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Plano de Saúde  
Coparticipativo Empresarial
Tabela de Preço Plano Saúde com Coparticipação 2023

(11) 94201 3767 

Tel (11) 2615 8252  

50%
Desconto
1° Parcela
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ntratação
Plano de Saú
de
Empresarial

Coparticipação

Plano de Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa PME
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa MEI
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


Tabela de Preços Plano de Saúde com Coparticipação 2023

Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa PME de 2 à 29 vidas
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial PME de 30 à 99 vidas
Plano de Saúde com Coparticipação Grandes Empresas acima de 200 vidas
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa M
EI à partir de 2 vidas


Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas
à partir de 2 vidas.


Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo Empresarial
à partir de R$ 222,99.*

*(Plano de Saúde com coparticipação Empresarial faixa etária grade de 0 - 18 anos à partir de 2 vidas).

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Por que a melhor opção é contratar
o Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

Principais Coberturas
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
Hospitalar     Fisioterapia     Quimioterapia    Próteses    Transtornos Mentais 
 

Principais Hospitais e Laboratórios em São Paulo SP

Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

Hospital AC Camargo
Hospital BP Beneficência Portuguesa
Hospital BP Mirante

Hospital e Maternidade Pro Matre
Hospital e Maternidade Santa Joana 
Hospital Leforte
Hcor Hospital do Coração
Hospital Infantil Sabará
Hospital Israelita Albert Einstein
Hospital Oswaldo Cruz 
Hospital NipoBrasileiro
Hospital Nove de Julho 
Hospital Santa Catarina
Hospital São Camilo Pompéia
Hospital São Luiz Rede Dor
Hospital Sírio Libanês
Hospital Samaritano
Hospital Vila Nova Star

Hospital Vitória Anália Franco
Laboratórios A+
Laboratório Alta Excelência Diagnóstica
Laboratórios Delboni Auriemo
Laboratórios Fleury
Laboratórios Salomão Zoppi


Consulte às Operadoras e Seguradoras e respectivas e grades de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas correspondentes e disponíveis para cobertura nos Hospitais e Laboratórios relacionados acima.

Arpe Corretora de Plano de Saúde Coparticipativo Empresas E
Parceira das Melhores Operadoras e Seguradoras 
de Plano de Saúde Empresarial com Coparticipação

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Arpe Corretora de Plano de Saúde com Coparticipação 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
Corretora Especialista em Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

Exemplos de Operadoras
Grades e Coberturas do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas

Plano de Saúde com Coparticipação

Acomodação
Enfermaria
Apartamento 


Cobertura Nacional

Rede D'OR 
Hospital São Luiz
Hospital Nove de Julho
Hospital Oswaldo Cruz
Laboratório Delboni



 

Plano de Saúde Bradesco Saúde
Empresarial
com coparticipação

Top Nacional 
 
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial
com coparticipação

Especial

Plano de Saúde com Coparticipação

Acomodação 
Apartamento
 


Cobertura Nacional


Hospital Sírio Libanês
Hospital Albert Einstein

Hospital Copa Dor Laboratório Fleury
Laboratório Alta  



 

Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial
com coparticipação
Top Nacional Plus


Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial
Plano de Saúde
com coparticipação
Executivo

Plano de Saúde com Coparticipação

Acomodação Enfermaria Apartamento

Cobertura Nacional

Hospital BP
Hospital São Camilo
Hospital Villa Lobos
Hospital Vitória
Hospital NipoBra
sileiro
Laboratório Delboni


 

Plano de Saúde
Bradesco Saúde
Empresarial

com coparticipação
Nacional Flex

Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial
com coparticipação
Clássico

Tabela de Preço Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial 2023
Tabela de Preço Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação para Empresa
Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação Empresarial     
Tabela de Preço Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação 2023 
Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação Empresarial  
Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação para Empresa cobertura Nacional
Tabela de Preços Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação Empresarial 2023 
Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação Empresarial para Empresas P
ME 

Tabela de Preços Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação 2023 de 2 à 29 vidas  Acomodação Enfermaria e Apartamento 


Tabela de Preços Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação 2023

Tabela-de-preço-Plano-de-Saúde-Amil-Saúde-coparticipação-2023

Tabelas de Preço do Plano de Saúde Amil Saúde coparticipativo Empresarial 2023. Valores de cotação do Plano de Saúde Amil Saúde coparticipativo Empresarial referente +as cidades de São Paulo, ABC e Grande São Paulo. Tabela de Preço Plano de Saúde Amil Saúde coparticipativo Empresarial 2023 de 02 à 29 vidas, acomodação enfermaria e apartamento. Tabelas de Preço Plano de Saúde Amil Saúde coparticipativo Empresarial coparticipativo.
Confira às outras tabelas de preços do Plano de Saúde Amil Saúde coparticipativo Empresarial 2023.

Solicite cotação do Plano de Saúde Amil Saúde coparticipativo Empresarial para Arpe Corretora de Planos de Saúde.
As tabelas de Preço do Plano de Saúde Amil Saúde com coparticipação Empresarial 2023 pode sofrer alterações pela
Operadora de Plano de Saúde Amil Saúde com coparticipação Empresarial sem aviso prévio.
Sempre consulte os valores no fechamento da Cotação do Plano de Saúde Amil Saúde com coparticipação Empresarial.

Consulte disponibilidade e tabela para o Plano de Saúde Amil Saúde com coparticipação para empresas MEI, cidades do Interior de São Paulo e outros Estados.

Tabela de Preço Plano de Saúde Bradesco Saúde 
com Coparticipação 
2023

Seguro de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação para Empresas
Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial  

Plano de Saúde Bradesco Saúde Coparticipativo para Empresa 
Tabela de Preço Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação 2023  Plano de Saúde Bradesco Saúde coparticipativo
Seguro de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação para Empresa cobertura Nacional 
Tabela de Preços Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial 2023
Plano de Saúde Bradesco Saúde Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial para Empresas PME 

Tabela de Preço Plano de Saúde Bradesco Saúde Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial 2023 de 4 à 29 vidas  
Acomodação Enfermaria e Apartamento
 


Tabela de Preços Plano de Saúde Bradesco Saúde Coparticipativo 2023

Tabela-de-preço-Plano-de-Saúde-Bradesco-Saúde-coparticipação-2023.webp

Tabela de Preço Plano de Saúde  Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial 2023 de 4 à 29 vidas acomodação (A) apartamento (E) enfermaria.
Mínimo de 2 Titulares Tabela de Preço do Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial 2023. Regiões da tabela de preços Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial válidas para ás cidades de São Paulo, Grande São Paulo e ABC. Solicite cotação do Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial para outras cidades, Estados e acima de 30 vidas. A Tabela de Preços do Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Top Nacional Empresarial 2023 pode sofrer alterações pela Seguradora Bradesco Saúde Copartiicipativo sem aviso prévio. Sempre consulte os valores no fechamento da Cotação do Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial. Consulte disponibilidade e Tabela de Preços do Plano de Saúde Bradesco Saúde Coparticipação Top Nacional para Empresa MEI, Plano de Saúde Bradesco Saúde Coaprticipativo para Empresas acima de 30 vidas. 

Tabela de Preço Plano de Saúde Sulamérica Saúde
com Coparticipação 2023
Seguro de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação para Empresas
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Coparticipativo Empresarial  
Tabela de Preços do Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação 2023  Plano de Saúde Sulamérica Coparticipativo
Seguro de Saúde Sulamérica Saúde
com Coparticipação para Empresas  cobertura Nacional 
Tabela de Preço Plano de Saúde Sulamérica Saúde
com Coparticipação Empresarial 2023
Plano de Saúde Sulamérica Saúde
com Coparticipação Empresarial para Empresas PME 
Tabela de Preços Plano de Saúde Sulamérica Saúde
com Coparticipação Empresarial 2023 
de
05 à 29 vidas  Acomodação Enfermaria e Apartamento 


Tabela de Preço Plano de Saúde Sulamérica Saúde Coparticipativo 2023

Tabela-de-preço-Plano-de-Saúde-Sulamérica-Saúde-coparticipação-2023.webp

Tabelas de Preço Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação Empresarial 2023 de 5 à 29 vidas acomodação (A) apartamento (E) enfermaria.
Mínimo de 1 Titular Tabela de Preços do Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação Empresarial 2023. Regiões da tabela de preços do Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação Empresarial válidas para ás cidades de São Paulo, Grande São Paulo e ABC. Solicite cotação do Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação Empresarial para outras cidades, Estados e acima de 30 vidas. A Tabela de Preços do Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação Empresarial 2023, pode sofrer alterações pela Seguradora Sulamérica Saúde Coparticipativo sem aviso prévio. Sempre consulte os valores no fechamento da Cotação do Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação Empresarial. Consulte disponibilidade e Tabela de Preço do Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação para Empresa MEI e Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação para Empresas acima de 30 vidas. 

Confira às Informações sobre
Plano de Saúde com Coparticipação PME e Grandes Empresas
Melhores Operadoras de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
Principais Hospitais, Laboratórios credenciados Plano de Saúde Coparticipativo SP
Grades de Plano de Saúde Premium com Coparticipação para Empresas 
Formatos para contratação do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
Número de vidas para contratação do Plano de Saúde com Coparticipação Empresas
Tipo de acomodação Internação no Plano de Saúde com Coparticipação Empresa
Cobertura Geográfica Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
Tabelas de Preços do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 2023
Segmentação de cobertura disponível contratação Plano de Saúde Coparticipação
Valores de Reembolso das grades do Plano de Saúde Coparticipativo
 para Empresa
Quem está apto para compor apólice do Plano de Saú
de com Coparticipação  
Quem são os dependentes legais para inclusão no Plano de Saúde
com Coparticipação
Prazos de carências para novas contratações do Plano de Saúde com Coparticipação
Quem pode contratar o Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Benefícios opcionais disponíveis contratação do Plano de Saúde com Coparticipação
Rede Credenciada de Hospitais e Laboratórios do Plano de Saúde Coparticipativo
Formato de Reajuste do valor do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa

Período de Vigência de Contrato do Plano de Saúde com Coparticipação Empresas
Início de Vigência e Vencimento do Plano de Saúde com Coparticipação Empresas
Cancelamento da Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
Documentos para contratação do Plano de Saúde com Coparticipação
Documentos para Aproveitamento das Carências Migração Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas
Perguntas Frequentes sobre Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
Serviços disponíveis nos (Apps) Aplicativos das Operadoras de Plano de S
de com Coparticipação

Melhores Operadoras e Seguradoras 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial
Plano de Saúde Cuidame Saúde com Coparticipação Empresarial
Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação
 Empresarial

Principais Hospitais e Laboratórios São Paulo
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Hospital AC Camargo
Hospital Alemão Oswaldo Cruz
Hospital BP Beneficência Portuguesa
Hospital BP Mirante
Hcor  Hospital do Coração
Hospital Infantil Sabará

Hospital Nipo Brasileiro
Hospital Nove de Julho
Hospital Samaritano
Maternidade Pro Matre
Maternidade Santa Joana

Hospital São Camilo Pompéia
Hospital São Camilo Santana
Hospital São Luiz Anália Franco
Hospital São Luiz Morumbi
Hospital Vitória Anália Franco

Hospital Vila Nova Star
Hospital Villa Lobos
Laboratório Alta Excelência Diagnóstica
Laboratório A+

Laboratório Cura
Laboratório Delboni Auriemo
Laboratório Salomão Zoppi


Grades de Plano de Saúde Premium Coparticipativo
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Grades de Plano de Saúde Premium com Coparticipação Empresarial, 
credenciadas nos grandes Hospitais e Laboratórios do País:
Hospital BP Mirante
Hospital Israelita Albert Einstein
Hospital Vila Nova Star
Hospital Copa Star Rede Dor
Hospital Sírio Libanês
Laboratórios Fleury
Laboratórios Alta Excelência Diagnóstica


Plano de Saúde Amil Saúde 750S Coparticipativo para Empresa 
Plano de Saúde Amil One Saúde 2500S Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Alice Saúde Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Bradesco Saúde Top Nacional Plus Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Care Plus Saúde Soho Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Central Nacional Unimed  Saúde Superior Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Notredame Intermédica Saúde Executivo Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde Diamante Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Executivo Coparticipativo para Empresa

Formatos de Contratação
Plano de Saúde Saúde com Coparticipação para Empresa

Disponível para contratação do Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa:

Consulte disponibilidade para contratação do Plano de Saúde
Coparticipativo para
Empresa 
extensão de
CNPJ Ltda, ME, MEI, e outros tipos e tamanhos de Empresa. 

Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente 
 
Plano de Saúde Saúde com Coparticipação para Empresa MEI (à partir de 02 vidas);
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa PME de 02 à 29 vidas;
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa PME de 03 à 29 vidas;
Plano de Saúde
Coparticipativo para Empresa
 de 29 à 99 vidas;
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa acima de 100 vidas.
 
Entidades
Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas,
Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: 
aceitação sujeita a análise de contratação do Plano de Saúde com coparticipação
para Empresas, para funcionários constante do FGTS.


Contratação
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Livre Adesão
Sem a obrigatoriedade de 100% dos sócios e funcionários da empresa
aderirem ao Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial:
Sócios, administradores, diretores e funcionários.

Contratação
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Compulsório
Contratação e enquadramento de elegibilidade para contratação:
Inclusão de 100% do corpo societário, ou 100% dos funcionários registrados,
necessitam aderir ao contrato para a garantia da Tabela de Preço do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa contratado como compulsório.


Não se aplica para o Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa MEI.

 
Outras categorias de contratação de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa,
empresário individual (ME/EPP) e tipos de empresa são permitidos.


Número de Vidas para Contratação 
Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa PME de 02 à 29 vidas
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa PME de 03 à 29 vidas
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa de 30 à 99 vidas
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa acima de 100 vidas
Plano de Saúde Coparticipativo para Em
presa MEI (à partir de 02 vidas)
 

Os valores das Tabelas de Preço do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa,
sofrem alterações de valores, de acordo ao número de composição de Beneficiários
da Apólice do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial.

Tipo de acomodação para contratação
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Contratação disponível na maioria das grades do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa
 por acomodação:


Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial acomodação Enfermaria (quarto coletivo)
Plano de Saúde Coparticipativo
Empresarial acomodação Apartamento (quarto individual)

Abrangência Geográfica de Cobertura
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Cobertura Regional
Cobertura regionalmente nas grandes cidades do Brasil e cidades adjacentes, exemplos:

Rio de Janeiro RJ, São Paulo SP, 
Belo Horizonte MG, Porto Alegre RS, Curitiba PR, Vitória ES,
Fortaleza CE, Salvador BA, Recife PE, Brasília, Ribeirão Preto SP, São José dos Campos SP,
entre outras cidades e Estados.

Cobertura regional nas cidades do Interior de São Paulo, possibilidade de contratação 
regionalmente em todas cidades do País.
Solicite cotação do Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa para qualquer cidade do País.

Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Cobertura Nacional
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa de cobertura em todas cidades do Brasil.

Confira abaixo alguns exemplos de ótimas grades
de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa de
Cobertura geográfica Nacional.


Grades de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
cobertas em todo Território Nacional:

Plano de Saúde Amil Saúde 380S Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Bradesco Saúde Flex Nacional Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Bradesco Saúde Top Nacional Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Bradesco Saúde Top Nacional Plus Coparticipativo Empresarial
Plano de Saúde Central Unimed Absoluto Coparticipativo para Empresa
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde Ouro Coparticipativo Empresarial
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde
Diamante 
Coparticipativo Empresarial
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Exato Coparticipativo para Empresa 
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Especial Coparticipativo para Empresa 
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Executivo Coparticipativo para Empresa

Consulte à disponibilidade para à sua cidade e Estado das Operadoras, Seguradoras e grades acima para contratação do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial.

Participação de Custos
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Regras do Plano de Saúde para Empresa Coparticipativo:
A coparticipação é modalidade em que o usuário paga, além do valor mensal do 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, uma taxa a cada vez que
utilizar o Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo.

O valor da coparticipação é de 20% ou 30% do custo do serviço na Tabela da
Operadora e Seguradora  de Plano de Saúde com Coparticipação.

Existe um limite de desconto estabelecido para cada grupo de procedimento no Plano de
Saúde para Empresa Coparticipativo, garantindo maior previsibilidade nos valores coparticipados.


Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Os valores de participação dos procedimentos e consultas são fixos em tabela de
preço de procedimentos e consultas da Operadora e Seguradora de
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.

Consulte à Arpe Corretora de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa sobre o
Plano de Saúde Coparticipativo
 Empresarial, valores e tabelas de preço de participação de
procedimento e consultas médicas.


Segmentação de Cobertura 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Cobertura Hospitalar 
Cobertura do Plano de Saúde Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
assistência hospitalar:

Incluindo despesas de internações, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde
vigente, estabelecido pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).


Cobertura Hospitalar + Obstetrícia
Cobertura do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial com Obstetrícia:
Assistência hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com internações clínicas
ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente,

estabelecido pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). 


Quem Pode Participar da Apólice?
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Titulares
Sócio, Proprietários e funcionários com vínculo (FGTS).
Para sócio da empresa que esteja no contrato social a partir de 69 anos e proprietários de
firma individual e funcionários a partir de 59 anos, consulte Arpe Corretora de Planos de Saúde,
ocorrerá valor reajustado do valor da Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.

Para a contratação de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa MEI, ME, EPP
com código de natureza jurídica de Empresário Individual, a empresa deve possuir no mínimo
180 dias de abertura do CNPJ, e o mesmo deve estar ativo no momento da análise.


Quem pode ser Dependente?
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Dependentes diretos do titular
Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos.
Dependentes indiretos do titular aceitos em algumas
Operadoras e Seguradoras sobre análise de aceitação:

Pai, mãe, padrasto, madrasta, irmãos, netos, sobrinhos, genro e nora.  
Menor Aprendiz sobre análise de aceitação.
Estagiários Aprendiz sobre análise de aceitação.


Prazos de Carências para Novas Contratações 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Prazos de carência para novas contratações do Plano de Saúde com
Coparticipação para Empresa:

180 dia
Internações hospitalares
300 dias 
Carência para Parto nova contratação do Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa à termo.  

À partir do início dos Benefícios do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa:
24 meses 

Além das carências descritas acima, havendo na "Declaração de Saúde" da Apólice do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, a informação sobre doença ou lesão
preexistente da qual o proponente titular ou seu(s) dependente(s) saiba(m) ser portador(es),
seja por diagnóstico feito ou conhecido, poderá ser aplicada pela Operadora ou
Seguradora de Plano de Saúde Empresarial a Cobertura Parcial Temporária (CPT),
a qual admite, por um período ininterrupto de 24 (vinte e quatro) meses, contados à partir da
data de início de vigência do benefício, a suspensão da cobertura para Procedimentos de 

Alta Complexidade (PAC), leitos de alta tecnologia e procedimentos cirúrgicos,
desde que relacionados a doença ou lesão preexistente declarada, como por exemplo, obesidade mórbida.
Observação
A redução de carência na Migração do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
 é válida
para beneficiários até 58 anos, 11 meses e 29 dias ou sócios de empresas LTDA, S/C, S/A e EIRELI
e seus cônjuges até 68 anos, 11 meses e 29 dias (Migrando de Operadora e Seguradora de Plano de
Saúde com Coparticipação para Empresa
 congênere).

Reajuste 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
O reajuste anual da Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa aplicado
aos Beneficiários da Apólice Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, de acordo a mudança de grade de Faixa Etária, à cada 4 anos
.
Iniciando o primeiro reajuste aos 18 anos e encerrando aos 59 anos.
O reajuste de aniversário da Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
 é anual,
sobre percentual de reajuste da carteira total de Apólices de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa integrante.


Período de Vigência do Contrato 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
O Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa possuí período inicial de
contrato de 12 meses em algumas Operadoras e Seguradoras, e de 24 meses
na
Porto Seguro e Central Nacional Unimed
.
Após ao período inicial de 12 e 24 meses, a renovação do contrato é automática
sem período extra 
mínimo subsequente.

Início de Vigência e Vencimento
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
O início da vigência na grande maioria das Operadoras e Seguradoras 
de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, será na data de quitação
do 1º boleto bancário, assim como o vencimento mensal.
Consulte na contratação do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
 
a data de início de vigência e vencimento do pagamento.


Cancelamento da Apólice
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Há necessidade de comunicação prévia para Operadora ou Seguradora de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, solicitando o cancelamento da Apólice.
À Operadora informará o período estipulado à cumprir entre 30 à 60 dias,
para permanência da apólice de Plano de Saúde com Coparticipação para Empr
esa
continuar ativa, e a data de término de vigência da cobertura.

Caso a contratante solicite o cancelamento do contrato da Apólice do
Plano de Saúde com Coparticipativo Empresarial, antes do período do contrato inicial,
de prazo mínimo dos 12 e 24 (doze) meses de vigência, ocorrerá exigência de
pagamento de multa rescisória à Operadora de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.
O valor corresponde a 50% (cinquenta por cento) das prestações restantes
até o término do prazo mínimo de vigência da Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.


Aplicativo
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Serviços encontrados no App das Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial:
Informações sobre Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa contratado, atualização
de dados cadastrais, solicitação de 2ª via de boleto, carteirinha e Orientador Médico, informações sobre pagamento, consulta da rede de atendimento, envio de documentos, sugestões e reclamações, agendamento online de consultas, pré agendamento de exames na rede própria e informações sobre agendamentos e consultas via telemedicina exclusivo no APP (Aplicativo) da Operadora e Seguradora de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.


Documentação Padrão para Contratação
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
Titulares
Cópias simples RG, CNH CPF e comprovante de residência
Responsável Legal/Financeiro
Cópias simples do RG ou CNH e CPF
Documentação da Empresa 
Cópias simples Cartão do CNPJ 
Contrato Social 
Comprovante de FGTS 
Guia de recolhimento Quitada do FGTS 
Comprovante de Endereço

Com redução de carência na
Migração do
Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa
Cópia simples 
RG CPF Comprovante de residência 
Carteirinha de identificação do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial anterior 
Carta de Permanência da Operadora de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial: até 60 dias contados
da data de exclusão serão considerados para redução de carências, comprovada através
da Carta de Permanência da Operadora de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial de origem.


Benefícios adicionais
Assistência Viagem Internacional

Algumas Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa disponibilizam:

Cobertura especial para viagens nacionais e internacionais.
Assistência médica e odontológica em caso de urgência e emergência;
Adiantamento para assistência jurídica;
Remoção entre hospitais;  
Auxílio financeiro em caso de extravio de bagagem;  
Informações em caso de perda ou roubo de documentos;
Repatriamento médico em caso de acidente ou doença;

Transporte por ocorrência de sinistro na residência;  
Acompanhamento de menores em embarques.


Aviso de caráter referencial:
Às Tabelas de Preços do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 2023,
regras de comercialização, rede credenciada de Hospitais e Laboratórios,
condições contratuais são determinadas pelas Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa e podem ser alterados à qualquer momento.

As Tabelas de Preço do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 2023 e condições
estão sujeitos à confirmação no fechamento do contrato junto à Arpe Corretora de Planos de Saúde.

Tabela de Preço
Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial 2023
por grade de cobertura de
Hospitais Credenciados

Confira às Principais Operadoras e Seguradoras
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
Plano de Saúde com Coparticipa
ção para Empresas PME e Grandes Empresas 
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial para Empresas MEI

Plano-de-Saúde-com-Coparticipação-São-Paulo-SP-Plano-de-Saúde-Coparticipativo-Empresarial-São-Paulo-SP-Plano-de-Saúde-com-Coparticipação-PME-Plano-de-Saúde-Bradesco-Saúde-com-Coparticipação-Plano-de-Saúde-Sulamérica-Saúde-com-Coparticipação-Empresarial-Plano-de-Saúde-Coparticipativo-SP-Plano-de-Saúde-com-Coparticipação-para-Grandes-Empresas-plano-de-saúde-com-Coparticipação-preço-Plano-de-Saúde-Coparticipativo-como-funciona-Plano-de-Saude- com-Coparticipação-PortoAlegre-plano-de-saúde-valores-com-Coparticipação-plano-de-saúde-com-Coparticipação-para-Empresas-plano-de-saúde-com-Coparticipação-para-Empresa-Tabela-de-Preço-Plano-de-Saúde-com-Coparticipação-2023-Tabela-de-Preços-Plano-de-Saúde-com-Coparticipativo-2023-Plano-de-Saúde-com-Coparticipação-RJ-Plano-de-Saúde-Amil-Saúde-com-Coparticipação-Plano-de-Saúde-Unimed-Saúde-com-Coparticipação

Plano de Saúde
Bradesco Saúde
Coparticipativo
Empresarial


Plano de Saúde
com Coparticipação
para Empresa
 

Atuando desde 1984
na área de

Plano de Saúde
Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial
,
a Seguradora de  
Seguro de Saúde
Bradesco Saúde 

consolidou como líder

do segmento de
Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas, devido à
atenção dada às necessidades
dos beneficiários de
Plano de Saúde
Bradesco Saúde 
com Coparticipação Empresarial

das Apólices de Saúde,
e ter a maior rede referenciada de cobertura
de Hospitais e Laboratórios.

Plano de Saúde
Bradesco Saúde
Coparticipativo
Empresarial à partir de 3 vidas.


À partir de 

R$ 319,90*

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Plano de Saúde
Porto Seguro Saúde
Coparticipativo Empresarial


Plano de Saúde
com Coparticipação
para Empresa
 

Atuando na área de
Plano de Saúde
Porto Seguro Saúde com Coparticipação Empresarial,

a Operadora de  
Plano de Saúde
Porto Seguro Saúde 

consolidou como uma das lideres do segmento de
Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas, devido à atenção
dada às necessidades
dos beneficiários de
Plano de Saúde
Porto Seguro Saúde 
com Coparticipação Empresarial

das Apólices de Saúde,
e ter rede Premium referenciada de cobertura
de Hospitais e Laboratórios.

Plano de Saúde
Porto Seguro Saúde
com Coparticipação Empresarial 
à partir de 2 vidas.




À partir de 

 

R$ 460,90*

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Plano de Saúde
Sulamérica Saúde
Coparticipativo Empresarial


Plano de Saúde

com Coparticipação
para Empresa 

A Seguradora de 
Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação Empresarial 
se orgulha de contar atualmente com mais
de 7 milhões de Beneficiários de
Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial na carteira
de Plano de Saúde
para Empresas.

Atingiram esse número
ao longo de 118 anos de atuação no mercado de 

Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial, sempre baseada em
relação transparente,
comprometida com a sustentabilidade.

Plano de Saúde
Sulamérica Saúde com Coparticipação
para Empresas 
à partir de 5 vidas.




À partir de 

R$ 207,00*

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Plano de Saúde
Amil One Saúde
com Coparticipação

Empresarial 



Plano de Saúde

Coparticipativo
para Empresa
 

A Operadora de
Plano de Saúde
Amil One Saúde

Coparticipativo Empresarial

criou a marca Amil One,
para oferecer um

Plano de Saúde Coparticipativo
Empresarial diferenciado,
para o público sofisticado,
que não quer nada se não

o melhor do Plano de Saúde para sua Empresa.
O Plano de Saúde
Amil One Saúde 
Com Coparticipação
Empresarial 
oferece uma experiência única aos beneficiários, através de um modelo moderno de atendimento, somado à medicina de ponta e serviços extraclasse, unindo conveniência com sofisticação.
Confira na Arpe Corretora
de Plano de Saúde 
Com Coparticipação
Empresarial, grades
da Amil One Saúde
e valores disponíveis.



À partir de 

R$ 489,00*

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Plano de Saúde
Notredame Intermédica 

com Coparticipação 
Empresarial

Plano de Saúde

Coparticipativo
para Empresa 

A Operadora de
Plano de Saúde
Notredame Intermédica

Com Coparticipação Empresarial, investe na formação de recursos humanos, aprimora constantemente seus padrões de atendimento.
A Notredame Intermédica possuí diversas grades de Plano de Saúde Com Coparticipação Empresarial, de cobertura Regional e Nacional e de ótimo custo beneficio;
Plano de Saúde
 Notredame Intermédica Com Coparticipação 
Empresarial à partir
de 2 vidas.

Plano de Saúde Com Coparticipação
Notredame 
Empresarial
para Empresa MEI.

Plano de Saúde Coparticipativo
Empresarial PME

Plano de Saúde Coparticipativo
Empresarial
acima 200 vidas.


À partir de 

R$ 139,00*

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Plano de Saúde
Amil Saúde
com Coparticipação
Empresarial 



Plano de Saúde

Coparticipativo
para Empresa 

A Operadora de
Plano de Saúde
Amil Saúde
Com Coparticipação Empresarial, 
especialmente
desenhou o 

Plano de Saúde Amil
Saúde 
Coparticipativo
para prestar o melhor atendimento ao cliente
nos momentos em que
ele 
mais precisa.
Plano de Saúde Amil
Saúde Empresarial 
Coparticipativo

à partir de 2 vidas.
Existem diversas opções
de grades e custos para contratação dos

Planos de Saúde Amil
Saúde Coparticipativo
para Empresas.

Confira na Arpe Corretora
de Plano de Saúde Coparticipativo
Empresarial, valores e grades disponíveis.







À partir de 

R$ 289,00*

Tipos
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 

Plano de Saúde
com 
Coparticipação
para Empresa MEI


Plano de Saúde Coparticipativo MEI 

Plano de Saúde com Coparticipação MEI 
Planos de Saúde Coparticipativos
para Empresas MEI 
Microempreendedor.
Contratação do
Plano de Saúde
com Coparticipação MEI
 à partir de 2 vidas. 
Planos de Saúde para 
Empresas com Coparticipação
MEI
 SP, disponíveis
para contratação
à partir
 de 6 meses de 
abertura do
CNPJ da empresa.

Plano de Saúde 
com Coparticipação
para Empresa PME
 


Plano de Saúde Coparticipativo PME 

Plano de Saúde
com Coparticipação PME
 SP.
Plano de Saúde com Coparticipação para Pequenas e Médias Empresas nas
Melhores Operadoras
e Seguradoras de Saúde.

Contratação disponível para contratação do
Plano de Saúde com Coparticipação PME

à partir de 2 vidas.
Confira sobre
Plano de Saúde Coparticipativo PME
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Plano de Saúde 
com Coparticipação
para Empresas
acima 200 vidas
 


Plano de Saúde Coparticipativo 

Plano de Saúde com Coparticipação.
Plano de Saúdecom Coparticipação
para Grandes 
Empresas
 
acima de 200 vidas.
Contratação do
Plano de Saúde 
com Coparticipação

acima de 200 vidas disponíveis nas
Melhores e
Maiores Operadoras

e Seguradoras de
Plano de Saúde Coparticipativo
para Empresa.

Migração de
Plano de Saúde Coparticipativo

Empresarial

Aproveitamento
Carências* 


Sabia que é possível Migrar o Plano de
Saúde com Coparticipação

para outra Operadora
e Seguradora 
de Plano de Saúde
com Coparticipação?

E ainda economizar     
até 30% do valor
atual da Apólice
de Plano de Saúde
com Coparticipação, mantendo boa cobertura e manu
tenção das carências já cumpridas?*

*Valores de referência Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial​ duas vidas de 0 à 18 anos. Poderá ocorrer reajuste dos valores
sem aviso prévio pela Seguradora e Operadora de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.
*Carências aproveitadas na Migração de Plano de Saúde com Coparticipação, após analise de aceitação da Operadora e Seguradora
de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial de destino, e cumprimento dos prazos de carência na Operadora de origem.
Salvo à regra para parto e doenças pré existentes, necessitando cumprir os períodos de carências.

Conceito
Plano de Saúde com Coparticipação  
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial PME e Grandes 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa MEI 



Plano de Saúde com Coparticipação é o Plano de Saúde Coletivo contratado por pessoa Jurídica para Empresa 
junto à Corretora de Planos de Saúde para os sócios, dependentes e funcionários da Empresa.

Plano de Saúde com Coparticipação 
está disponível para diversos tipos, formatos e tamanhos de Empresas.*

O Plano de Saúde com Coparticipação
 é o beneficio concedido e acordado pela Empresa e seus funcionários.

O Plano de Saúde com Coparticipação
 para Empresas pode estender a cobertura aos familiares dos funcionários, cobertos na Apólice do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial como seus dependentes.

Há disponibilização da contratação do Plano de Saúde com Coparticipação
 para Empresas apenas aos
sócios e seus dependentes.


Quando a contratação da Apólice de Saúde com Coparticipação para Empresa cobrir os funcionários e dependentes destes, o pagamento do valor do Plano de Saúde é definido pela Empresa contratante.

Pode ocorrer o pagamento integral do valor do Plano de Saúde com Coparticipação pelo funcionário,
valor integral pago pela Empresa, e valor pago parcial entre as duas partes. 



Arpe Corretora de Plano de Saúde com Coparticipação
 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial PME e Grandes Empresas 

Deixe que a gente faz às contas do 
Plano de Saúde com Coparticipação
 para à sua Empresa.

O Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa é bom?
Sim, O Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa é a melhor escolha de formato
para contratação da Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.
O Plano de Saúde com Coparticipação oferece o menor valor para contratação
das grandes Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial.

Oferecendo diversidade de opções para contratação da Apólice do
Plano de Saúde 
com Coparticipação para Empresas MEI, Plano de Saúde

com Coparticipação PMEs e Grandes Empresas.
Oferecendo diferentes redes credenciadas de Hospitais e Laboratórios.
O Plano de Saúde com Coparticipação está disponível para contratação à partir de 2 vidas.

Perguntas Frequentes sobre
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas

Contratação 
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


1 - Para quais tipos de Empresas estão disponíveis a contratação
do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas?


O Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa pode ser contratado por diversos tipos de Empresa com CNPJ registrado, 
nos diversos formatos e de todos os tamanhos.


Existem definições para contratação do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial diferentes nas Operadoras e
Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.


Consulte à disponibilidade do Plano de Saúde com Coparticipação
para o seu CNPJ, Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa MEI, Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa PME, Seguro de Saúde com
Coparticipação para Empresas e
Plano de Saúde com Coparticipação E
mpresarial
para Grandes Empresas acima de 200 vidas.   


2 - Posso contratar o Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa à partir de quantas vidas?

O Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresas 
está disponível e pode ser contratado à partir de (2) duas vidas,
em algumas opções de Operadoras e Seguradoras
de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.


3 - O que significa a sigla PME no Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial?

A Sigla PME para a Operadora e Seguradora de
Plano de Saúde com Coparticipação
significa Pequenas e Médias Empresas.


4 - É possível contratar o Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa MEI?


O Plano de Saúde com Coparticipação pode ser contratado em
algumas Operadoras e Seguradoras de Saúde como
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa MEI.


A Empresa contratante necessita abertura de seis (6)
meses do CNPJ, e o CNPJ deve estar ativo.
 
5 - Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa aceitam contratação
à partir de duas vidas?


O Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
pode ser contratado à partir de 2 vidas nas seguintes
Operadoras e Seguadoras de Plano de Saúde com Coparticipação:


Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Amil One Saúde com Coparticipação
 
Plano de Saúde Alice Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Central Unimed Saúde com Coparticipação
  
Plano de Saúde Notredame Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Golden Cross Saúde com Coparticipação 
Plano de Saúde São Cristóvão Saúde com Coparticipação  

Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Transmonano Saúde com Coparticipação  


6 - As Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa aceitam a contratação à partir de quantas vidas?


O Seguro de Saúde com Coparticipação para Empresa
poderá ser contratado à partir de 3 vidas, nas Seguradoras de
Plano de Saúde com Coparticipação
 para Empresa abaixo:


Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação para Empresa

7 - Qual o período inicial do contrato do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?


O período inicial do contrato do Plano de Saúde com
Coparticipação para Empresa é de 12 meses e 24 meses.


Após o período inicial de 12 e 24 meses a renovação
ocorre automaticamente.


8 - Após o período inicial de contrato do Plano de Saúde

com Coparticipação Empresarial posso solicitar
cancelamento da Apólice de Saúde?


Sim, é possível solicitar o cancelamento da Apólice do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
 após
o período de 12 e 24 meses.

Existem regras de cancelamento e período à cumprir
até o término da vigência da Apólice.


Consulte sua antiga ou atual Corretora de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa, sobre o
formato de cancelamento da Apólice do
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa.


9 - Qual o valor da multa rescisória do contrato do

Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa,
cancelando antes dos 12 meses e 24 meses iniciais?


A multa de rescisão do contrato dos Planos de Saúde
com Coparticipação para Empresas antes dos 12 e 24 meses iniciais,
seguem formatos diferentes em cada Operadora e Se
guradora
de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa:


Exemplo do cancelamento da Apólice do Plano de Saúde
Bradesco Saúde com Coparticipação para Empresa
  
antes dos 12 meses iniciais: 

Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial 
3 x valor da última fatura  

 
10 - Como sócio da Empresa, posso contratar o
Plano de Saúde 
com Coparticipação para Empresa 
apenas para minha Esposa e filho?
Não participando na Apólice de Plano de Saúde
 
com Coparticipação Empresarial?

Não é possível.
Para os dependentes participarem da Apólice de
Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas, é necessário
que o titular (sócio) faça parte da Apólice Empresarial.


11 - Existe Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa 
direto dos grandes Hospitais? 

A grande maioria de Hospitais renomados,
oferecem às coberturas
dos serviços médicos aos Beneficiários por Operadoras e
Seguradoras tradicionais de Plano de Saúde

com Coparticipação para Empresa.

12 - Posso contratar grades de Plano de Saúde com
Co
participação para Empresa diferentes para igual função
(cargo) exercida na Empresa?


Não é possível, há necessidade de sócios ou cargos de igual função,
seguir igual contratação de grade do Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial.

13 - O Plano de Saúde com Coparticipação 
para Empresa
 é pago antecipadamente?

Sim, o Plano de Saúde 
com Coparticipação para Empresa 
é validado após o pagamento no primeiro boleto, e posteriormente
pago mensalmente para ser utilizado no mês sequencial.



Reajuste
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

 
14 - Quando ocorre o reajuste da Apólice do
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial?


Às Operadoras
e Seguradoras de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa
 promovem dois tipos
de reajustes por ocorrências diferentes.

O primeiro reajuste é referente a mudança de grade da faixa etária,
iniciando aos 19 anos, e posteriormente reajustado à cada 4 anos,
encerrando o último reajuste aos 59 anos.

O segundo reajuste é anual no aniversário da contratação da
Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.

O reajuste percentual é único do grupo de Apólices de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas de
acordo ao grupo da apólice participante.


É considerado o último mês do período de apuração do índice
de sinistralidade do grupo de Empresas.

Apólices de Plano de Saúde com Coparticipação para
Empresas
 PME de até 29 (vinte e nove) vidas,
não respondem ao reajuste por sinistralidade. 

15 - Qual a taxa percentual média de reajuste do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?


O reajuste do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
é anual, no aniversário da contratação da Apólice.

A taxa de reajuste percentual é única para o grupo de Apólices de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, de acordo ao grupo 
da apólice participante, sobre às faixas de vidas seguradas.  

É considerado o último mês do período de apuração do índice
de sinistralidade do grupo de Empresas.


Apólices de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial de até
29 (vinte e nove) vidas, não respondem apenas ao reajuste por sinistralidade, mas sobre percentual único de reajuste
a cada 12 (doze) meses.


A taxa percentual do reajuste do grupo de Apólices de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial de até 29 vidas corresponderá ao informado
 em maio, do  ano de divulgação do percentual,
a abril do ano seguinte.  

16 - Qual o percentual médio de reajuste dos últimos anos sobre
o grupo de Apólices de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?



Carências
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


17 - Quais são as carências para novas contratações de
Apólice do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?


Abaixo os períodos de Carências contratuais para cumprir em novos
contratos de Apólices do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial:

Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial de 2 à 29 vidas:

Urgência 24 horas

Consultas e exames simples 30 dias

Internações em geral
(não relacionadas às doenças preexistentes): 180 dias

Parto 300 dias

Exames complexos 180 dias


18 - Posso contratar Plano de Saúde com
Coparticipação para Empresas 
sem carência?

A Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa é contratada seguindo às carências máximas pré estabelecidas
e apresentadas pela ANS ​ (Agência Nacional de Saúde Suplementar).


Novas contratações do Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa
 exigem cumprimento das carências, existindo
por parte das Operadoras de Saúde, a liberdade promocional
de mercado, de isentarem o cumprimento dos períodos.


Apólices de Planos de Saúde com Coparticipação
 acima 30 beneficiários (vidas),
não exigem cumprimento de períodos de carências.

19 - Como funciona o aproveitamento de carência
na Migração do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial?

O aproveitamento das carências do Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial ocorrerá apenas na
Migração entre Operadoras do Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial, seguindo alguns critérios:

Operadoras de Saúde e grades do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa congêneres;

Análise de aceitação pela Operadora de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa de destino;

Cumprimento dos períodos de carências na

Operadora de Saúde de origem.

20 - Quando não ocorre aproveitamento da carência na
Apólice do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa?

Não haverá aproveitamento de carência do
Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa:

Nos casos de beneficiários migrando de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa em acomodação enfermaria,
e optem por Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa
acomodação apartamento;

Beneficiários que permaneceram por menos de 06 meses na
Operadora de Plano de Saúde Hospitalar para Empresa de origem;

Beneficiários advindos de Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial segmentação de cobertura Hospitalar;


Para junção de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial
anteriores, mesmo que ambos sejam congêneres;


Para beneficiário de Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial de Empresa MEI.

21 - Existe carência à cumprir para ocorrência de parto na
Migração do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa?

Sim, Existe período de cumprimento
de 300 dias para parto na Migração do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
e para novas contratações de Apólices de Saúde;

Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa 
acima 30 beneficiários (vidas), 
não ocorre o cumprimento de período de carência para o Parto.

22 - Ocorre carência no up grade de mudança de grade de
Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa
na Operadora atual da Apólice?

Sim, para coberturas novas e ausentes na grade do
Plano de Saúde com Coparticipação anterior.


23 - Quanto tempo mantenho o aproveitamento das carências
cumpridas na Operadora de Plano de Saúde 
com Coparticipação
para Empresa 
após o cancelamento?

Até 30 dias de cancelamento do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.


Reembolso
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

 
23 - Existe reembolso no Plano de Saúde 
com Coparticipação para Empresa?


24 - Existe disponível para contratação o Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas com reembolso?


25 - Qual o valor de Reembolso para consultas simples no 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

25 - Todo Plano de Saúde com Coparticipação para
Empresa oferece reembolso?

26 - Como solicito o reembolso do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa?

27 - Quanto tempo leva para receber o reembolso do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

28 - Existe limite de valor de reembolso no
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

29 - Recebo integralmente reembolso do valor gasto
fora da rede de cobertura do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa?


30 - Como funciona o Reembolso do
Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa?



Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

31 - Como funciona o Plano de Saúde
 Coparticipativo Empresarial?

A coparticipaçã
o do Plano de Saúde para Empresa
é o mecanismo de regulação onde o Beneficiário
do Plano de Saúde com Coparticipação, participa do pagamento
de valores dos procedimentos e consultas médicas,
sobre pequeno valor da tabela de coparticipação.

É a participação na despesa assistencial a ser paga pelo beneficiário de 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa,
sempre que houver internações, exames, procedimentos
médicos e consultas respeitadas as normas da ANS
(Agência Nacional de Saúde Suplementar).


32 - Posso escolher percentual de contribuição na utilização na
contratação do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?

Algumas Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa, permitem na contratação a escolha de
percentuais de 10%, 20% ou 30% sobre a
tabela de consultas e procedimentos médicos de coparticipação
do Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial.

Exemplificando a Seguradora de Plano de Saúde
Bradesco Saúde 
com Coparticipação para Empresa.

33 - Existe limite de valor de contribuição do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa Coparticipativo pelo Beneficiário?

35 - Compensa contratar o Plano de Saúde

com Coparticipação Empresarial?



Acomodação
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


36 - Posso escolher tipo de acomodação na contratação
do Plano de Saúde Hospitalar para Empresa?


Sim, é possível optar por contratar acomodação enfermaria
(quarto coletivo) ou apartamento (quarto individual)
para às ocorrências de internação.

Existem grades de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
 
que disponibilizam apenas umas das duas acomodações.

37 - Na opção de contratação do Plano de Saúd
e com Coparticipação em acomodação Enfermaria na ocorrência de internação,
será na Enfermaria?

38 - Quais os diferenciais na contratação do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa em acomodação apartamento?



Abrangência Geográfica
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


39 - Qual abrangência Geográfica é coberta no
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?


Existe ofertado nas Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa, grades de
Plano de Saúde d
e cobertura Regional, Estado ou Cidade e
grades de Plano de Saúde com Coparticipação de  
cobertura em todo territór
io nacional.

40 - É uma boa opção contratar o Plano de Saúde

com Coparticipação para Empresa?

É a melhor opção contratar o Plano de Saúde

com Coparticipação  para Empresa.

A Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, disponibiliza melhor valor, comparado a outras
modalidades de contratação disponíveis.

41 - Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, Arpe Corretora de

Planos de Saúde comercializa no Rio de Janeiro RJ?

É comercializado às seguintes Operadoras e Seguradoras
de Planos de Saúde com Coparticipação
Empresariais 
no Rio de Janeiro RJ:


Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação RJ

Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação RJ
Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação RJ

Plano de Saúde Care Plus Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial MG

42 - Quais Operadoras de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresas,  Arpe Corretora de Planos de Saúde
comercializa em Minas Gerais MG?
 
É comercializado às seguintes Operad
oras e Seguradoras
de Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial em Minas Gerais MG:


Plano de Saúde Amil Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação MG

Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação MG

Plano de Saúde Care Plus Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial MG


43 - Quais Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas,,
Arpe Corretora de Planos de Saúde negocia? 


Plano de Saúde Alice Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação 
Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação

Plano de Saúde Care Plus Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Central Nacional com Coparticipação
Plano de Saúde Golden Cross Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Notredame Intermédica Saúde com Coparticipação

Plano de Saúde Omint Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde São Cristóvão Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Transmontano Saúde com Coparticipação


44 - Posso incluir na Apólice do Plano de Saúde Empresarial
com Coparticipação funcionário sem registro CLT?


Em algumas Operadoras e Seguradoras de Plano de Saú
de com Coparticipação Empresarial é possível no período de
contratação da Apólice de Saúde, a inclusão
de funcionário sem registro na CLT, sendo prestador de serviços.


Necessário apresentação de documentação comprobatória.

Consulte à Arpe Corretora de Plano de Saúde com
Coparticipação Empresarial 
sobre à disponibilidade.
 
45 - O que é a Declaração de Saúde na Proposta de
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial?


É o formulário que acompanha o contrato do
Plano de Saúde com Coparticipação Empre
sarial,
que o beneficiário ou representante legal informará as doenças

ou lesões preexistentes que saiba ser portador na contratação
da Apólice de  Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.


Se o beneficiário utiliza medicamentos regularmente,
consulta médicos por problemas de saúde diagnosticados,
tem exame identificando doença ou lesão,
esteve internado ou submeteu-se a cirurgia:


Deverá informar na Declaração de Saúde da
Proposta de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial. 

46 - Posso contratar Plano de Saúde com Coparticipação

Empresarial em Operadora de Saúde onde existem
pendências de valores de outra Apólice?

47 - Quem Pode
aderir ao Plano de Saúde com
Coparticipação 
para Empresas?

48 - Quanto tempo posso ficar sem pagar apólice antes
do cancelamento do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas?

49 - Consigo reativar o Plano de Saúde com
Coparticipação 
para Empresas cancelado? 

50 - As Operadoras e Seguradoras de

Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas
encaminham carteirinha física atualmente?



Inclusão na Apólice de
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


51 -  Há possibilidade de inclusão de prestador de serviço na
Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas?


Em algumas Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas é possível, 

no período de contratação da Apólice de Saúde com Coparticipação para Empresas a inclusão
de funcionário prestador d
e serviços.

Necessário apresentação de documentação comprobatória e
passar por avaliação de aceitação da Apólice, pela Operadora de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas.


Consulte à Arpe Corretora de Plano de Saúde 
com Coparticipação para Empresas sobre disponibilidade.

52 - Posso ser protestado se não pagar o
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas? 

Sim, existe contrato do Plano de Saúde

com Coparticipação para Empresas.

Inicialmente o período de cumprimento é 
de 12 meses para algumas Operadoras, e de 24 meses
na Porto Seguro Saúde e Central Nacional Unimed. 


Posteriormente ao cumprimento do contrato, ocorrerá
necessidade de aviso prévio de cancelamento da
Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação 
para Empresas, 
e período à cumprir entre 30 à 60 dias,
até o término da vigência e cobertura.



Contratação
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


53 - Como contratar o Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas?


O Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas
deve ser inicialmente cotado em  Corretora de
Plano de Saúde Especializada e Exclusiva neste ramo de Apólice.


A contratação é toda conduzida e alinhada por este profissional
habilitado (Corretor de Planos de Saúde) na comercialização
do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas.

54 - O que preciso saber para contratar o
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas?

Para contratar o Plano de Saúde Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas é importante

conhecer algumas informações,
como a forma de contratação, rede credenciada de

hospitais, regras de aproveitamento de carências,
cobertura geográfica entre outras informações.


Necessário ser assessorado e fechar a contratação em
Corretora de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas Especialista e Exclusiva neste ramo de Seguro de Saúde.

51 - Minha empresa é pequena e familiar, posso contratar o
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas?

Sim, está disponível para contratação do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas familiares,
à partir de duas vidas.


52 - Posso contratar Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresas apenas para minha família,
ausentando funcionários?


Sim, está disponível para contratação o Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas, ​apenas para a família,
ausentando os funcionários.


A contratação neste formato do Plano de Saúde com

Coparticipação  para Empresas é realizada como Opcional.

53 - Posso contratar Plano de Saúde Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas para equipe
e dividir os custos com os funcionários?


Sim, A decisão de contribuição no valor pelo funcionário do
 Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas é acordado e definido pela Empresa contratante e corpo de funcionários.

54 - Posso contratar Plano de Saúde Coparticipativo
para Empresas com minha empresa​ (CNPJ) protestada?

Não há relação direta para contratação do Plano de Saúde
Coparticipativo para Empresas, sobre protestos do CNPJ utilizado.


Existe avaliação prévia de aceitação da Apólice de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas
pela Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial.


55 - Quem paga o Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresas? Funcionários ou Empresa?


Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas pode ser totalmente custeado pela Empresa, Funcionário

ou parcialmente entre às partes.


Conceito
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


56 - O que é Apólice de Plano de Saúde com
Coparticipação 
para Empresas
?

É o documento legal, emitido pela Operadora e Seguradora de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas, 
formalizando a contratação do 
Plano de Saúde

com Coparticipação para Empresas para o CNPJ da Empresa.

Sobre às informações prestadas pela Empresa beneficiária
contratante, seguindo às Condições Gerais, conjuntamente

com à Proposta do Plano de Saúde Coparticipativo para Empresas

57 - Como funciona o
Plano de Saúde
Coparticipativo para Empresa
?

O Plano de Saúde Coparticipativo para Empresas é contratado

pela empresa para fornecer prestação Médica aos integrantes
da Apólice de Saúde, respondendo aos critérios
contratados e Roll de procedimentos da ANS
(Agência Nacional de Saúde Suplementar).

58 - O que é Plano de Saúde com Coparticipação

para Empresas PME? O que significa?

Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa PME é o
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial formulado especialmente para a contratação dos
Planos de Saúde com Coparticipação para Empresas
de pequeno e médio porte (PME).


Esse tipo de contrato é voltado para empresas PMEs,
contratando o Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial através do CNPJ da Empresa.


O mínimo de pessoas para contratação do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa PME é de duas vidas.

O período do contrato inicial para contratação do 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
PME é de 12 meses e 24 meses,
dependendo da Operadora ou Seguradora de Saúde.


57 - O que significa contratação de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa Opcional?

Na contratação do Plano de Saúde com Coparticipação 
na opção Opcional, não existe obrigatoriedade
de todos os Funcionários e Sócios da Empresa
participarem da Apólice do Plano de Saúde

com Coparticipação Empresarial.

O custo da Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação na
opção de contratação opcional é maior, comparada a opção de
contratação do Plano de Saúde
com Coparticipação compulsória.

58 - O que significa Operadoras e Seguradoras de 
Plano de Saúde com Coparticipação congêneres?

60 - O que significa contratação de Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial Compulsório?

Na contratação do Plano de Saúde
com Coparticipação
Empresarial na opção Compulsória, há obrigatoriedade de todos
os Funcionários e Sócios da Empresa participarem da
Apólice do Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial.

O custo da Apólice do Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial na opção de contratação compulsória é menor, comparada a opção de contratação do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial Opcional.



Preço
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


61 - Qual o valor do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?

Existem Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial de grande e pequeno porte.

Estas Operadoras e Seguradoras de
Planos de Saúde Coparticipativo Empresarial oferecem
diversas grades de Plano de Saúde Coparticipativo,
com diferentes coberturas de Hospitais,
áreas geográficas e opcionais contratados.

São oferecidos Planos de Saúde Coparticipativos
de vários preços e coberturas.

62 - O que impacta no valor do Plano de Saúde
Coparticipativo Empresarial para Empresa?

Para contratação do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial,
às decisões relacionadas entre cobertura regional ou nacional
e rede de cobertura de Hospitais e Laboratórios,
afetarão fortemente o custo final da
Apólice do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial.

63 - Qual percentual de aumento na mudança de grade
da faixa etária do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?

Abaixo está relacionado, o percentual de aumento para mudança
de faixa etária do Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa:

Até 18 anos muda para 19 a 23 anos                       18,00%
De 19 a 23 anos muda para 24 a 28 anos                   21,00%
De 24 a 28 anos muda para 29 a 33 anos                    20,00% 
De 29 a 33 anos para 34 a 38 anos                             14,00%
De 34 a 38 anos para 39 a 43 anos                               3,00%
De 39 a 43 anos para 44 a 48 anos                              21,75%
De 44 a 48 anos para 49 a 53 anos                             17,62%
De 49 a 53 anos para 54 a 58 anos                             19,00%
De 54 a 58 anos pula 59 anos em diante                     75,00% 

64 - Qual o Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial mais barato?


Algumas Operadoras de Plano de Saúde Coparticipativo
Empresarial oferecem grades e linhas mais enxutas de cobertura,
área geográfica regional e de ótimo preço. 


Exemplo de Operadora de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial, seguindo estas características de
bom custo e cobertura:


Plano de Saúde Amil Saúde Coparticipativo Empresarial
 
65 - O Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial oferecem
tabelas de preços diferentes para cada Estado e cidade?

Sim, Existem tabelas de preços do Plano de Saúde Coparticipativo
Empresarial e valores diferentes para cada Estado e Cidade.

 
66 - A extensão do Cnpj afetá o valor da Apólice do
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?

Sim, Existem tabelas de preços diferentes para o tipo de
extensão de cnpj do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial.

 
67 - É verdade que Cnpj com sede em cidade do interior
de São Paulo, oferece menor tabela de preço para
contratação do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?

Em algumas Seguradoras de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial, o preço da tabela do Plano de Saúde Empresarial
com cnpj sediado no interior é inferior ao valor da
tabela de preço sediado na cidade de São Paulo.


68 - O valor do Plano de Saúde Coparticipativo
Empresarial é tabelado nas Operadoras e Seguradoras?


Sim, o Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial
é tabelado nas Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial.



Dependentes
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


70 - Quem pode ser dependente no
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?


Podem ser dependentes na Apólice do
Plano de Saúde
Coparticipativo Empresarial:


Cônjuge, Companheiro(a), Companheiro(a), Filhos, Filhos adotivos,
Enteado, Tutelados, Aprendizes, Estagiários.


Agregados sofrem análise de aceitação apenas no
momento da contratação:


Pai, Mãe, sogro, sogra e neto solteiro até 18 anos
*(Para agregados que possuam Plano de Saúde
anterior de outra Operadora e Seguradora de
Plano de Saúde
Coparticipativo Empresarial Congênere).


73 - Na Migração, quanto tempo asseguro o aproveitamento
das carência cumpridas após o cancelamento de vigência da 

Apólice do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial atual?


74 - Existe contratação de Plano de Saúde Coparticipativo
Empresarial apenas para uma (1) única vida?

Quase a totalidade de Operadoras e Seguradoras de Saúde
não comercializam Plano de Saúde Coparticipativo
apenas para uma (1) vida;



Cobertura
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

 
76 - Quais as coberturas do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial?

As coberturas são determinadas no Roll de cobertura da ANS.

Após às carências cumpridas e sobre às coberturas contratadas.


78 - Como funciona a Segmentação Assistencial de
cobertura do Plano de Saúde Hospitalar
com Coparticipação Empresarial?


Na contratação do Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial, 
em certas Operadoras e Seguradoras de Saúde
existe à possibilidade de escolha de cobertura do 
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial:


Cobertura apenas Hospitalar
 
80 - Na contratação da opção de segmentação de
cobertura do Plano de Saúde com Coparticipação 
Empresarial Hospitalar, quais coberturas são cobertas? 

A segmentação de cobertura do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial Hospitalar cobre a internação
hospitalar, reguladas no ROll de procedimentos da ANS,
após o período das carências contratadas cumpridas.


81 - A Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial com segmentação de cobertura Hospitalar
oferece menor tabela de custo?


Sim, existe menor tabela de preço na Apólice do

Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial
de segmentação Hospitalar
 comparado a cobertura completa.

- Existe idade limite para contratação para o
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial?


Não há limite de idade para contratação do
Plano de Saúde com Coparticipação 
Empresarial;


A Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial sofrerá análise de aceitação pela Operadora de Saúde.

- Existe Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial
 com cobertura no Laboratório do Sírio Libanês?

Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial com Coparticipação oferecem está cobertura?


CNPJ contratação
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


- Posso contratar o Plano de Saúde com Coparticipação
com CNPJ da minha Empresa inativado?

Não é possível contratar o Plano de Saúde
Coparticipação
com CNPJ da empresa inativado (baixado).



Doenças Preexistentes
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

90 - Ao declarar doença pre existente na Proposta de
Plano de Saúde
com Coparticipação como funcionará às carências?


A operadora e Seguradora de Plano de Saúde com Coparticipação oferecerá COBERTURA PARCIAL TEMPORÁRIA (CPT).

Podendo haver agravo, que é acréscimo no valor
pago a Operadora e Seguradora de Plano de Saúde
com
Coparticipação Empresarial 
para utilizar a cobertura
contratada após os prazos de carências contratuais.


No caso de CPT, haverá restrição de cobertura para cirurgias,
leitos de alta tecnologia e procedimentos de
complexidade relacionados à doença

declarada, até 24 meses, contados desde a assinatura da
Proposta de Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial. 


Após o período de 24 meses, a cobertura será integral de acordo
ao Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial contratado.



Cancelamento
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

99 - Como funciona o cancelamento do
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa?

 
101 - Quem solicita o cancelamento da
Apólice de Plano de Saúde
Coparticipativo para Empresa?


A solicitação de cancelamento da Apólice do Plano de
Saúde
Coparticipativo para Empresa é realizada por
responsável legal da Empresa, como o setor do RH,  
Sócios e titulares da Apólice de Saúde.

A Orientação é alinhada pelo Corretor de Plano de Saúde
responsável pela Apólice de Saúde.

 
102 - Qual período de permanência devo cumprir na 
Operadora de Plano de Saúde Empresarial atual, para migrar de
Operadora de Plano de Saúde
com Coparticipação Empresa?

Existe necessidade de aviso prévio de cancelamento da
Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.


O período à cumprir na Operadora e Seguradora de
Plano de Saúde 
com Coparticipação Empresarial de origem,
entre o aviso e término de vigência é entre 30 à 60 dias.


- Quais Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde 
com Coparticipação Empresarial são congêneres?

As Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial congêneres:

Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Amil One Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Care Plus Saúde com Coparticipação

Plano de Saúde Notredame Intermédica Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Omint Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde com Coparticipação

Plano de Saúde  Sulamérica Saúde com Coparticipação

 

 
Grandes Hospitais e Laboratórios
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


116 - Posso contratar Plano de Saúde com Coparticipação. Empresarial apenas com cobertura no Hospital Albert Einstein?

117 - Posso escolher e montar os Hospitais e Laboratórios
para cobertura do Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial 

118 - Há redução de preço significativa no Plano de Saúde
Coparticipativo comparado ao Plano de
Saúde sem coparticipação?


Documentação para Contratação
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial


122 - Qual documentação necessito para
aproveitamento das carências na contratação do
Plano de Saúde
Coparticipativo Empresarial?


123 - Quais documentos necessito enviar para contratação
do Plano de Saúde
Coparticipativo Empresarial?


124 - Existe Seguradoras e Operadoras de 
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial,
que oferecem
cobertura
no Hospital Israelita Albert Einstein, 
Hospital Sírio Libanês e Laboratórios Fleury?

Existem Seguradoras e Operadoras de
Plano de Saúde
Coparticipativo Empresarial 
que oferecem cobertura no Hospital Albert
Einstein, 
Hospital Sírio Libanês e Laboratórios Fleury.



Abaixo às grades que disponibilizam a cobertura nas
Seguradoras e Operadoras de Planos de Saúde
Coparticipativo Empresarias no Hospital Albert Einstein,
Hospital Sírio Libanês e Laboratórios Fleury: 



Plano de Saúde Amil One Saúde 
Grade 2500S
com Coparticipação para Empresas

Plano de Saúde Bradesco Saúde
TNQPlus Top Nacional Plus
com Coparticipação para Empresa


Plano de Saúde Care Plus Saúde
 
Grade Soho 60

com Coparticipação para Empresas

Plano de Saúde Sulamérica Saúde 
Grade Executivo
com Coparticipação para Empresa


Plano de Saúde Porto Seguro Saúde

 Grade Diamante
com Coparticipação
para Empresas

Plano de Saúde Omint Saúde
 com Coparticipação para Empresas



Consulte abaixo às Operadoras e Seguradoras
de Plano de Saúde
Empresarial credenciadas no
Hospita
l Israelita Albert Einstein:


Plano de Saúde Empresarial credenciado
no Hospital Israelita Albert Einstein



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Plano de Saúde Saúde 
com Coparticipação para Empresa
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Confira às Tabelas de Preços do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa nas páginas da Arpe Corretora de
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