Plano de Saúde  
Coparticipativo Empresarial
Tabela de Preço Plano Saúde com Coparticipação 2023

Contratação 
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

1 - Para quais tipos de Empresas estão disponíveis a contratação
do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas?

O Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa pode ser contratado por diversos tipos de Empresa com CNPJ registrado, 
nos diversos formatos e de todos os tamanhos.

Existem definições para contratação do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial diferentes nas Operadoras e
Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.

Consulte à disponibilidade do Plano de Saúde com Coparticipação
para o seu CNPJ, Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa MEI, Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa PME, Seguro de Saúde com
Coparticipação para Empresas e
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial
para Grandes Empresas acima de 200 vidas.   

2 - Posso contratar o Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa à partir de quantas vidas?

O Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas 
está disponível e pode ser contratado à partir de (2) duas vidas,
em algumas opções de Operadoras e Seguradoras
de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.

3 - O que significa a sigla PME no Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial?

A Sigla PME para a Operadora e Seguradora de
Plano de Saúde com Coparticipação
significa Pequenas e Médias Empresas.

4 - É possível contratar o Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa MEI?

O Plano de Saúde com Coparticipação pode ser contratado em
algumas Operadoras e Seguradoras de Saúde como
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa MEI.

A Empresa contratante necessita abertura de seis (6)
meses do CNPJ, e o CNPJ deve estar ativo.
 
5 - Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa aceitam contratação
à partir de duas vidas?

O Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
pode ser contratado à partir de 2 vidas nas seguintes
Operadoras e Seguadoras de Plano de Saúde com Coparticipação:

Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Amil One Saúde com Coparticipação 
Plano de Saúde Alice Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Central Unimed Saúde com Coparticipação  
Plano de Saúde Notredame Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Golden Cross Saúde com Coparticipação 
Plano de Saúde São Cristóvão Saúde com Coparticipação  
Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Transmonano Saúde com Coparticipação  

6 - As Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa aceitam a contratação à partir de quantas vidas?

O Seguro de Saúde com Coparticipação para Empresa
poderá ser contratado à partir de 3 vidas, nas Seguradoras de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa abaixo:

Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação para Empresa

7 - Qual o período inicial do contrato do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

O período inicial do contrato do Plano de Saúde com
Coparticipação para Empresa é de 12 meses e 24 meses.

Após o período inicial de 12 e 24 meses a renovação
ocorre automaticamente.

8 - Após o período inicial de contrato do Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial posso solicitar
cancelamento da Apólice de Saúde?

Sim, é possível solicitar o cancelamento da Apólice do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa após
o período de 12 e 24 meses.

Existem regras de cancelamento e período à cumprir
até o término da vigência da Apólice.

Consulte sua antiga ou atual Corretora de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa, sobre o
formato de cancelamento da Apólice do
Plano de Saúde Coparticipativo para Empresa.

9 - Qual o valor da multa rescisória do contrato do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa,
cancelando antes dos 12 meses e 24 meses iniciais?

A multa de rescisão do contrato dos Planos de Saúde
com Coparticipação para Empresas antes dos 12 e 24 meses iniciais,
seguem formatos diferentes em cada Operadora e Seguradora
de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa:

Exemplo do cancelamento da Apólice do Plano de Saúde
Bradesco Saúde com Coparticipação para Empresa  
antes dos 12 meses iniciais: 

Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação Empresarial 
3 x valor da última fatura  
 
10 - Como sócio da Empresa, posso contratar o
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
apenas para minha Esposa e filho?
Não participando na Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial?

Não é possível.
Para os dependentes participarem da Apólice de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas, é necessário
que o titular (sócio) faça parte da Apólice Empresarial.

11 - Existe Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
direto dos grandes Hospitais? 

A grande maioria de Hospitais renomados,
oferecem às coberturas
dos serviços médicos aos Beneficiários por Operadoras e
Seguradoras tradicionais de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa.

12 - Posso contratar grades de Plano de Saúde com
Coparticipação para Empresa diferentes para igual função
(cargo) exercida na Empresa?

Não é possível, há necessidade de sócios ou cargos de igual função,
seguir igual contratação de grade do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.

13 - O Plano de Saúde com Coparticipação 
para Empresa é pago antecipadamente?

Sim, o Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
é validado após o pagamento no primeiro boleto, e posteriormente
pago mensalmente para ser utilizado no mês sequencial.


Reajuste
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial
 
14 - Quando ocorre o reajuste da Apólice do
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial?

Às Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa promovem dois tipos
de reajustes por ocorrências diferentes.

O primeiro reajuste é referente a mudança de grade da faixa etária,
iniciando aos 19 anos, e posteriormente reajustado à cada 4 anos,
encerrando o último reajuste aos 59 anos.

O segundo reajuste é anual no aniversário da contratação da
Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.

O reajuste percentual é único do grupo de Apólices de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas de
acordo ao grupo da apólice participante.

É considerado o último mês do período de apuração do índice
de sinistralidade do grupo de Empresas.

Apólices de Plano de Saúde com Coparticipação para
Empresas PME de até 29 (vinte e nove) vidas,
não respondem ao reajuste por sinistralidade. 

15 - Qual a taxa percentual média de reajuste do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

O reajuste do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
é anual, no aniversário da contratação da Apólice.

A taxa de reajuste percentual é única para o grupo de Apólices de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, de acordo ao grupo da apólice participante, sobre às faixas de vidas seguradas.  

É considerado o último mês do período de apuração do índice
de sinistralidade do grupo de Empresas.

Apólices de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial de até
29 (vinte e nove) vidas, não respondem apenas ao reajuste por sinistralidade, mas sobre percentual único de reajuste
a cada 12 (doze) meses.

A taxa percentual do reajuste do grupo de Apólices de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial de até 29 vidas corresponderá ao informado em maio, do  ano de divulgação do percentual,
a abril do ano seguinte.  

16 - Qual o percentual médio de reajuste dos últimos anos sobre
o grupo de Apólices de Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?


Carências
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

17 - Quais são as carências para novas contratações de
Apólice do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?

Abaixo os períodos de Carências contratuais para cumprir em novos
contratos de Apólices do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial:

Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial de 2 à 29 vidas:

Urgência 24 horas

Consultas e exames simples 30 dias

Internações em geral
(não relacionadas às doenças preexistentes): 180 dias

Parto 300 dias

Exames complexos 180 dias

18 - Posso contratar Plano de Saúde com
Coparticipação para Empresas sem carência?

A Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa é contratada seguindo às carências máximas pré estabelecidas
e apresentadas pela ANS ​ (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

Novas contratações do Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa exigem cumprimento das carências, existindo
por parte das Operadoras de Saúde, a liberdade promocional
de mercado, de isentarem o cumprimento dos períodos.

Apólices de Planos de Saúde com Coparticipação
 acima 30 beneficiários (vidas),
não exigem cumprimento de períodos de carências.

19 - Como funciona o aproveitamento de carência
na Migração do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial?

O aproveitamento das carências do Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial ocorrerá apenas na
Migração entre Operadoras do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial, seguindo alguns critérios:

Operadoras de Saúde e grades do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa congêneres;

Análise de aceitação pela Operadora de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa de destino;

Cumprimento dos períodos de carências na
Operadora de Saúde de origem.

20 - Quando não ocorre aproveitamento da carência na
Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

Não haverá aproveitamento de carência do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa:

Nos casos de beneficiários migrando de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa em acomodação enfermaria,
e optem por Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
acomodação apartamento;

Beneficiários que permaneceram por menos de 06 meses na
Operadora de Plano de Saúde Hospitalar para Empresa de origem;

Beneficiários advindos de Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial segmentação de cobertura Hospitalar;

Para junção de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial
anteriores, mesmo que ambos sejam congêneres;

Para beneficiário de Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial de Empresa MEI.

21 - Existe carência à cumprir para ocorrência de parto na
Migração do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

Sim, Existe período de cumprimento de 300 dias para parto na Migração do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
e para novas contratações de Apólices de Saúde;

Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa acima 30 beneficiários (vidas), 
não ocorre o cumprimento de período de carência para o Parto.

22 - Ocorre carência no up grade de mudança de grade de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa
na Operadora atual da Apólice?

Sim, para coberturas novas e ausentes na grade do
Plano de Saúde com Coparticipação anterior.

23 - Quanto tempo mantenho o aproveitamento das carências
cumpridas na Operadora de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa após o cancelamento?

Até 30 dias de cancelamento do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa.

Reembolso
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial
 
23 - Existe reembolso no Plano de Saúde 
com Coparticipação para Empresa?

24 - Existe disponível para contratação o Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas com reembolso?

25 - Qual o valor de Reembolso para consultas simples no 
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

25 - Todo Plano de Saúde com Coparticipação para
Empresa oferece reembolso?

26 - Como solicito o reembolso do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa?

27 - Quanto tempo leva para receber o reembolso do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

28 - Existe limite de valor de reembolso no
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

29 - Recebo integralmente reembolso do valor gasto
fora da rede de cobertura do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa?

30 - Como funciona o Reembolso do
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?


Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

31 - Como funciona o Plano de Saúde
 Coparticipativo Empresarial?

A coparticipação do Plano de Saúde para Empresa
é o mecanismo de regulação onde o Beneficiário
do Plano de Saúde com Coparticipação, participa do pagamento
de valores dos procedimentos e consultas médicas,
sobre pequeno valor da tabela de coparticipação.

É a participação na despesa assistencial a ser paga pelo beneficiário de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa,
sempre que houver internações, exames, procedimentos
médicos e consultas respeitadas as normas da ANS
(Agência Nacional de Saúde Suplementar).

32 - Posso escolher percentual de contribuição na utilização na
contratação do Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial?

Algumas Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresa, permitem na contratação a escolha de
percentuais de 10%, 20% ou 30% sobre a
tabela de consultas e procedimentos médicos de coparticipação
do Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.

Exemplificando a Seguradora de Plano de Saúde
Bradesco Saúde com Coparticipação para Empresa.

33 - Existe limite de valor de contribuição do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa Coparticipativo pelo Beneficiário?

35 - Compensa contratar o Plano de Saúde
com Coparticipação Empresarial?


Acomodação
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

36 - Posso escolher tipo de acomodação na contratação
do Plano de Saúde Hospitalar para Empresa?

Sim, é possível optar por contratar acomodação enfermaria
(quarto coletivo) ou apartamento (quarto individual)
para às ocorrências de internação.

Existem grades de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa 
que disponibilizam apenas umas das duas acomodações.

37 - Na opção de contratação do Plano de Saúde com Coparticipação em acomodação Enfermaria na ocorrência de internação,
será na Enfermaria?

38 - Quais os diferenciais na contratação do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa em acomodação apartamento?


Abrangência Geográfica
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

39 - Qual abrangência Geográfica é coberta no
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa?

Existe ofertado nas Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa, grades de
Plano de Saúde de cobertura Regional, Estado ou Cidade e
grades de Plano de Saúde com Coparticipação de  
cobertura em todo território nacional.

40 - É uma boa opção contratar o Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresa?

É a melhor opção contratar o Plano de Saúde
com Coparticipação  para Empresa.

A Apólice de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, disponibiliza melhor valor, comparado a outras
modalidades de contratação disponíveis.

41 - Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação para Empresa, Arpe Corretora de
Planos de Saúde comercializa no Rio de Janeiro RJ?

É comercializado às seguintes Operadoras e Seguradoras
de Planos de Saúde com Coparticipação
Empresariais no Rio de Janeiro RJ:

Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação RJ
Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação RJ
Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação RJ
Plano de Saúde Care Plus Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial MG

42 - Quais Operadoras de Plano de Saúde com Coparticipação
para Empresas,  Arpe Corretora de Planos de Saúde
comercializa em Minas Gerais MG?
 
É comercializado às seguintes Operadoras e Seguradoras
de Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial em Minas Gerais MG:

Plano de Saúde Amil Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação MG
Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação MG
Plano de Saúde Care Plus Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial MG

43 - Quais Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas,,
Arpe Corretora de Planos de Saúde negocia? 

Plano de Saúde Alice Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Bradesco Saúde com Coparticipação 
Plano de Saúde Amil Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Care Plus Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Central Nacional com Coparticipação
Plano de Saúde Golden Cross Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Notredame Intermédica Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Omint Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde São Cristóvão Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Sulamérica Saúde com Coparticipação
Plano de Saúde Transmontano Saúde com Coparticipação

44 - Posso incluir na Apólice do Plano de Saúde Empresarial
com Coparticipação funcionário sem registro CLT?

Em algumas Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial é possível no período de
contratação da Apólice de Saúde, a inclusão
de funcionário sem registro na CLT, sendo prestador de serviços.

Necessário apresentação de documentação comprobatória.

Consulte à Arpe Corretora de Plano de Saúde com
Coparticipação Empresarial sobre à disponibilidade.
 
45 - O que é a Declaração de Saúde na Proposta de
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial?

É o formulário que acompanha o contrato do
Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial,
que o beneficiário ou representante legal informará as doenças
ou lesões preexistentes que saiba ser portador na contratação
da Apólice de  Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial.

Se o beneficiário utiliza medicamentos regularmente,
consulta médicos por problemas de saúde diagnosticados,
tem exame identificando doença ou lesão,
esteve internado ou submeteu-se a cirurgia:

Deverá informar na Declaração de Saúde da
Proposta de Plano de Saúde com Coparticipação Empresarial. 

46 - Posso contratar Plano de Saúde com Coparticipação
Empresarial em Operadora de Saúde onde existem
pendências de valores de outra Apólice?

47 - Quem Pode aderir ao Plano de Saúde com
Coparticipação para Empresas?

48 - Quanto tempo posso ficar sem pagar apólice antes
do cancelamento do Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas?

49 - Consigo reativar o Plano de Saúde com
Coparticipação para Empresas cancelado? 

50 - As Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas
encaminham carteirinha física atualmente?


Inclusão na Apólice de
Plano de Saúde Coparticipativo Empresarial

51 -  Há possibilidade de inclusão de prestador de serviço na
Apólice do Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas?

Em algumas Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
com Coparticipação para Empresas é possível, 
no período de contratação da Apólice de Saúde com Coparticipação para Empresas a inclusão
de funcionário prestador de serviços.

Necessário apresentação de documentação comprobatória e
passar por avaliação de aceitação da Apólice, pela Operadora de
Plano de Saúde com Coparticipação para Empresas.

Consulte à Arpe Corretora de Plano de Saúde 
com Coparticipação para Empresas sobre disponibilidade.