29 - Existe pagamento na contratação dos Planos de Saúde Empresarial de taxa para Corretora de Planos de Saúde?

Na contratação dos Planos de Saúde Empresarial, não ocorre pagamento de qualquer taxa para Corretora de Planos de Saúde.

Na contratação de Plano de Saúde por Adesão, ocorrerá o pagamento de taxa de Adesão de igual valor ao Plano de Saúde por Adesão contratado, diretamente para Corretora de Planos de Saúde.

​

30 - O que é Apólice de Plano de Saúde e Seguros de Saúde?

É o documento legal, emitido pela Seguradora, Operadora de Planos de Saúde e Seguros Saúde, formalizando a contratação do Seguro de Saúde, sobre às informações prestadas elo Segurado de Saúde, o contratante da

Proposta de Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde, nos termos das Condições Gerais e suas disposições.

​

31 - Quais as vantagens de contratar os Planos de Saúde Empresarial em Seguradoras de Seguro de Saúde?

Os Planos de Saúde Empresarial contratados em Seguradoras de Seguro Saúde, oferecem reembolso, sobre valor de reembolso contratado, das despesas médicas e hospitalares, aos funcionários, proprietários e seus dependentes, presentes na Apólice de Saúde, efetuadas no tratamento dos Segurados dos Seguros Saúde Empresarial, decorrente de problemas relacionados à saúde, doença, acidente pessoal e atendimento obstétrico, definidos no Rol de Procedimentos, sobre as Normas de Utilização e diretrizes clínicas da ANS (Agência Nacional

de Saúde Suplementar), tendo a liberdade de escolha de médicos e estabelecimentos para os tratamentos realizados dentro da área de abrangência geográfica contratada.  

É o Seguro Saúde Empresarial privado de assistência à saúde cobertos

pelas Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde.

Nas Apólices dos Seguros Saúde Empresarial, existem outros seguros incorporados como beneficio ao segurado contratante.

Confira com Arpe Corretora de Planos de Saúde as opções disponíveis

para contratação dos Seguros Saúde Empresarial.

​

32 - Como é calculado o reajuste dos Planos de Saúde Empresarial e

Seguros de Saúde Empresarial?

Os Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde para Empresas promovem dois reajustes por período.

Ocorre o primeiro reajuste, referente  a mudança de grade da faixa etária, iniciando aos 19 anos e posteriormente à cada 4 anos,  encerrando o último reajuste  aos 59 anos.

O segundo reajuste é anual, no aniversário da Apólice de Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial, sendo um reajuste percentual único do grupo de Planos de Saúde Empresarial, de acordo ao grupo da apólice de

Planos de Saúde Empresarial participante, sobre as faixas de vidas seguradas.  

É considerado o último mês do período de apuração do índice de sinistralidade do grupo de Empresas.

Apólices de Planos de Saúde Empresarial PME de até 29 (vinte e nove) vidas, não respondem apenas ao reajuste por sinistralidade, mas sobre percentual único de reajuste a cada 12 (doze) meses, no aniversário da Apólice do 

Plano de Saúde Empresarial. 
O percentual do reajuste da Apólice de Planos de Saúde Empresarial até

29 vidas corresponderá ao informado em maio, do ano de divulgação do percentual, a abril do ano seguinte.  

​

33 - Qual percentual de reajuste na progressão de grade da faixa etária

dos Planos de Saúde Empresarial?

Abaixo os percentuais de reajuste na mudança das faixas etária dos

Planos de Saúde Empresarial:

​

Até 18 anos        troca para 19 a 23 anos                     18,00%

De 19 a 23 anos troca  para 24 a 28 anos                    21,00%

De 24 a 28 anos para 29 a 33 anos                              20,00% 

De 29 a 33 anos para 34 a 38 anos                              14,00%

De 34 a 38 anos para 39 a 43 anos                                3,00%

De 39 a 43 anos para 44 a 48 anos                              21,75%

De 44 a 48 anos para 49 a 53 anos                             17,62%

De 49 a 53 anos para 54 a 58 anos                             19,00%

De 54 a 58 anos para 59 anos em diante                     75,00% 

​

34 - Qual a Operadora de Planos de Saúde Empresarial tem a melhor

tabela de preço, o Plano de Saúde Empresarial mais barato?

Existem algumas possibilidades de Operadoras de Planos de Saúde Empresarial, com custo interessante em Operadoras de Saúde regionais,

porém também é possível contratar o Plano de Saúde Empresarial em

grandes Operadoras de Planos de Saúde Empresarial, com bom valor e

grades de redes de cobertura ajustadas.

Exemplificando, o Plano de Saúde Empresarial Amil Fácil está entre os

Planos de Saúde Empresarial de melhor preço entre as Operadoras de

Planos de Saúde Empresarial.

​

35 - O que é Apólice de Planos de Saúde Empresarial ou de Seguro Saúde?

É o documento legal, emitido pela Seguradora de Planos de Saúde

Empresarial e Seguro Saúde, formalizando a contratação do Seguro Saúde

com a Empresa, sobre as informações prestadas pela Empresa Segurada de Saúde contratante na Proposta de Plano de Saúde Empresarial, seguindo as Condições Gerais, conjuntamente com a Proposta do Plano de Saúde.

​

36 - O que é a rede referenciada de cobertura dos Planos de Saúde

Empresarial e Seguros Saúde?

A rede referenciada de cobertura do Planos de Saúde Empresarial e

Seguros Saúde, é a rede de cobertura de Médicos, Hospitais, laboratórios, Clínicas Médicas e Pronto Socorro na região contratada, para atendimento

dos procedimentos e consultas, seguindo o Rol de coberturas da ANS, e

grade de Plano de Saúde Empresarial contratado, elaborada pela

Operadora e/ou Seguradora de Planos de Saúde Empresarial ao Segurado.

​

37 - Por que existe grande diferença entre os valores dos Planos de Saúde Empresarial? 

O que gera maior diferença de valores entre as opções de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde é a rede credenciada de cobertura de Hospitais

e Laboratórios definida. 

As Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde, disponibilizam para contratação diversas grades de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde para Empresas, diferenciando a rede de

cobertura de Hospitais e Laboratórios, valores de reembolso e área geográfica.

A cobertura de procedimentos dos Planos de Saúde Empresarial e

Seguros de Saúde, seguem a determinação de Lei de Rol de procedimentos listados como obrigatórios na ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

Além dos procedimentos obrigatórios definidos por lei para cobertura, em grades de Planos de Saúde Empresarial Super Premium, ocorrem procedimentos extras.

No momento da cotação de Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde,

consulte as diferentes opções de grades de planos de saúde e procedimentos cobertos com à Corretora de Planos de Saúde.

​

39 - Quais as Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial, Seguros de Saúde, e Planos de Saúde por Adesão, disponibilizam cobertura

na  rede credenciada nos Hospitais Sírio Libanês, Hospital Israelita Albert Einstein e Laboratórios Fleury?

As grandes Seguradoras e Operadoras de Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde e Planos de Saúde por Adesão, disponibilizam grades

Premium de Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde e Planos de Saúde por Adesão, com cobertura no Hospital Sírio Libanês, 

Hospital Israelita Albert Einstein e Laboratórios Fleury.

Abaixo algumas opções de Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde, e suas respectivas grades de cobertura nos Hospitais Sírio Libanês, Hospital Israelita Albert Einstein e Laboratórios Fleury:

​

• Plano de Saúde Amil One                  -  Grade credenciada Plano de Saúde Amil One 3000

• Seguro Saúde Bradesco                     - Grade credenciada Plano de Saúde Bradesco TNQPlus

• Seguro Saúde Sulamérica                  - Grade credenciada Plano de Saúde Sulamérica Executivo

• Plano de Saúde Omint Empresarial

​

40 - Arpe Corretora de Planos de Saúde e Seguros Saúde, cobra valor ou taxa para realização e envio da cotação de Planos de Saúde Empresarial e de Seguros de Saúde?

Arpe Corretora de Planos de Saúde não cobra qualquer valor para confecção

e envio da Cotação de Planos de Saúde Empresarial ou da Cotação do

Seguro de Saúde.

​

41 - Qual abrangência geográfica da Arpe Corretora de Planos de Saúde e Seguros Saúde alcança para contratação de Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde?

Arpe Corretora de Planos de Saúde atende todo Brasil nos casos da

contratação dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial.

Para contratação de Planos de Saúde Coletivos por Adesão, a comercialização é disponibilizada apenas para as cidades da grande São Paulo,

região do ABC, Osasco e Guarulhos.

​

42 - Ocorre diferença de tabela de preços dos Planos de Saúde Empresarial

e Seguros Saúde Empresarial, quando contratados nas cidades do interior de

São Paulo, comparando a tabela de preços de Planos de Saúde Empresarial

e Seguros Saúde Empresarial, cotados na cidade de São Paulo SP capital?

Em algumas Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial, e Seguros Saúde Empresarial, ocorre diminuição expressiva dos valores das tabelas de preços dos Planos de Saúde Empresarial, nas cidades aproximadamente à 350 km

de distância da cidade de São Paulo capital, comparando a tabela de preço

dos Planos de Saúde Empresarial contratados com CNPJ sediado na cidade

de São Paulo SP.

Nas cidades do interior com km inferior a 350 km, e mais próximas a cidade

de São Paulo SP, as tabelas de preços dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial, diminuem o valor em menor percentual, ainda assim ocorrendo a redução de custo, comparando as tabelas de Preços dos Planos de Saúde Empresarial contratados com CNPJ sediado na cidade de

São Paulo capital SP.

Para contratação de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde

Empresarial em cidades do interior, há necessidade do CNPJ da Empresa ser sediado na cidade onde foi informada para cotação do Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial.

Não ocorre obrigatoriedade dos Segurados dos Planos de Saúde Empresarial

e Seguros Saúde Empresarial, residirem na cidade sede do CNPJ.

No momento da cotação dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial, informe a cidade sede do CNPJ para Corretora de

Planos de Saúde.

​

43 - O Plano de Saúde Omint é bom Plano de Saúde Empresarial? 

Sim, Arpe Corretora de Planos de Saúde considera o Plano de Saúde Omint entre as melhores opções de Operadoras de Planos de Saúde Empresarial

para contratação.

Os Planos de Saúde Empresarial Omint são dedicados ao público Premium

do Mercado de Planos de Saúde Empresarial.

Na sua rede credenciada de cobertura constam os principais Hospitais e Laboratórios de cada região.

​

44 - No período de contratação dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial com à Corretora de Planos de Saúde, preciso responder

o questionário de Declaração de Saúde (DS)?

Sim, é necessário responder o questionário de Declaração de Saúde para Corretora de Planos de Saúde no momento da análise e confecção da

proposta de Saúde, um passo anterior a contratação do Plano de Saúde Empresarial.

O questionário de Saúde engloba a Proposta de Saúde, que será analisada

pela Operadora de Plano de Saúde Empresarial.

Nas apólices de Planos de Saúde Empresarial acima a 30 beneficiários Segurados, não ocorre a obrigatoriedade de responder o Questionário de Declaração de Saúde (DS);

​

45 - Posso incluir na Apólice do Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial, funcionário sem registro CLT?

​

46 - Há possibilidade de inclusão de prestador de serviços na Apólice do

Plano de Saúde Empresarial ou Seguro Saúde Empresarial?

​

45 - Quais documentos a Corretora de Planos de Saúde necessita para confeccionar as propostas dos Planos de Saúde Empresarial e

Seguro Saúde Empresarial?

Documentos da EMPRESA para contratação do Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde Empresarial

Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da JUCESP ou carimbo que fica no verso da página ou

Certificado de Microempreendedor (MEI)

​

Documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa;

Cópia do cartão CNPJ

Guia quitada e relação do FGTS mais recente.

Documentos para os Titulares do Plano de Saúde Empresarial:

Cópia de RG e CPF ou CNH, caso seja recém contratado enviar cópia simples da carteira de trabalho (página da foto, dos dados pessoais e do registro)

​

Cópia de comprovante de endereço atual em nome do titular.

DEPENDENTES do Plano de Saúde Empresarial

inclusão de Cônjuge ou companheiro (a) no Plano de Saúde

Cópia de RG e CPF, ou CNH, cópia da certidão de casamento ou de União Estável.

Inclusão de Filhos no Plano de Saúde

Cópia do RG e CPF ou CNH (para maiores de 18 anos) ou cópia da

certidão de nascimento;

Inclusão de Enteados no Plano de Saúde

Cópia do RG, CPF ( se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou

RG (se menor de 18 anos) e certidão de casamento do segurado titular;

​

Inclusão de Prestador de Serviços Pessoa Jurídica no Plano de Saúde

Em Operadoras de Plano de Saúde Empresarial onde ocorre aceitação:

cópia do contrato com no mínimo 12 meses de vigência registrado em

cartório de registros e notas há pelo menos 90 dias, e cópia das 03 últimas Notas Fiscais emitidas.

Na Migração de Plano de Saúde Empresarial e análise de aproveitamento

das carências*: 

Cópia das carteirinhas do Plano de Saúde Empresarial atual e boleto

quitado da Operadora de origem.

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, consulte os documentos necessários para

Corretora de Planos de Saúde.

​

46 - Posso solicitar para Corretora de Planos de Saúde, cotação de

Planos de Saúde Empresarial, Seguro Saúde Empresarial na  Operadora ou Seguradora de Planos de Saúde Empresarial, onde possuo contrato ativo de

Plano de Saúde Empresarial?

O Plano de Saúde Empresarial é vinculado a pessoa física, ao Beneficiário

do Seguro, mesmo compondo massa critica de Apólice de Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde Empresarial.

Desta forma não é possível contratar duas coberturas de Planos de Saúde Empresarial, Seguros Saúde Empresarial em mesma Operadora e

Seguradora de Plano de Saúde Empresarial e Seguro saúde.

Consulte com a Corretora de Planos de Saúde, as opções de Operadoras

para Migração dos Planos de Saúde Empresarial, e prazo de

término da vigência da cobertura do Plano de Saúde Empresarial atual. 

​

47 - Preciso cumprir carência na troca de Plano de Saúde Empresarial

para casos de  doenças  preexistentes?

Sim, existe necessidade de cumprir prazo de carência para doenças preexistentes na Migração dos Planos de Saúde Empresarial,  em apólices

de Planos de Saúde Empresarial ou de Seguro de Saúde composta por

até 30 Beneficiários Segurados.

O prazo de cumprimento de carência, especificamente para a doença preexistente e outras situações decorrentes desta, para os

Planos de Saúde Empresarial é de 24 meses.

Ausentando o período de carências para cumprir em novas patologias.

Ocorre análise de aceitação prévia da Operadora ou Seguradora  de

Planos de Saúde Empresarial de destino.

No momento da Cotação dos Planos de Saúde Empresarial, informe a

doença preexistente, e retire suas dúvidas com a Corretora de

Planos de Saúde.

​

48 - Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa o Plano de Saúde

Prevent Senior?

Arpe Corretora de Planos de Saúde retornou a comercialização do

Plano de Saúde Prevent Senior, sobre alguns posicionamentos alinhados inicialmente com o futuro beneficiário do Planos de Saúde,

referente ao Administrativo da Operadora de Planos de Saúde

Prevent Senior, tais quais:

O tempo de resposta de implantação do Plano de Saúde acima dos 20 dias,

e de responsabilidade a cargo da Operadora de Plano de Saúde

Prevent Senior; o aguardo do primeiro contato telefônico para validação e comunicação da Operadora de Plano de Saúde Prevent Senior, ausentando

a intermediação da Corretora de Planos de Saúde.

Na contratação do Plano de Saúde Prevent Senior  junto à

Corretora de Planos de Saúde, será apresentado os prazos de implantação

da proposta de Plano de Saúde e os processos Administrativos relacionados.

​

48 - Quais as regras de Manutenção dos Planos de Saúde Empresarial

para o Funcionário Demitido? É possível permanecer nos Planos de Saúde Empresarial? Devo solicitar apoio para a minha Corretora de Planos de Saúde?

É possível a permanência do funcionário demitido nos Planos de Saúde Empresarial, quando se enquadrar nas regras da ANS.

No Blog da Arpe Corretora de Planos de Saúde, no site, existe a regra

descritiva para Manutenção dos Planos de Saúde Empresarial,

para funcionário demitido.

Sobre solicitação de apoio, sim você deve solicitar para sua

Corretora de Planos de Saúde realização do processo.

​

49 - Na contratação dos Planos de Saúde Empresarial com

Arpe Corretora de Planos de Saúde é apresentada a Operadora de Planos de Saúde Empresarial de destino, grades dos Planos de Saúde Empresarial, coberturas de Hospitais e Laboratórios aos Colaboradores, Funcionários da Empresa contratante?

Arpe Corretora de Planos de Saúde disponibiliza período de permanência presencial dos Corretores de Planos de Saúde na Empresa contratante,

para retirada de dúvidas pela equipe, e tomada de decisão entre as opções

de Planos de Saúde Empresarial e das Operadoras de Saúde.

​

50 - Quais são os diferenciais e serviços apresentados pela Arpe

Corretora de Planos de Saúde aos Clientes Segurados de Planos de Saúde?

Sobre outros serviços, informativos de saúde e diferencias da

Arpe Corretora de Planos de Saúde:

 

Arpe Corretora de Planos de Saúde possuí link direto, pulverizando fluxo de informação de projetos de conscientização de prevenção de doenças,

projetos sociais, entre outros junto as Operadoras, Seguradoras de

Planos de Saúde e Hospitais parceiros, amplificando e repassando estes informativos aos nossos Clientes Segurados e equipe colaboradora,

compostos com materiais amplamente estruturados, criados por quem entende de Saúde e Plano de Saúde.

 

Além destes materiais de parceiros, criamos e apresentamos material para apresentação dos Planos de Saúde para equipe colaboradora contratante, informando a rede de cobertura, região geográfica, coberturas de direito e alinhamentos das diversas dúvidas, somado aos acessos aos

Plano de Saúde de destino. 

Arpe Corretora de Planos de Saúde abre caminho e comunicação

direta com o RH da empresa e Segurados da Apólice, seguindo o desenho

da Empresa contratante do Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde. 

O conhecimento do Mercado de Planos de Saúde, atualização das leis e

regras mais fluxo de informação é primordial para o Segurado Plano de Saúde Empresarial contratante, é o que também diferencia a Arpe do

Mercado comum de Corretora de Planos de Saúde. 

Apoiamos e criamos relação profissional com nossos clientes beneficiários

de Planos de Saúde e Seguros de Saúde, focados na qualidade do serviço prestado. 

Arpe Corretora de Planos de Saúde presta suporte permanente de assessoria  na Apólice de Plano de Saúde Empresarial, operando as movimentações e intermediando processos entre o Segurado e Segurado de Seguro  de Saúde.

Um grande diferencial que valida o trabalho prestado da Corretora de Planos de Saúde é a manutenção dos nossos clientes Segurados de Planos de Saúde Empresarial, como parceiros por mais de uma década.

​

51 - Quais são as Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial disponíveis para contratação do Seguro de Saúde?

Seguro de Saúde é disponibilizado apenas por Segurados de Saúde, Arpe Corretora de Planos de Saúde é parceria e comercializa, as Seguradoras de Seguro de Saúde Empresarial abaixo: 

 

• Seguro Saúde Bradesco

• Seguro Saúde Sulamérica

• Seguro Saúde Porto Seguro Saúde

• Seguro Saúde Allianz

• Seguro Saúde Unimed 

​

52 - Quais são os diferenciais do Seguro Saúde Empresarial comparado aos Planos de Saúde Empresarial?

​

49 - Na contratação dos Planos de Saúde Empresarial com a Arpe Corretora de Planos de Saúde é apresentada a Operadora de Planos de Saúde Empresarial de destino, grades dos Planos de Saúde Empresarial, coberturas de Hospitais e Laboratórios aos Colaboradores, Funcionários da Empresa contratante?

Arpe Corretora de Planos de Saúde disponibiliza período de permanência presencial dos Corretores de Planos de Saúde na Empresa contratante, para retirada de dúvidas pela equipe, e tomada de decisão entre as opções de Planos de Saúde Empresarial e das

Operadoras de Planos de Saúde.

​

50 - Quais são os diferenciais e serviços apresentados pela Arpe Corretora de Planos de Saúde aos Clientes Segurados de Planos de Saúde?

Sobre outros serviços, informativos de saúde e diferencias da Arpe Corretora de

Planos de Saúde: 

Arpe Corretora de Planos de Saúde possuí link direto, pulverizando fluxo de informação de projetos de conscientização de prevenção de doenças, projetos sociais, entre outros junto as Operadoras, Seguradoras de Planos de Saúde e Hospitais parceiros, amplificando e repassando estes informativos aos nossos Clientes Segurados e equipe colaboradora, compostos com materiais amplamente estruturados, criados por quem entende de Saúde

e Plano de Saúde. 

Além destes materiais de parceiros, criamos e apresentamos material para apresentação dos Planos de Saúde para equipe colaboradora contratante, informando a rede de cobertura, região geográfica, coberturas de direito e alinhamentos das diversas dúvidas, somado aos acessos aos Plano de Saúde de destino. 

Arpe Corretora de Planos de Saúde abre caminho e comunicação direta com o RH da empresa e Segurados da Apólice, seguindo o desenho da Empresa contratante do Plano de Saúde Empresarial e Seguro de Saúde. 

O conhecimento do Mercado de Planos de Saúde, atualização das leis e regras mais fluxo de informação é primordial para o Segurado Plano de Saúde Empresarial contratante, é o que também diferencia a Arpe do Mercado comum de Corretora de Planos de Saúde. 

Apoiamos e criamos relação profissional com nossos clientes beneficiários de

Planos de Saúde e Seguros de Saúde, focados na qualidade do serviço prestado. 

Arpe Corretora de Planos de Saúde presta suporte permanente de assessoria  na Apólice de Plano de Saúde Empresarial, operando as movimentações e intermediando processos entre o Segurado e Seguradora de Seguro  de Saúde.

Um grande diferencial que valida o trabalho prestado da Arpe Corretora de Planos de Saúde é a manutenção de grande parte dos nossos clientes Segurados de Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde, como parceiros por mais de uma década.

51 - Quais são as Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial disponíveis para contratação do Seguro de Saúde?

Seguro de Saúde é disponibilizado apenas por Segurados de Saúde, Arpe Corretora de Planos de Saúde é parceria e comercializa, as Seguradoras de Seguro de Saúde Empresarial abaixo: 

 

• Seguro Saúde Bradesco

• Seguro Saúde Sulamérica

• Seguro Saúde Porto Seguro Saúde

• Seguro Saúde Allianz

• Seguro Saúde Unimed 

​

52 - Quais são os diferenciais do Seguro Saúde Empresarial

comparado aos Planos de Saúde Empresarial?

​

53 - Quais os valores pagos de coparticipação pelo Beneficiário do

Plano de Saúde Empresarial, em casos de  realização de consultas, exames e procedimentos utilizados no Plano de Saúde

Coparticipativo?

A regra entre as Operadoras de Plano de Saúde Empresarial é bem similar, com pequenas diferenças e particularidades.

Consulte nas páginas do site da Arpe Corretora de Planos de Saúde,

as regras para Plano de Saúde Coparticipativo em cada Operadora e Seguradora de Planos de Saúde e Seguro de Saúde.

​

56 - Por quê Arpe Corretora de Planos de Saúde não negocia

Plano de Saúde Individual?

Arpe Corretora de Planos de Saúde não negocia Plano de Saúde Individual, pelas particularidades Administrativas para contratação,

e disponibilização de perfis de

Planos de Saúde Regionais em Operadoras de Saúde,  com cobertura geográfica

localizada em área de cobertura reduzida, impossibilitando a comercialização pela

Corretora de Planos de Saúde para outras cidades, e reduzido

número de cobertura de rede credenciada de Hospitais e Laboratórios.

Outro ponto, é o reduzido número de Operadoras de Planos de Saúde disponíveis para comercialização do Plano de Saúde Individual.

​

57 - Existe reembolso nos Planos de Saúde Empresarial

Coparticipativo?

Algumas opções de Planos de Saúde Empresarial e

Planos de Saúde por Adesão disponibilizam reembolso no

Plano de Saúde Coparticipativo.

Confira com a Corretora de Planos de Saúde quais Operadoras e Seguradoras de

Plano de Empresarial e Seguro Saúde estão disponíveis.

​

58 - Existe aproveitamento das carências na Migração dos

Planos de Saúde Empresarial, quando o

Plano de Saúde Empresarial é de Empresa MEI?​

Não ocorre em algumas Seguradoras de Planos de Saúde

Empresarial e Seguro Saúde, o aproveitamento das carências para Migração dos Planos de Saúde Empresarial, contratados para

Empresa MEI.​

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, consulte a

Corretora de Planos de Saúde, opções de Operadoras e Seguradoras

de Planos de Saúde Empresarial e Seguro Saúde,  disponíveis e o aproveitamento

das carências para Empresas MEI.

​

58 - Os Planos de Saúde Empresarial possuem cobertura para o

teste de detecção do Coronavírus?

Os Planos de Saúde Empresarial cobrem o teste para detectar o Coronavírus.

Será necessário se enquadrar no protocolo de procedimentos do Ministério da Saúde para ocorrer o teste de detecção.

Consulte no Blog da Arpe Corretora de Planos de Saude, maiores informações sobre o assunto.

​

59 - Como funciona a cobertura dos Planos de Saúde Empresarial Hospitalar?

O que é coberto nesta modalidade de Planos de Saúde Empresarial?

​

60 - O Plano de Saúde Empresarial Hospitalar possuí

tabela de preço dos Planos de Saúde de valor menor?

​

61 - Quais os segmentos e Operadoras de Planos de Saúde  Arpe Corretora de Planos de Saúde não comercializa?

Arpe Corretora de Planos de Saúde não comercializa Plano de Saúde Individual e as Operadoras de Planos de Saúde desta modalidade de contratação.

Plano de Saúde pessoa física, para única pessoa, pode ser contratado na Arpe Corretora de Planos de Saúde, através da Profissão ou Formação Educacional e

ligada a Administradora de benefícios.

A contratação do Plano de Saúde para pessoa física é possível

como Plano de Saúde por Adesão.

Consulte Arpe Corretora de Planos de Saúde as profissões e associações disponíveis para contratação do Plano de Saúde por Adesão.

​​

62 - Arpe Corretora de Planos de Saúde não trabalhar com

Plano de Saúde Individual? Plano de Saúde Pessoa Física? 

Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa Planos de Saúde Empresarial à partir de 2 vidas e

Planos de Saúde por Adesão para 1 pessoa, este ligado a Administradora de Benefícios e a Entidade de Classe Profissional ou Estudantil.

Consulte a Corretora de Planos de Saúde as profissões e associações disponíveis para contratação.

​

62 - Posso ter livre decisão de escolha para utilização de Prestadores Médicos, Laboratórios e Hospitais, fora da rede de cobertura dos

Planos de Saúde Empresarial?

Os Planos de Saúde Empresarial, quando contratado com reembolso

naCorretora de Planos de Saúde, disponibilizará livre decisão de

escolha de prestadores Médicos, utilizando o reembolso de procedimentos cobertos no Roll da ANS.

Há necessidade de respeitar a área de atuação, os limites

contratados, apresentação dos documentos e Notas Fiscal comprobatórias.

Consulte a Corretora de Planos de Saúde, na contratação do

Plano de Saúde Empresarial, condições e formatos da Operadora e Seguradora de Saúde, e as grades de Planos de Saúde Empresarial

e Seguros de Saúde, disponíveis na opção de reembolso.

​

63 - Qual percentual de reajuste na progressão de grade da faixa

etária dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde?

Abaixo os percentuais de reajuste na mudança das faixas etária dos

Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde:

​

Até 18 anos        troca para 19 a 23 anos                     18,00%

De 19 a 23 anos troca  para 24 a 28 anos                    21,00%

De 24 a 28 anos para 29 a 33 anos                              20,00% 

De 29 a 33 anos para 34 a 38 anos                              14,00%

De 34 a 38 anos para 39 a 43 anos                                3,00%

De 39 a 43 anos para 44 a 48 anos                             21,75%

De 44 a 48 anos para 49 a 53 anos                             17,62%

De 49 a 53 anos para 54 a 58 anos                             19,00%

De 54 a 58 anos para 59 anos em diante                     75,00% 

​

65 - O que significa livre adesão na opção de contratação dos

Planos de Saúde Empresarial?

​

66 - O que significa compulsório na opção de contratação dos

Planos de Saúde Empresarial?

​

68 - O Plano de Saúde Empresarial possui cobertura para sessões

de Fisioterapia?

O Plano de Saúde Empresarial, possuí cobertura para sessões de Fisioterapia, através de solicitação médica e laudo, respeitando o previsto no Roll da ANS Agência Nacional de Saúde Suplementar.

Havendo limitação de utilização por período.

Para haver cobertura é necessário respeitar o cumprimento dos períodos de carências contratuais.

Consulte na contratação do Plano de Saúde Empresarial, junto à Corretora de Planos de Saúde, o número de sessões de Fisioterapia disponíveis por período.

​

69 - Os Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde possuem cobertura para consulta por Telemedicina?

​

70 - Os Planos de Saúde Empresarial possuem cobertura para

sessões de Psicólogo?

Os Planos de Saúde Empresarial, cobrem sessões de Psicologia,

através de solicitação médica e laudo, respeitando o previsto no

Roll da ANS Agência Nacional de Saúde Suplementar.

Existe limitação de utilização por período.

Para haver cobertura é necessário respeitar o cumprimento dos períodos de carências contratuais.

Consulte na contratação do Plano de Saúde Empresarial,

junto à Corretora de Planos de Saúde, a quantidade de sessões de

Psicólogos disponíveis em cada período.

​

71 - Arpe Corretora de Planos de Saúde envia 30, 40, 60... diferentes Cotações de Planos de Saúde Empresarial, Seguros de Saúde e

Planos de Saúde por Adesão?

Você é um Cliente único!

Precisamos entender a necessidade do futuro beneficiário de

Planos de Saúde, escutar e apresentar as opções encaixadas ao

perfil dos Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde

procurados.

Robô e Sistema de Computador enviam 30, 40, 50, 60, 70....

Cotações de Planos de Saúde, Corretora de Planos de Saúde não;

Arpe Corretora de Planos de Saúde não terceiriza trabalho para o

Cliente de Plano de Saúde, apresentaremos os Estudos dos

Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde, adequados ao

perfil procurado, isto leva estudo e expertise.

Enviar 30, 40, 50...Cotações de Planos de Saúde Empresarial e

Seguro de Saúde é simples e fácil;

Comercializamos apenas as Melhores Operadoras e

Seguradoras de Saúde, e os Melhores Planos de Saúde e

Seguros de Saúde.

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72 - Posso incluir meus pais na Apólice como dependentes dos

Planos de Saúde Empresarial?

Existem Operadoras de Planos de Saúde Empresarial que aceitam

a inclusão dos pais como dependentes na contratação.

 

73 - Quais Operadoras de Planos de Saúde Empresarial aceitam

pais como dependentes?

Os Planos de Saúde Empresarial da Operadora

Notredame Intermédica, e os Planos de Saúde Empresarial da Operadora Amil, aceitam no ato da contratação, os pais como dependentes.

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, solicite informação

para Corretora de Planos de Saúde sobre outros Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde, disponíveis para contratação

neste formato.

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75 - Como funciona a Segmentação Assistencial de cobertura dos Planos de Saúde Empresarial?

 

76 - Na contratação da opção de segmentação de cobertura do

Planos de Saúde Empresarial Ambulatorial, terei direito a quais coberturas?

 

77 - Na contratação da opção de segmentação de cobertura do

Planos de Saúde Empresarial Hospitalar, terei direito a quais

coberturas?

 

78 - Posso contratar os Planos de Saúde Empresarial conjuntamente

ao Plano Odontológico em mesma Operadora de Saúde? 

Sim, é possível contratar o Plano Odontológico, em algumas

Operadoras e Segurados de Planos de Saúde Empresarial, que exista esta modalidade de produto disponível. 

Consulte a Corretora de Planos de Saúde, disponibilidade do Plano Odontológico na sua Operadora ou Seguradora de Planos de Saúde Empresarial ou de Seguro Saúde.

 

79 - Quais Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde Empresarial

e Seguros de Saúde, disponibilizam contratação dos Planos Odontológicos Empresarial?

Existem Seguradoras e Operadoras de Planos de Saúde Empresarial

e Seguros de Saúde que disponibilizam  contratação de Planos Odontológicos na sua linha de produtos. Operadoras e Seguradoras disponíveis para contratação do Plano Odontológico para Empresas

na Arpe Corretora de Planos de Saúde:

Seguradora Bradesco Saúde, Operadora Notredame Intermédica, Operadora Amil e Seguradora Sulamérica Saúde

Consulte pela Arpe Corretora de Planos de Saúde, disponibilidade do Plano Odontológico Empresarial  na Operadora ou Seguradora

atual de Planos de Saúde Empresarial. 

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80 - Existem Planos de Saúde Empresarial disponíveis para

contratação sem cobertura de Obstetrícia? 

Sim, existem algumas poucas opções de Planos de Saúde

Empresarial possíveis para contratação sem cobertura de Obstetrícia. 

Consulte Arpe Corretora de Planos de Saúde, disponibilidade desta modalidade de Planos de Saúde Empresarial. 

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81 - Os Planos de Saúde Empresarial e Seguros de Saúde possuem cobertura para cirurgia bariátrica? 

Sim, a Cirurgia Bariátrica é listada no rol de procedimentos da ANS

(Agência Nacional de Saúde Suplementar), seguindo os requisitos necessários para enquadramento: 

Cumprimento do prazo das carências contratuais no Plano de Saúde Empresarial (24 meses);

Avaliação Médica para validação, solicitação para realização do procedimento cirúrgico;

 

81 - O que é cobertura parcial temporária (CPT) nos

Planos de Saúde Empresarial? Quando é caracterizada?

A Operadora de Plano de Saúde Empresarial é obrigada a cobrir os procedimentos listados no Rol de Procedimentos de Saúde, diante a segmentação Assistencial de cobertura contratada, respeitando o cumprimento dos prazos de carências contratuais da Apólice dos Planos de Saúde Empresarial.

No caso da cobertura parcial temporária (CPT), ocorre período e restrição temporária de cobertura, e cumprimento de período de carência para os procedimentos de Alta Complexidade e cirúrgicos, referentes as doenças e lesões preexistentes.

A CPT será caracterizada nos casos de doenças preexistentes.

Consulte na contratação do Plano de Saúde Empresarial, junto à Corretora de Planos de Saúde as condições e regras para CPT.

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82 - O que significa na Apólice de Planos de Saúde Empresarial

(Seguro de Saúde) o termo remissão? ​E como funciona a remissão?

Para os Planos de Saúde Empresarial (Seguros Saúde), a remissão funciona da seguinte forma, no caso de falecimento do beneficiário titular, esta assegurado a isenção de pagamento ao(s)

dependentes(s) pelo período de até 2 (dois) anos.

Existem contratos de  Seguradoras de Seguro Saúde, com regra 

inclusa de quando houver na Apólice de Seguro Saúde, filho(s) dependente(s), o benefício será garantido até os 17 anos,

11 meses e 29 dias.

Para os demais dependentes, inclusive filhos inválidos, não há limite

de idade.

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Consulte na contratação do Plano de Saúde Empresarial,

Seguro Saúde com à Corretora de Planos de Saúde, opção de contratação do Plano de Saúde com remissão, e valide as regras.

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83 - Quais os prazos máximos, após cumprir período de carência,

para atendimento pela Operadora de Planos de Saúde Empresarial

em cada procedimento e consulta?

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84 - Corretora de Planos de Saúde trabalha com Portabilidade de

Planos de Saúde Empresarial?

O processo de Portabilidade de Planos de Saúde é um processo Administrativo realizado entre as Operadoras e Seguradoras de

Planos de Saúde Empresarial e Seguros Saúde.

A Corretora de Planos de Saúde realiza o processo de Migração de Planos de Saúde Empresarial entre as Operadoras e

Seguradoras de Saúde.

Consulte na contratação do Plano de Saúde Empresarial e

Seguro Saúde, junto à Corretora de Planos de Saúde, as regras de

Migração dos Planos de Saúde Empresarial.

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85 - Qual a diferença entre Portabilidade de Planos de Saúde Empresarial e Migração de Planos de Saúde Empresarial?

A Portabilidade de Planos de Saúde Empresarial é um processo Administrativo entre as Operadoras e Seguradoras de

Planos de Saúde Empresarial, não havendo intermediação da

Corretora de Planos de Saúde.

Na Portabilidade de Planos de Saúde Empresarial, ocorre regras de enquadramento para aproveitamento das carências cumpridas no

Plano de Saúde Empresarial de origem.

A Migração de Planos de Saúde Empresarial é um processo intermediado pela Corretora de Planos de Saúde, ocorrendo o aproveitamento das carência parciais, seguindo as regras de grades

e Operadoras de Saúde congêneres, e o cumprimento de prazo

contratual na Operadora, Seguradora de Plano de Saúde Empresarial

e Seguro de Saúde de origem.

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Consulte na contratação do Plano de Saúde Empresarial e

Seguro Saúde junto à  Corretora de Planos de Saúde sobre as

regras de Migração de Planos de Saúde Empresarial.

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