sobre valor de reembolso contratado, das despesas médicas e hospitalares, aos funcionários, proprietários e seus dependentes, presentes na Apólice de Saúde, efetuadas no tratamento dos Segurados dos Seguros Saúde Empresarial, decorrente de problemas relacionados à saúde, doença, acidente pessoal e atendimento obstétrico, definidos no Rol de Procedimentos, sobre as Normas de Utilização e diretrizes clínicas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), tendo a liberdade de escolha de médicos e estabelecimentos para os tratamentos realizados dentro da área de abrangência geográfica contratada.  

É o Seguro Saúde Empresarial privado de assistência à saúde cobertos pelas Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde.

Nas Apólices dos Seguros Saúde Empresarial, existem outros seguros incorporados como beneficio ao segurado contratante.

Confira com Arpe Corretora de Planos de Saúde as opções disponíveis para contratação dos Seguros Saúde Empresarial.

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32 - Como é calculado o reajuste dos Planos de Saúde Empresarial?

Os Planos de Saúde Empresarial promovem dois reajustes por período.

Ocorre o primeiro reajuste, referente  a mudança de grade da faixa etária, iniciando aos 19 anos,e posteriormente a cada 4 anos,  encerrando o último reajuste  aos 59 anos.

O segundo reajuste é anual, no aniversário da Apólice de Plano de Saúde Empresarial, sendo um reajuste percentual único do grupo de Planos de Saúde Empresarial, de acordo ao grupo da apólice de Planos de Saúde Empresarial participante, sobre as faixas de vidas seguradas.  

É considerado o último mês do período de apuração do índice de sinistralidade do grupo de Empresas.

Apólices de Planos de Saúde Empresarial PME de até 29 (vinte e nove) vidas, não respondem apenas ao reajuste por sinistralidade, mas sobre percentual único de reajuste a cada 12 (doze) meses, no aniversário da Apólice do 

Plano de Saúde Empresarial. 
O percentual do reajuste da Apólice de Planos de Saúde Empresarial até 29 vidas

corresponderá ao informado em maio, do ano de divulgação do percentual, a abril do ano seguinte.  

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33 - Qual percentual de reajuste na progressão de grade da faixa etária dos Planos de Saúde Empresarial?

Abaixo os percentuais de reajuste na mudança das faixas etária dos Planos de Saúde Empresarial:

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Até 18 anos        troca para 19 a 23 anos                     18,00%

De 19 a 23 anos troca  para 24 a 28 anos                    21,00%

De 24 a 28 anos para 29 a 33 anos                              20,00% 

De 29 a 33 anos para 34 a 38 anos                              14,00%

De 34 a 38 anos para 39 a 43 anos                                3,00%

De 39 a 43 anos para 44 a 48 anos                              21,75%

De 44 a 48 anos para 49 a 53 anos                             17,62%

De 49 a 53 anos para 54 a 58 anos                             19,00%

De 54 a 58 anos para 59 anos em diante                     75,00% 

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34 - Qual a Operadora de Planos de Saúde Empresarial tem a melhor tabela de preço, o Plano de Saúde Empresarial mais barato?

Existem algumas possibilidades de Operadoras de Planos de Saúde Empresarial,

com custo interessante em Operadoras de Saúde regionais, porém também é possível contratar o

Plano de Saúde Empresarial em grandes Operadoras de Planos de Saúde Empresarial, com bom valor e

grades de redes de cobertura ajustadas.

Exemplificando, o Plano de Saúde Empresarial Amil Fácil está entre os Planos de Saúde Empresarial de melhor

preço entre as Operadoras de Planos de Saúde Empresarial.

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35 - O que é Apólice de Planos de Saúde Empresarial ou de Seguro Saúde?

É o documento legal, emitido pela Seguradora de Planos de Saúde Empresarial ou Seguro Saúde, formalizando a contratação do Seguro Saúde com a Empresa, sobre as informações prestadas pela Empresa Segurada de Saúde contratante na Proposta de Plano de Saúde Empresarial, seguindo as Condições Gerais, conjuntamente com a Proposta do Plano de Saúde.

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36 - O que é a rede referenciada de cobertura dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde?

A rede referenciada de cobertura do Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde, é a rede de cobertura de Médicos, Hospitais, laboratórios, Clínicas Médicas e Pronto Socorro na região contratada, para atendimento dos procedimentos e consultas, seguindo o Rol de coberturas da ANS, e grade de Plano de Saúde Empresarial contratado, elaborada pela Operadora e/ou Seguradora de Planos de Saúde Empresarial ao Segurado.

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37 - Por que existe grande diferença entre os valores dos Planos de Saúde Empresarial? 

O que gera maior diferença de valores entre as opções de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde é a

rede credenciada de cobertura de Hospitais e Laboratórios definida.

As Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde, disponibilizam

para contratação diversas grades de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde para Empresas, diferenciando a rede de cobertura de Hospitais e Laboratórios, valores de reembolso e área geográfica.

A cobertura de procedimentos dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde, seguem a determinação de Lei de Rol de procedimentos listados como obrigatórios na ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

Além dos procedimentos obrigatórios definidos por lei para cobertura, em grades de Planos de Saúde Empresarial Super Premium, ocorrem procedimentos extras.

No momento da cotação de Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde, consulte as diferentes opções de grades de planos de saúde e procedimentos cobertos com à Corretora de Planos de Saúde.

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39 - Quais as Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial, Seguros de Saúde, e Planos de Saúde por Adesão, disponibilizam cobertura na  rede credenciada nos Hospitais Sírio Libanês, Hospital Israelita Albert Einstein e

Laboratórios Fleury?

As grandes Seguradoras e Operadoras de Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde e Planos de Saúde por Adesão, 

disponibilizam grades Premium de Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde e Planos de Saúde por Adesão, com cobertura no Hospital Sírio Libanês, Hospital Israelita Albert Einstein e Laboratórios Fleury.

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Abaixo algumas opções de Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde, e suas respectivas grades de cobertura nos Hospitais Sírio Libanês, Hospital Israelita Albert Einstein e Laboratórios Fleury:

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• Plano de Saúde Amil One                  -  Grade credenciada Plano de Saúde Amil One 3000

• Seguro Saúde Bradesco                     - Grade credenciada Plano de Saúde Bradesco TNQPlus

• Seguro Saúde Sulamérica                  - Grade credenciada Plano de Saúde Sulamérica Executivo

• Plano de Saúde Omint Empresarial

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40 - Arpe Corretora de Planos de Saúde e Seguros Saúde, cobra valor ou taxa para realização e envio da

cotação de Planos de Saúde Empresarial ou de Seguros de Saúde?

Arpe Corretora de Planos de Saúde não cobra qualquer valor para confecção e envio da 

Cotação de Planos de Saúde Empresarial ou da Cotação do Seguro de Saúde.

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41 - Qual abrangência geográfica da Arpe Corretora de Planos de Saúde e Seguros Saúde alcança para contratação de

Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde?

Arpe Corretora de Planos de Saúde atende todo Brasil nos casos da contratação dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial.

Para contratação de Planos de Saúde Coletivos por Adesão, a comercialização é disponibilizada apenas para as cidades da grande São Paulo, região do ABC, Osasco e Guarulhos.

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42 - Ocorre diferença de tabela de preços dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial, quando contratados nas cidades do interior de São Paulo, comparando a tabela de preços de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial, cotados na cidade de São Paulo SP capital?

Em algumas Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial, e Seguros Saúde Empresarial, ocorre diminuição expressiva dos valores das tabelas de preços dos Planos de Saúde Empresarial, nas cidades aproximadamente à 350 km de distância da cidade de São Paulo capital, comparando a tabela de preço dos Planos de Saúde Empresarial contratados com CNPJ sediado na cidade de São Paulo SP.

Nas cidades do interior com km inferior a 350 km, e mais próximas a cidade de São Paulo SP, as tabelas de preços dos

Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial, diminuem o valor em menor percentual, ainda assim ocorrendo a redução de custo, comparando as tabelas de Preços dos Planos de Saúde Empresarial contratados com CNPJ sediado na cidade de São Paulo capital SP.

Para contratação de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial em cidades do interior, há necessidade do CNPJ da Empresa ser sediado na cidade onde foi informada para cotação do Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial.

Não ocorre obrigatoriedade dos Segurados dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial, residirem na cidade sede do CNPJ.

No momento da cotação dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial, informe a cidade sede do CNPJ para Corretora de Planos de Saúde.

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43 - O Plano de Saúde Omint é bom Plano de Saúde Empresarial? 

Sim, Arpe Corretora de Planos de Saúde considera o Plano de Saúde Omint entre as melhores opções de Operadoras de

Planos de Saúde Empresarial para contratação.

Os Planos de Saúde Empresarial Omint são dedicados ao público Premium do Mercado de Planos de Saúde Empresarial.

Na sua rede credenciada de cobertura constam os principais Hospitais e Laboratórios de cada região.

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44 - No período de contratação dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial com à 

Corretora de Planos de Saúde, preciso responder o questionário de Declaração de Saúde (DS)?

Sim, é necessário responder o questionário de Declaração de Saúde para Corretora de Planos de Saúde no momento da análise e confecção da proposta de Saúde, um passo anterior a contratação do Plano de Saúde Empresarial.

O questionário de Saúde engloba a Proposta de Saúde, que será analisada pela Operadora de Plano de Saúde Empresarial.

Nas apólices de Planos de Saúde Empresarial acima a 30 beneficiários Segurados, não ocorre a obrigatoriedade de responder o Questionário de Declaração de Saúde (DS);

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45 - Posso incluir na Apólice do Plano de Saúde Empresarial ou Seguro Saúde Empresarial, funcionário sem registro CLT?

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46 - Há possibilidade de inclusão de prestador de serviços na Apólice do Plano de Saúde Empresarial ou Seguro Saúde Empresarial?

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45 - Quais documentos a Corretora de Planos de Saúde necessita para confeccionar as propostas dos Planos de Saúde Empresarial ou Seguro Saúde Empresarial?

Documentos da EMPRESA para contratação do Planos de Saúde Empresarial ou Seguro Saúde Empresarial

Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da JUCESP ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI)

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Documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa;

Cópia do cartão CNPJ

Guia quitada e relação do FGTS mais recente.

Documentos para os Titulares do Plano de Saúde Empresarial:

Cópia de RG e CPF ou CNH, caso seja recém contratado enviar cópia simples da carteira de trabalho (página da foto, dos dados pessoais e do registro)

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Cópia de comprovante de endereço atual em nome do titular.

DEPENDENTES do Plano de Saúde Empresarial

inclusão de Cônjuge ou companheiro (a) no Plano de Saúde

Cópia de RG e CPF, ou CNH, cópia da certidão de casamento ou de União Estável.

Inclusão de Filhos no Plano de Saúde

Cópia do RG e CPF ou CNH (para maiores de 18 anos) ou cópia da certidão de nascimento;

Inclusão de Enteados no Plano de Saúde

Cópia do RG, CPF ( se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e certidão de casamento do segurado titular;

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Inclusão de Prestador de Serviços Pessoa Jurídica no Plano de Saúde

Em Operadoras de Plano de Saúde Empresarial onde ocorre aceitação:

cópia do contrato com no mínimo 12 meses de vigência registrado em cartório de registros e notas há pelo menos 90 dias, e cópia das 03 últimas Notas Fiscais emitidas.

Na Migração de Plano de Saúde Empresarial e análise de aproveitamento das carências*: 

Cópia das carteirinhas do Plano de Saúde Empresarial atual e boleto quitado da Operadora de origem.

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, consulte os documentos necessários para

Corretora de Planos de Saúde.

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46 - Posso solicitar para Corretora de Planos de Saúde, cotação de Planos de Saúde Empresarial, Seguro Saúde Empresarial na  Operadora ou Seguradora de Planos de Saúde Empresarial, onde possuo contrato ativo de Seguro Saúde Empresarial?

O Plano de Saúde é vinculado a pessoa física, ao Beneficiário Segurado, mesmo compondo massa critica de Apólice de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial.

Desta forma não é possível contratar duas coberturas de Planos de Saúde Empresarial, Seguro Saúde Empresarial em mesma Operadora de Plano de Saúde Empresarial.

Consulte com a Corretora de Planos de Saúde, as opções de Operadoras para Migração dos

Planos de Saúde Empresarial, e prazo de término da vigência da cobertura do Plano de Saúde Empresarial atual. 

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47 - Preciso cumprir carência na troca de Plano de Saúde Empresarial para doenças  pré existentes?

Sim, existe necessidade de cumprir carência para doenças pré existentes na Migração dos

Planos de Saúde Empresarial, em apólices de Planos de Saúde Empresarial composta por até 30 Beneficiários Segurados.

O período de cumprimento de carência, especificamente para a doença pre existente e outras situações decorrentes desta, nos Planos de Saúde Empresarial é de 24 meses.

Ausentando o período de carências para cumprir em novas patologias.

Ocorre análise de aceitação prévia da Operadora de Planos de Saúde Empresarial de destino.

No momento da Cotação dos Planos de Saúde Empresarial, informe a doença pre existente, e retire suas dúvidas com a Corretora de Planos de Saúde.

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48 - Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa o Plano de Saúde Prevent Senior?

Arpe Corretora de Planos de Saúde retornou a comercialização do Plano de Saúde Prevent Senior, sobre alguns posicionamentos alinhados inicialmente com o Segurado de Planos de Saúde,

referente ao Administrativo da Operadora Prevent Senior, tais quais:

O tempo de resposta da implantação acima dos 20 dias, e de responsabilidade a cargo da Operadora de Plano de Saúde Prevent Senior;

O aguardo do primeiro contato telefônico para validação e comunicação da Operadora de Plano de Saúde Prevent Senior, ausentando a intermediação da Corretora de Planos de Saúde.

Na contratação do Plano de Saúde Prevent Senior,  junto à Corretora de Planos de Saúde, será apresentado os prazos de implantação da proposta de Plano de Saúde e os processos Administrativos relacionados.

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48 - Quais as regras de Manutenção dos Planos de Saúde Empresarial para o Funcionário Demitido? É possível permanecer nos Planos de Saúde Empresarial? Devo solicitar apoio para a minha Corretora de Planos de Saúde?

É possível a permanência do funcionário demitido nos Planos de Saúde Empresarial, quando se enquadrar nas regras da ANS.

No Blog da Arpe Corretora de Planos de Saude, no site, existe a regra descritiva para Manutenção dos

Planos de Saúde Empresarial, para funcionário demitido.

Sobre solicitação de apoio, sim você deve solicitar para sua Corretora de Planos de Saúde realização do processo.

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49 - Na contratação dos Planos de Saúde Empresarial com a Arpe Corretora de Planos de Saúde é apresentada a Operadora de Planos de Saúde Empresarial de destino, grades dos Planos de Saúde Empresarial, coberturas de Hospitais e Laboratórios aos Colaboradores, Funcionários da Empresa contratante?

Arpe Corretora de Planos de Saúde disponibiliza período de permanência presencial dos Corretores de Planos de Saúde na Empresa contratante, para retirada de dúvidas pela equipe, e tomada de decisão entre as opções de Planos de Saúde Empresarial e das Operadoras de Planos de Saúde.

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50 - Quais são os diferenciais e serviços apresentados pela Arpe Corretora de Planos de Saúde aos Clientes Segurados de Planos de Saúde?

Sobre outros serviços, informativos de saúde e diferencias da Arpe Corretora de Planos de Saúde:

Arpe Corretora de Planos de Saúde possuí link direto, pulverizando fluxo de informação

de projetos de conscientização de prevenção de doenças, projetos sociais, entre outros junto as Operadoras, Seguradoras de Planos de Saúde e Hospitais parceiros, amplificando e repassando estes informativos aos nossos Clientes Segurados e equipe colaboradora, compostos com materiais amplamente estruturados, criados por quem entende de Saúde e Plano de Saúde.

Além destes materiais de parceiros, criamos e apresentamos material para apresentação dos Planos de Saúde para equipe colaboradora contratante, informando a rede de cobertura, região geográfica, coberturas de direito e alinhamentos das diversas dúvidas, somado aos acessos aos Plano de Saúde de destino.

Arpe Corretora de Planos de Saúde abre caminho e comunicação direta com o RH da empresa e Segurados da Apólice, seguindo o desenho da Empresa contratante do Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde.

O conhecimento do Mercado de Planos de Saúde, atualização das leis e regras mais fluxo de informação é primordial para o Segurado Plano de Saúde Empresarial contratante, é o que também diferencia a Arpe do Mercado comum de

Corretora de Planos de Saúde.

Apoiamos e criamos relação profissional com nossos clientes Segurados de Planos de Saúde, focados na qualidade do serviço prestado.

Arpe Corretora de Planos de Saúde tem suporte permanente da Apólice de Plano de Saúde Empresarial, operando as movimentações e intermediando os processos entre Segurado e Segurado de Plano de Saúde.

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Um grande diferencial que valida o trabalho prestado da Corretora de Planos de Saude é a manutenção dos nossos clientes Segurados de Planos de Saúde Empresarial, como parceiros por mais de uma década.

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51 - Quais são as Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial disponíveis para contratação do Seguro de Saúde?

Seguro de Saúde é disponibilizado apenas por Segurados de Saúde,  Arpe Corretora de

Planos de Saúde é parceria e comercializa, as Seguradoras de Seguro de Saúde Empresarial abaixo: 

• Seguro Saúde Bradesco

• Seguro Saúde Sulamérica

• Seguro Saúde Porto Seguro Saúde

• Seguro Saúde Allianz

• Seguro Saúde Unimed 

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52 - Quais são os diferenciais do Seguro Saúde Empresarial comparado aos Planos de Saúde Empresarial?

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53 - Quais os valores pagos de coparticipação pelo Beneficiário do Plano de Saúde Empresarial,

em casos de  realização de consultas, exames e procedimentos utilizados no Plano de Saúde Coparticipativo?

A regra entre as Operadoras de Plano de Saúde Empresarial é bem similar, com pequenas diferenças e particularidades.

Consulte nas páginas do site da Arpe Corretora de Planos de Saúde, as regras para

Plano de Saúde Coparticipativo em cada Operadora e Seguradora de Planos de Saúde e Seguro Saúde.

Na contratação dos Planos de Saúde Empresarial, informe se sobre as regras dos Planos de Saúde com participação,

junto à Corretora de Planos de Saude.

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53 - Quais Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial Arpe Corretora de Planos de Saúde

comercializa no Rio de Janeiro RJ?

 Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa apenas a modalidade de Planos de Saúde Empresarial no

Rio de Janeiro RJ, abaixo as Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial RJ:

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Planos de Saúde Empresarial RJ  Amil 

Planos de Saúde Empresarial RJ  Bradesco

Planos de Saúde Empresarial RJ  Sulamérica

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54 - Quais Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde, Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa em Minas Gerais MG?

Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa e disponibiliza apenas a modalidade de Plano de Saúde Empresarial

em Minas Gerais MG, abaixo as Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial MG:

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Planos de Saúde Empresarial MG  Amil 

Planos de Saúde Empresarial MG  Bradesco

Planos de Saúde Empresarial MG  Sulamérica

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55 -Arpe Corretora de Planos de Saúde negocia a opção de contratação do Plano de Saúde Individual?

Arpe Corretora de Planos de Saúde não negocia Plano de Saúde Individual.

Nos casos de Planos de Saúde para uma pessoa apenas, é possível contratar como Plano de Saúde por Adesão,

ligado a entidade de classe Profissional, Estudantil ou Comercial, via Apólice de Administradora Qualicorp.

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56 - Por quê Arpe Corretora de Planos de Saúde não negocia Plano de Saúde Individual?

Arpe Corretora de Planos de Saúde não negocia Planos de Saúde Individual, pelas particularidades Administrativas para contratação e disponibilização de perfis de Planos de Saúde Regionais em Operadoras de Saúde com cobertura geográfica

localizada em área de cobertura reduzida, impossibilitando a comercialização pela Corretora de Planos de Saúde para cidades de outras regiões, e o reduzido número de cobertura de Hospitais e Laboratórios.

Outro ponto, é o reduzido número de Operadoras de Planos de Saúde disponíveis para comercialização do 

Plano de Saúde Individual.

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57 - Existe reembolso nos Planos de Saúde Empresarial Coparticipativo?

Algumas opções de Planos de Saúde Empresarial e Planos de Saúde por Adesão disponibilizam reembolso no

Plano de Saúde Coparticipativo.

Confira com a Corretora de Planos de Saúde quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Empresarial e Seguro Saúde estão disponíveis.

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58 - Existe aproveitamento das carências na Migração dos Planos de Saúde Empresarial, quando o

Plano de Saúde Empresarial é de Empresa MEI?​

Não ocorre em algumas Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde, o aproveitamento das carências para Migração dos Planos de Saúde Empresarial, contratados para Empresa MEI.​

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, consulte a Corretora de Planos de Saúde, opções de Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde,  disponíveis e o aproveitamento das carências para Empresas MEI.

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58 - Os Planos de Saúde Empresarial possuem cobertura para o teste de detecção do Coronavírus?

Os Planos de Saúde Empresarial cobrem o teste para detectar o Coronavírus.

Será necessário se enquadrar no protocolo de procedimentos do Ministério da Saúde para ocorrer o teste de detecção.

Consulte no Blog da Arpe Corretora de Planos de Saude, maiores informações sobre o assunto.

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59 - Como funciona a cobertura dos Planos de Saúde Empresarial Hospitalar?

O que é coberto nesta modalidade de Planos de Saúde Empresarial?

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60 - O Plano de Saúde Empresarial Hospitalar possuí tabela de preço dos Planos de Saúde de valor menor?

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61 - Quais os segmentos e Operadoras de Planos de Saúde  Arpe Corretora de Planos de Saúde não comercializa?

Arpe Corretora de Planos de Saúde não comercializa Plano de Saúde Individual e as Operadoras de Planos de Saúde desta modalidade de contratação.

Plano de Saúde pessoa física, para única pessoa, pode ser contratado na Arpe Corretora de Planos de Saúde, através da Profissão ou Formação Educacional e ligada a Administradora de benefícios.

A contratação do Plano de Saúde para pessoa física é possível como Plano de Saúde por Adesão.

Consulte Arpe Corretora de Planos de Saúde as profissões e associações disponíveis para contratação do

Plano de Saúde por Adesão.

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62 - Arpe Corretora de Planos de Saúde não trabalhar com Plano de Saúde Individual? Plano de Saúde Pessoa Física? 

Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa Planos de Saúde Empresarial à partir de 2 vidas e

Planos de Saúde por Adesão para 1 pessoa, este ligado a Administradora de Benefícios e a Entidade de Classe Profissional ou Estudantil.

Consulte com a Corretora de Planos de Saúde as profissões e associações disponíveis para contratação.

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62 - Posso ter livre decisão de escolha para utilização de Prestadores Médicos, Laboratórios e Hospitais, fora da rede de cobertura dos Planos de Saúde Empresarial?

Os Planos de Saúde Empresarial, quando contratado com reembolso com a Corretora de Planos de Saúde, disponibilizará livre decisão de escolha de prestadores Médicos, utilizando o reembolso de procedimentos cobertos no Roll da ANS.

Há necessidade de respeitar a área de atuação, os limites contratados, apresentação dos documentos e Notas Fiscal comprobatórias.

Consulte a Corretora de Planos de Saúde, na contratação do Plano de Saúde Empresarial, condições e formatos da Operadora e Seguradora de Saúde, e as grades de Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde, disponíveis

na opção de reembolso.

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63 - Qual percentual de reajuste na progressão de grade da faixa etária dos Planos de Saúde Empresarial?

Abaixo os percentuais de reajuste na mudança das faixas etária dos Planos de Saúde Empresarial:

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Até 18 anos        troca para 19 a 23 anos                     18,00%

De 19 a 23 anos troca  para 24 a 28 anos                    21,00%

De 24 a 28 anos para 29 a 33 anos                              20,00% 

De 29 a 33 anos para 34 a 38 anos                              14,00%

De 34 a 38 anos para 39 a 43 anos                                3,00%

De 39 a 43 anos para 44 a 48 anos                             21,75%

De 44 a 48 anos para 49 a 53 anos                             17,62%

De 49 a 53 anos para 54 a 58 anos                             19,00%

De 54 a 58 anos para 59 anos em diante                     75,00% 

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65 - O que significa livre adesão na opção de contratação dos Planos de Saúde Empresarial?

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66 - O que significa compulsório na opção de contratação dos Planos de Saúde Empresarial?

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68 - O Plano de Saúde Empresarial possui cobertura para sessões de Fisioterapia?

O Plano de Saúde Empresarial, possuí cobertura para sessões de Fisioterapia, através de solicitação médica e laudo,

respeitando o previsto no Roll da ANS Agência Nacional de Saúde Suplementar.

Havendo limitação de utilização por período.

Para haver cobertura é necessário respeitar o cumprimento dos períodos de carências contratuais.

Consulte na contratação do Plano de Saúde Empresarial, junto à Corretora de Planos de Saúde, número de sessões de Fisioterapia disponíveis por período.

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69 - Os Planos de Saúde Empresarial possuem cobertura para consulta por Telemedicina?

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70 - Os Planos de Saúde Empresarial possuem cobertura para sessões de Psicólogo?

Os Planos de Saúde Empresarial, cobrem sessões de Psicologia, através de solicitação médica e laudo, respeitando o previsto no Roll da ANS Agência Nacional de Saúde Suplementar.

Existe limitação de utilização por período.

Para haver cobertura é necessário respeitar o cumprimento dos períodos de carências contratuais.

Consulte na contratação do Plano de Saúde Empresarial, junto à Corretora de Planos de Saúde, a quantidade de sessões de Psicólogos disponíveis em cada período.

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71 - Arpe Corretora de Planos de Saúde envia 30, 40, 60... diferentes Cotações de Planos de Saúde Empresarial?

Você é um Cliente único!

Precisamos entender a necessidade do futuro Segurado de Planos de Saúde, escutar e apresentar as opções encaixadas ao perfil dos Planos de Saúde Empresarial procurados.

Robô e Sistema de Computador enviam 30, 40, 50, 60, 70.... Cotações de Planos de Saúde Empresarial,

Corretora de Planos de Saúde não;

Arpe Corretora de Planos de Saúde não terceiriza trabalho para o Cliente de Plano de Saúde, apresentaremos os Estudos dos Planos de Saúde Empresarial, adequados ao perfil procurado, isto leva estudo e expertise.

Enviar 30, 40, 50...Cotações de Planos de Saúde Empresarial é simples e fácil;

Comercializamos apenas as Melhores Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde, e os Melhores

Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde.

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72 - Posso incluir meus pais na Apólice como dependentes dos Planos de Saúde Empresarial?

Existem Operadoras de Planos de Saúde Empresarial que aceitam a inclusão dos pais como dependentes na contratação.

73 - Quais Operadoras de Planos de Saúde Empresarial aceitam pais como dependentes?

Os Planos de Saúde Empresarial da Operadora Notredame Intermédica, e os Planos de Saúde Empresarial da Operadora Amil, aceitam no ato da contratação, os pais como dependentes.

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, solicite informação para Corretora de Planos de Saúde sobre outros

Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde, disponíveis para contratação neste formato.

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75 - Como funciona a Segmentação Assistencial de cobertura dos Planos de Saúde Empresarial?

76 - Na contratação da opção de segmentação de cobertura do Planos de Saúde Empresarial Ambulatorial,

terei direito a quais coberturas?

77 - Na contratação da opção de segmentação de cobertura do Planos de Saúde Empresarial Hospitalar, terei direito a quais coberturas?

78 - Posso contratar os Planos de Saúde Empresarial conjuntamente ao Plano Odontológico em mesma Operadora de Saúde? 

Sim, é possível contratar o Plano Odontológico, em algumas Operadoras e Segurados de Planos de Saúde Empresarial, que exista esta modalidade de produto disponível. 

Consulte a Corretora de Planos de Saúde, disponibilidade do Plano Odontológico na sua Operadora ou

Seguradora de Planos de Saúde Empresarial ou de Seguro Saúde.

79 - Quais Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde, disponibilizam contratação dos

Planos Odontológicos?

Existem Seguradoras e Operadoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde que tem disponibilidade para contratação, 

Planos Odontológicos na sua linha de produtos.

Operadoras disponíveis para contratação do Plano Odontológico na Arpe Corretora de Planos de Saúde:

Seguradora Bradesco Saúde, Operadora Notredame Intermédica, Operadora Amil e Seguradora Sulamérica Saúde

Consulte com a Corretora de Planos de Saúde, disponibilidade do Plano Odontológico na sua

Operadora ou Seguradora de Planos de Saúde Empresarial. 

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80 - Existem Planos de Saúde Empresarial disponíveis para contratação sem cobertura de Obstetrícia? 

Sim, existem algumas poucas opções de Planos de Saúde Empresarial, possíveis para contratação sem cobertura de Obstetrícia. 

Consulte Arpe Corretora de Planos de Saúde, disponibilidade desta modalidade de Planos de Saúde Empresarial. 

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81 - Os Planos de Saúde Empresarial possuem cobertura para cirurgia bariátrica? 

Sim, a Cirurgia Bariátrica é listada no rol de procedimentos da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), seguindo os requisitos necessários para enquadramento: