Plano de Saúde Bradesco com Coparticipação Empresarial (PME MEI)
Economia Inteligente e Controle de Custos Para Sua Empresa
O plano de saúde empresarial (PME MEI) da Bradesco Saúde com coparticipação é a solução estratégica ideal para empresas que buscam reduzir o custo da mensalidade fixa mantendo acesso integral aos melhores hospitais, laboratórios e médicos do Brasil.
Nesta modalidade, a empresa paga uma mensalidade até 30% menor em comparação ao plano sem coparticipação. O beneficiário contribui apenas com pequenas taxas fixas ou percentuais quando realiza procedimentos específicos (como consultas, exames ou pronto-socorro), com valores previsíveis e teto limite estabelecido em contrato.
A Arpe Corretora de Planos de Saúde é especializada em gestão de benefícios e auxilia empresas a estruturarem planos corporativos com coparticipação sob medida, aliando economia financeira à satisfação dos colaboradores.
Como Funciona a Coparticipação na Bradesco Saúde?
A coparticipação da Bradesco Saúde segue regras claras e regulamentadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), garantindo previsibilidade para o RH e para os colaboradores:
Mensalidade Reduzida: A fatura fixa mensal da sua empresa diminui consideravelmente, otimizando o orçamento de benefícios.
Uso Consciente: Estimula a utilização responsável do plano, evitando consultas ou exames desnecessários.
Internações com Taxa Única ou Isentas: Em caso de internação hospitalar, a cobrança é limitada a um valor fixo por evento, independentemente do tempo de permanência ou complexidade do procedimento.
Cobrança Posterior via Fatura: O valor da coparticipação não é pago no hospital ou consultório; ele vem discriminado na fatura mensal do plano para desconto em folha de pagamento.
Tetos e Limites Máximos: Há limite máximo mensal de cobrança de coparticipação por usuário, protegendo o colaborador de custos excessivos em tratamentos contínuos.
Comparativo: Plano Com Coparticipação vs. Sem Coparticipação
Característica | Com Coparticipação | Sem Coparticipação |
Custo da Mensalidade Fixa | Até 30% mais barata | Valor integral padrão |
Pagamento por Consulta/Exame | Pequeno valor fixo por utilização | R$ 0,00 no ato da utilização |
Indicado Para | Empresas focadas em previsibilidade e uso consciente | Empresas com alta utilização frequente pré-existente |
Rede Credenciada de Hospitais | Idêntica (Mater Dei, Einstein, Sírio, Aliança, etc.) | Idêntica à categoria correspondente |
Direito a Reembolso e Telemedicina | Mantidos integralmente conforme a categoria | Mantidos integralmente conforme a categoria |
Condições Exclusivas de Contratação PME MEI
Tabelas de Preços Promocionais: Planos corporativos com coparticipação a partir de R$ 261,72.*
Desconto de 50% no 1º mês na contratação das opções corporativas elegíveis.
Flexibilidade de Tabela: Opções de coparticipação parcial (apenas em consultas/pronto-socorro) ou total.
*Valor referencial para a linha Bradesco Saúde Efetivo na faixa etária de 0 a 18 anos em tabela PME.
Perguntas Frequentes sobre a Coparticipação Bradesco Saúde
1. Quais Procedimentos Têm Cobrança de Coparticipação?
Normalmente, incide coparticipação em consultas eletivas, consultas em pronto-socorro, exames simples, exames de alta complexidade e terapias. Procedimentos preventivos, exames de pré-natal e internações hospitalares contam com regras diferenciadas ou limitadores fixos para evitar surpresas financeiras.
2. Microempreendedor Individual (MEI) Pode Contratar o Plano com Coparticipação?
Sim! A contratação do plano de saúde empresarial (PME MEI) com coparticipação pode ser feita por empresas com CNPJ ativo a partir de 3 vidas. Podem participar os sócios, diretores, funcionários registrados no eSocial/FGTS e seus dependentes diretos.
3. A Rede de Hospitais Muda ao Escolher um Plano com Coparticipação?
Não. A rede credenciada de hospitais, laboratórios e médicos depende exclusivamente da categoria contratada (Efetivo, Nacional Flex, Nacional, Nacional Plus ou Premium). A escolha pela coparticipação altera apenas a forma de faturamento da mensalidade e dos eventos de uso, mantendo a mesma qualidade de cobertura.
Tabela Resumo de Categorias e Preço Inicial (Com Coparticipação)
Confira as opções da Bradesco Saúde com coparticipação ativas para empresas:
Linha / Categoria Bradesco | Perfil de Cobertura e Rede | Valor Inicial (0 a 18 anos)* |
Bradesco Saúde Efetivo | Rede regionalizada de excelência com o menor custo de mensalidade | A partir de R$ 241,72 |
Bradesco Saúde Nacional Flex | Cobertura em todo o Brasil com excelente custo-benefício | A partir de R$ 256,90 |
Bradesco Saúde Nacional I | Ampla rede credenciada nacional, opção de reembolso e hospitais de topo | A partir de R$ 272,19 |
Bradesco Saúde Nacional Plus | Atendimento hospitalar Premium, reembolsos elevados e serviços VIP | A partir de R$ 490,90 |
Bradesco Saúde Premium | O nível mais alto de gestão em saúde corporativa e reembolso diferenciado | A partir de R$ 890,00 |
*Valores referenciais sujeitos a alterações da seguradora, quantidade de vidas no contrato e regras de contratação por região.
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Com mais de 13 anos de atuação no mercado, mais de 1.000 planos empresariais e 3.000 seguros de saúde sob nossa gestão, a Arpe Corretora é especialista em encontrar a solução ideal em saúde corporativa para a sua empresa.
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Aviso Legal
A listagem de regras, taxas de coparticipação e rede credenciada da Bradesco Saúde está sujeita a alterações pela seguradora sem aviso prévio e segue os limites da regulamentação da ANS. A Arpe Corretora de Planos de Saúde atua como consultoria e corretora independente na intermediação de benefícios e não possui vínculo institucional exclusivo com a seguradora. Recomenda-se validar a tabela vigente e percentuais no momento da cotação.
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