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Plano de Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde PME e Grandes Empresas SP

(11) 94201 3767 

Tel (11) 2615 8252  

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ntratação
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de
Empresarial SP

Plano de Saúde Empresarial SP
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Plano de Saúde Empresarial MEI SP


Corretora de Plano de Saúde Especialista em Plano de Saúde Empresarial SP
das Melhores Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial SP

Plano de Saúde Empresarial SP para Empresa PME de 2 à 29 vidas
Plano de Saúde Empresarial
SP para Empresa PME de 30 à 99 vidas
Plano de Saúde Empresarial
SP Grandes Empresas acima de 200 vidas
Plano de Saúde Empresarial
SP para Empresa MEI


Plano de Saúde Empresarial SP
para Empresas à partir de 2 vidas.

Plano de Saúde Empresarial SP 
à partir de R$ 139,21 coparticipativo.*
(valor referente ao Plano de Saúde Empresarial SP faixa etária  0 -18 anos coparticipativo à partir de 2 vidas).*

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Por que a melhor opção é contratar
Plano de Saúde Empresarial SP?

Principais Coberturas
Plano de Saúde Empresarial 
SP
Plano de S
aúde para Empresas SP
Ambulatorial e Hospitalar     Fisioterapia     Quimioterapia    Próteses    Transtornos Mentais 
 
Principais Hospitais e Laboratórios em São Paulo SP
Plano de Saúde Empresarial 
SP  
Plano de Sa
úde para Empresas 
SP

Hospital AC Camargo
Hospital BP Beneficência Portuguesa
Hospital BP Mirante
Hospital e Maternidade Pro Matre
Hospital e Maternidade Santa Joana 
Hospital Leforte
Hcor Hospital do Coração
Hospital Infantil Sabará
Hospital Israelita Albert Einstein
Hospital Oswaldo Cruz 
Hospital NipoBrasileiro
Hospital Nove de Julho 
Hospital Santa Catarina
Hospital São Camilo Pompéia
Hospital São Luiz Rede Dor
Hospital Sírio Libanês
Hospital Samaritano
Hospital Vila Nova
Star
Hospital Vitória Anália Franco

Laboratórios A+
Laboratório Alta 
Excelência Diagnóstica
Laboratórios Delboni Auriemo
Laboratórios Fleury

Laboratórios Salomão Zoppi

Consulte às Operadoras e Seguradoras e respectivas Grades de Plano de Saúde Empresarial SP correspondentes e disponíveis para cobertura nos Hospitais e Laboratórios relacionados acima.

Arpe Corretora de Plano de Saúde Empresarial SP
Parceira das Melhores Operadoras e Seguradoras 
de Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Em
presas SP

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Arpe Corretora de Planos de Saúde 
Plano de Saúde Empresarial SP para Empresas PME e Grandes Empresas
Corretora Especialista e Exclusiva em Plano de Saúde Empresarial SP

Exemplos de Operadoras,
Grades e Coberturas do Plano de Saúde Empresarial SP

Plano de Saúde
Empresarial SP


Acomodação Apartamento 


Cobertura Nacional


Rede D'OR 
Hospital São Luiz
Hospital Nove de Julho
Hospital Oswaldo Cruz
Laboratório Delboni


Reembolso

  
Laboratório Fleury  

Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial
Top Nacional 
 
Plano de Saúde Sulamérica Saúde
Empresarial

Especial

Plano de Saúde Empresarial SP

Acomodação 
Apartamento
 


Cobertura Nacional


Hospital Sírio Libanês
Hospital Albert Einstein

Hospital Copa Dor Laboratório Fleury
Laboratório Alta  


Reembolso

Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial
Top Nacional Plus

Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial
Executivo

Plano de Saúde 
Empresarial SP


Acomodação Enfermaria e Apartamento

Cobertura Regional

e Nacional

Hospital BP
Hospital São Camilo
Hospital Villa Lobos
Hospital Vitória
Hospital NipoBrasileiro

Laboratório Delboni

Reembolso 
 

Plano de Saúde
Amil Saúde Empresarial 

580s  750s

Plano de Saúde Central Nacional Unimed Saúde Empresarial
Absoluto

Confira às Informações sobre
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Melhores Operadoras de Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Principais Hospitais e Laboratórios credenciados no Plano de Saúde Empresarial SP
Grades de Plano de Saúde Premium Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Formatos para contratação do Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Número de vidas para contratação do Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas
Tipo de
acomodação para Internação no Plano de Saúde Empresarial PME Grande Empresa
Cobertura Geográfica Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas Coparticipativo e sem Coparticipação

Tabelas de Preços do Plano de Saúde Empresarial PME SP e Grandes Empresas 2023
Segmentação de cobertura disponível para contratação Plano de Saúde Empresarial SP
Valores de
Reembolso das grades do Plano de Saúde Empresarial PME, Grande Empresa
Quem está apto para compor apólice do Plano de Saúde Empresarial PME, Grande Empresa
Quem são os dependentes legais para inclusão no Plano de Saúde Empresarial SP
Prazos de
carências para novas contratações do Plano de Saúde Empresarial SP
Quem pode contratar o Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Benefícios Opcionais disponíveis para contratação do Plano de Saúde Empresarial SP
Rede Credenciada de Hospitais e Laboratórios do Plano de Saúde Empresarial SP
Formato de
Reajuste do valor do Plano de Saúde Empresarial PME SP
Período de Vigência de Contrato do Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas
Início de Vigência e Vencimento do Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas
Cancelamento da Apólice do Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Documentos para contratação do Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Documentos para Aproveitamento das Carências na Migração Plano de Saúde Empresarial 
Perguntas Frequentes sobre Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Serviços disponíveis nos (Apps) 
Aplicativos das Operadoras de Plano de Saúde Empresarial

Melhores Operadoras e Seguradoras 
Plano de Saúde Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Plano de Saúde Allianz Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Alice Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Amil Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Care Plus Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Central Nacional Unimed Empresarial SP
Plano de Saúde Cuidame Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Golden Cross Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Kipp Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Notredame Intermédica Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial
 SP
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Qsaúde Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sami Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sompo Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial SP

Principais Hospitais e Laboratórios
Plano de Saúde Saúde Empresarial PME SP e Grandes Empresas
Hospital AC Camargo
Hospital Alemão Oswaldo Cruz
Hospital BP Beneficência Portuguesa
Hospital BP Mirante
Hcor  Hospital do Coração
Hospital Infantil Sabará

Hospital Nipo Brasileiro
Hospital Nove de Julho
Hospital Samaritano
Maternidade Pro Matre
Maternidade Santa Joana

Hospital São Camilo Pompéia
Hospital São Camilo Santana
Hospital São Luiz Anália Franco
Hospital São Luiz Morumbi
Hospital Vitória Anália Franco

Hospital Vila Nova Star
Hospital Villa Lobos
Laboratório Alta Excelência Diagnóstica
Laboratório A+

Laboratório Cura
Laboratório Delboni Auriemo
Laboratório Salomão Zoppi


Grades de Plano de Saúde Premium Empresarial SP
Plano de Saúde Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Grades de Plano de Saúde Premium Empresarial SP, credenciadas nos grandes
Hospitais e Laboratórios da cidade de São Paulo SP:  

Hospital Sírio Libanês, Hospital Israelita Albert Einstein, Hospital Vila Nova Star,
Laboratórios Fleury e Laboratórios Alta Excelência Diagnóstica.


Plano de Saúde Amil One Saúde S6500 Black Empresarial SP
Plano de Saúde Bradesco Saúde Top Nacional Plus Empresarial SP
Plano de Saúde Care Plus Saúde Soho 30 Empresarial SP
Plano de Saúde Omint Saúde Skill Empresarial SP
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde Saúde Diamante Empresarial SP
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Executivo Empresarial SP

Formatos de Contratação
Plano de Saúde Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Disponível para contratação do Plano de Saúde Empresarial SP:
Consulte disponibilidade para contratação do Plano de Saúde Empresarial 
SP

para extensão de CNPJ Ltda, ME, MEI, e outros tipos e tamanhos de Empresa. 

Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente ou + 2 dependentes
 
Plano de Saúde Empresarial SP para Empresa MEI (à partir de 02 vidas);
Plano de Saúde Empresarial
SP para Empresa PME de 02 à 29 vidas;
Plano de Saúde Empresarial SP para Empresa PME de 03 à 29 vidas;
Plano de Saúde Empresarial
SP para Empresa de 29 à 99 vidas;
Plano de Saúde Empresarial
SP para Empresa acima de 100 vidas.
 
Entidades
Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas,
Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: 
aceitação sujeita a análise de contratação do Plano de saúde Empresari
al sp para
funcionários constante do FGTS.


Contratação
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Livre Adesão
Sem a obrigatoriedade de 100% dos Sócios e Funcionários da empresa
aderirem ao Plano de Saúde Empresarial SP PME e Grandes Empresas.
Sócios, administradores, diretores e funcionários.


Contratação
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Compulsório
Contratação e enquadramento de elegibilidade para contratação:
Inclusão de 100% do corpo societário, ou 100% dos funcionários registrados,
necessitam aderir 
ao contrato para a garantia da Tabela de Preço do
Plano de Saúde Empresarial PME
 SP e Grandes Empresas contratado como compulsório.
Não se aplica para o Plano de Saúde Empresarial
SP para Empresa MEI.
Outras categorias de contratação de Plano de Saúde Empresarial
 SP, empresário
individual (ME/EPP) e tipos de empresa são per
mitidos.

Número de Vidas para Contratação 
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Plano de Saúde Empresarial SP para empresas PME de 02 à 29 vidas
Plano de Saúde Empresarial
SP para empresas PME de 03 à 29 vidas
Plano de Saúde Empresarial
SP para empresas de 30 à 99 vidas
Plano de Saúde Empresarial
SP para empresas acima de 100 vidas
Plano de Saúde Empresarial
SP para empresas MEI (à partir de 02 vidas)
 

Os valores das Tabelas de Preço do Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP,
sofrem alterações de valores, 
de acordo ao número de composição de 
Beneficiários da Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP.

Tipo de acomodação para contratação
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Contratação disponível na maioria das grades do Plano de Saúde
Empresarial PME e Grandes Empresas
SP por acomodação:

Plano de Saúde Empresarial SP acomodação Enfermaria (quarto coletivo)
Plano de Saúde Empresarial
SP acomodação Apartamento (quarto individual)

Abrangência Geográfica de Cobertura
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Cobertura Regional
Cobertura regionalmente nas grandes cidades do Brasil e cidades adjacentes, exemplos:
Rio de Janeiro, São Paulo, 
Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba, Vitória, Fortaleza,
Salvador, Recife, Brasília, Ribeirão Preto, São José dos Campos, entre outras cidades.       

Cobertura regional nas cidades do Interior de São Paulo, possibilidade de contratação regionalmente em todas cidades do País.
Solicite cotação do Plano de Saúde Empresarial
SP, Grandes Empresas para qualquer cidade do País.

Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Cobertura Nacional
Plano de Saúde Empresarial
SP de cobertura em todas cidades do Brasil.
Confira abaixo alguns exemplos de ótimas grades de Plano de Saúde Empresarial
PME e Grandes Empresas de
Cobertura Nacional.

Grades de Plano de Saúde Empresarial SP cobertas em todo território Nacional:

Plano de Saúde Amil Saúde 750S Empresarial SP
Plano de Saúde Bradesco Saúde Top Nacional Empresarial SP
Plano de Saúde Care Plus Saúde Soho 60 Empresarial SP
Plano de Saúde Central Unimed Absoluto 

Plano de Saúde Notredame Intermédica 900.1 Premium Empresarial
Plano de Saúde Omint Saúde Skill Empresarial 
SP
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde Ouro Mais Empresarial SP
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Executivo Empresarial SP

Consulte à disponibilidade para contratação das grades do Plano de Saúde Empresarial SP PME
e Grandes Empresas acima, para sua cidade e Estado.


Participação de Custos
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas Coparticipativo
Regras do Plano de Saúde Empresarial SP PME e Grandes Empresas Coparticipativo:
A coparticipação é modalidade em que o usuário paga, além do valor mensal do 
Plano de Saúde Empresarial 
SP, uma taxa a cada vez que utilizar o Plano de Saúde
(consultas, exames, procedimentos e outros).

O valor da coparticipação é de 30% do custo do serviço na tabela da Operadora de Saúde,
mas existe um limite de desconto estabelecido para cada grupo de procedimento no
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas Coparticipativo
 SP, garantindo
maior previsibilidade nos valores coparticipados.


Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas Coparticipativo
Os valores de participação dos procedimentos e consultas são fixos em Tabela de
Preço de procedimentos e consultas da Operadora e Seguradora de 
Plano de Saúde Empresarial
 
SP.
Consulte à Arpe Corretora de Planos de Saúde sobre o Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo, valores e tabelas de preço de participação de procedimento e consultas médicas.


Segmentação de Cobertura 
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP

Cobertura Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
Cobertura do Plano de Saúde Empresarial SP assistência ambulatorial
e hospitalar com obstetrícia:

Incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias,
tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, 

conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido
pela ANS 
(Agência Nacional de Saúde Suplementar).


Cobertura Hospitalar + Obstetrícia
Cobertura do Plano de Saúde Empresarial SP Hospitalar com Obstetrícia:
Assistência hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS
(Agência Nacional de Saúde Suplementar). 


Exemplos de Valores de Reembolso
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
                                                  Bradesco Top Nacional           Amil 380S            Sulamérica Especial
Consulta Simples                        R$  115,00                                     R$  80,00                         R$ 173,00

Às Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial PME e para grandes
Empresas
 SP oferecem diferentes grades de valores de reembolso.
Confira na Arpe Corretora de Planos de Saúde outras grades de valores de reembolso.


Quem Pode Participar da Apólice?
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Titulares
Sócio, Proprietários e funcionários com vínculo (FGTS).
Para sócio da empresa que esteja no contrato social a partir de 69 anos e proprietários de firma individual e funcionários a partir de 59 anos, consulte Arpe Corretora de Planos de Saúde,
ocorrerá valor reajustado do valor da Apólice do Plano de Saúde Empresarial
 SP.
Para a contratação de Plano de Saúde Empresarial
 SP para Empresas MEI, ME, EPP
com código de natureza jurídica de Empresário Individual, a empresa deve possuir no mínimo
180 dias de abertura do CNPJ e o mesmo deve estar ativo no momento da análise.


Quem pode ser Dependente?
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Dependentes diretos do titular
Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos.
Dependentes indiretos do titular aceitos em algumas
Operadoras e Seguradoras sobre análise de aceitação:

Pai, mãe, padrasto, madrasta, irmãos, netos, sobrinhos, genro e nora.  
Menor Aprendiz sobre análise de aceitação.
Estagiários Aprendiz sobre análise de aceitação.


Prazos de Carências para Novas Contratações 
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Prazos de carência para novas contratações do Plano de Saúde Empresarial SP:
24 horas Atendimentos de urgência e emergência, incluindo os decorrentes de complicações gestacionais. 
30 dias Consultas médicas, cirurgias ambulatoriais (porte anestésico zero), serviços auxiliares de
diagnose 
em regime externo, exceto os serviços descritos nos grupos de carências subsequentes.
180 dias Exames complexos realizados, Internações hospitalares, ultra sonografias com Doppler,
ultra-sonografias coloridas, 
tomografias computadorizadas, teste função pulmonar,
bioimpedanciometria, tilt tests e derivados, ressonância magnética.

Medicina nuclear (mapeamentos, cintilografias e terapias), ecocardiografias, eletrocardiografia dinâmica, estudo hemodinâmico, angiografias e arteriografias, endoscopias e
laparoscopias, 
fisioterapia, oxigenoterapia hiperbárica, quimioterapia do câncer. 

Radioterapia, litotripsias e todos os demais procedimentos cobertos pelo
Plano de Saúde Empresarial, 
exceto os descritos para os grupos de carência subseqüentes. 
Transplantes, implantes, próteses e órteses ligadas ao ato cirúrgico e sem finalidade estética.
Internações psiquiátricas, diálise peritoneal, hemodiálise e cirrose hepática,
cirurgias de refração em 
oftalmologia, acupuntura, psicoterapia e obesidade mórbida.

300 dias Carência para Parto nova contratação do Plano de Saúde Saúde Empresarial à termo.  

À partir do início dos Benefícios do Plano de Saúde Empresarial SP:
24 meses 
Além das carências descritas acima, havendo na "Declaração de Saúde" da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial, a informação 
sobre doença ou lesão preexistente da qual o
proponente titular ou seu(s) dependente(s) saiba(m) ser portador(es), seja por
diagnóstico feito ou conhecido, poderá ser aplicada pela Operadora ou
Seguradora 
de Plano de Saúde Empresarial a Cobertura Parcial Temporária (CPT),
a qual admite, por um período ininterrupto de 24 (vinte e quatro) meses, 
contados à partir da data de início de vigência do benefício, a suspensão da cobertura para Procedimentos de Alta Complexidade (PAC), leitos de alta tecnologia e procedimentos cirúrgicos, desde que relacionados a

doença ou lesão preexistente declarada, como por exemplo, obesidade mórbida.

Observação
A redução de carência na Migração do Plano de Saúde Empresarial
 SP é válida para
Beneficiários até 58 anos, 11 meses e 29 dias ou sócios de empresas LTDA, S/C, S/A e EIRELI
e seus cônjuges até 68 anos, 11 meses e 29 dias 
(Migrando de Operadora de Plano de Saúde Empresarial
 SP congênere).

Reajuste 
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
O reajuste anual da Apólice do Plano de Saúde Empresarial PME SP aplicado aos 
Beneficiários da Apólice de Saúde Empresarial SP, de acordo a mudança de grade de
Faixa Etária, à cada 4 anos, iniciando aos 18 anos e encerrando aos 59 anos.
O reajuste de aniversário da Apólice do Plano de Saúde Empresarial PME
 SP é anual,
sobre percentual de reajuste da carteira total de Apólices de Plano de Saúde Empresarial integrante.


Período de Vigência do Contrato 
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
O Plano de Saúde Empresarial SP possuí periodo inicial de contrato de 12 meses.
Após ao período inicial de 12 meses, a renovação do contrato é automática.


Início de Vigência e Vencimento
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
O início da vigência na grande maioria das Operadoras e Seguradoras 
de Plano de Saúde Empresarial SP PME, será na data de quitação do 1º boleto bancário, assim como o vencimento mensal. Consulte na contratação do Plano de Saúde Empresarial  SP a data de início de vigência e vencimento do pagamento.


Cancelamento da Apólice
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Há necessidade de comunicação prévia para Operadora ou Seguradora
de Plano de Saúde Empresarial
 SP, solicitando o cancelamento da Apólice.
À Operadora informará o período estipulado à cumprir entre 30 à 60 dias,
para permanência da apólice de Plano de Saúde Empresarial
 SP continuar
ativa, e a data de término de vigência da cobertura.
Caso a contratante solicite o cancelamento do contrato da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial
SP PME, antes do período do contrato inicial,
de prazo mínimo dos 12 (doze) meses de vigência, ocorrerá exigência de
pagamento de multa rescisória à Operadora de Plano de Saúde Empresarial
 SP.
O valor corresponde a 50% (cinquenta por cento) das prestações restantes
até o término do prazo mínimo de vigência da Apólice Empresarial
 SP.


Aplicativo
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Serviços encontrados no App das Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP:
Informações sobre Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP contratado, atualização de dados cadastrais, solicitação de 2ª via de boleto, carteirinha e Orientador Médico, informações sobre pagamento, consulta da rede de atendimento, envio de documentos, sugestões e reclamações, agendamento online de consultas, pré agendamento de exames na rede própria e informações sobre agendamentos e consultas via telemedicina exclusivo no APP (Aplicativo) da Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial PME.


Documentação Padrão para contratação
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresas SP
Titulares
Cópias simples RG, CNH CPF e comprovante de residência
Responsável Legal/Financeiro
Cópias simples do RG ou CNH e CPF
Documentação da Empresa 
Cópias simples Cartão do CNPJ 
Contrato Social 
Comprovante de FGTS 
Guia de recolhimento Quitada do FGTS 
Comprovante de Endereço
Com redução de carência na Migração do Plano de Saúde Empresarial
Cópia simples 
RG CPF Comprovante de residência 
Carteirinha de identificação do Plano de Saúde Empresarial anterior 
Carta de Permanência da Operadora de 
Plano de Saúde Empresarial: até 60 dias contados
da data de exclusão serão 
considerados para redução de carências, comprovada através
da Carta de Permanência da Operadora de 
Plano de Saúde Empresarial de origem.


Benefícios adicionais
Assistência Viagem Internacional
Algumas Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial SPdisponibilizam
Cobertura especial para viagens nacionais e internacionais
Assistência médica e odontológica em caso de urgência e emergência;
Adiantamento para assistência jurídica;
Remoção entre hospitais;  
Auxílio financeiro em caso de extravio de bagagem;  
Informações em caso de perda ou roubo de documentos;
Repatriamento médico em caso de acidente ou doença;

Transporte por ocorrência de sinistro na residência;  
Acompanhamento de menores em embarques.


Aviso de caráter referencial:
Às tabelas de Preço do Plano de Saúde Empresarial 2023
, regras de comercialização, rede credenciada de Hospitais e Laboratórios, condições contratuais são determinadas pelas Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial e Seguro Saúde e podem
ser alterados à qualquer momento.

As Tabelas de Preços do Plano de Saúde Empresarial 2023 e condições estão sujeitos à confirmação no fechamento do contrato
 
junto à Arpe Corretora de Planos de Saúde.

Confira às Operadoras e Seguradoras
Plano de Saúde para Empresa SP Plano de Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Empresarial PME e Grandes Empresa
s SP
Plano de Saúde Empresarial SP para Empresa MEI

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Empresarial PME

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Golden Cross 
Empresarial 
SP


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para Empresa
 
SP

A Operadora de 
Plano de Saúde
Golden Cross
Saúde Empresarial
 SP
orgulha se pela Empresa sendo a pioneira no
setor de

Plano de Saúde Empresarial suplementar para Empresas
no Brasil, e atualmente conta 
com cerca de
500 mil clientes, em 
Apólices de Saúde Empresarial
SPcontratadas como Plano de Saúde
Golden Cross Saúde Empresarial.

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Plano de Saúde
Unimed Nacional
Empresarial 
SP


Plano de Saúde
para Empresa
 
SP

A Operadora de
Plano de Saúde Unimed Nacional Empresarial SP
nasceu em 1967, e é hoje a maior assistência médica do Brasil 
e maior cooperativa de
Plano de Saúde Empresarial
SP.
Está presente em mais de
4 mil municípios do país.
É a marca de Plano de Saúde Empresarial
SP 
em que os brasileiros
mais confiam.
E é essa rede que esta à disposição CNU -
Central Nacional Unimed.



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Plano de Saúde
Sompo Saúde

Empresarial SP


Plano de Saúde
para Empresa
 
SP

A Seguradora de
Plano de Saúde 
Sompo Empresarial
 SP
e Seguro Saúde 
se orgulha de ser a

empresa pioneira no setor de Plano de Saúde Empresarial
SP suplementar
no Brasil, atualmente
conta com cerca
de 
500 mil clientes de
Seguros Saúde e
Plano de Saúde Empresarial.

Plano de Saúde Sompo Saúde Empresarial SP
disponível para contratação
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Omint Saúde

Empresarial SP


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para Empresa
 
SP

A Seguradora de
Plano de Saúde 
Omint Saúde Empresarial
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realizou o desejo de que todos da sua Empresa tenham acesso a um atendimento médico de excelência motivando a criar um Plano de Saúde Empresarial democrático.
O Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial SP
atende a diferentes níveis hierárquicos, com ampla rede credenciada e o
mesmo padrão de serviços do Plano de Saúde
Omint Saúde Premium.

Plano de Saúde Omint Saúde
Empresarial SP disponível para contratação à partir
de 2 vidas
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Plano de Saúde
Care Plus Saúde
Empresarial SP


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para Empresa
 
SP

A Operadora de
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Care Plus Saúde Empresaria
l SP
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criar um Plano de Saúde Empresarial democrático.
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Care Plus Saúde  Premium.

Plano de Saúde Care Plus
Saúde Empresarial SP disponível para contratação
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Tipos
Plano de Saúde Empresarial SP Plano de Saúde para Empresas SP

Plano de Saúde
Empresarial SP 
para Empresa MEI


Plano de Saúde Empresarial MEI SP

Plano de Saúde Empresarial MEI SP
Planos de Saúde
para Empresas MEI 
Microempreendedor.
Contratação do
Plano de Saúde
Empresarial MEI
 SP
à partir de 2 vidas 
Planos de Saúde para 
Empresas MEI
 SP disponíveis para contratação
à partir
de 6 meses de 
abertura do
CNPJ da empresa.

 

Plano de Saúde 
Empresarial SP
para Empresa PME
 


Plano de Saúde Empresarial PME SP

Plano de Saúde
Empresarial PME
 SP
Plano de Saúde para Pequenas e Médias Empresas nas
Melhores Operadoras e
Seguradoras de Saúde.
Contratação disponível para contratação do
Plano de Saúde Empresarial
PME
SP à partir de
2 vidas.

Confira sobre
Plano de Saúde Empresarial PME
 SP.

 

Plano de Saúde  Empresarial SP
Empresas 
200 vidas 


Plano de Saúde Empresarial SP

Plano de Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde
para Grandes

Empresas SP
acima de 200 vidas.
Contratação do
Plano de Saúde 
Empresarial
 SP
acima de 200 vidas disponíveis nas
Melhores e Maiores Operadoras
e Seguradoras de
Plano de Saúde e Seguro Saúde Empresarial
 SP.
 

Migração de
Plano de Saúde Empresarial SP


Aproveitamento
Carências* 


Sabia que é possível Migrar o Plano de
Saúde Empresarial
 SP
para outra Operadora
e Seguradora 

de Plano de Saúde Empresarial
 SP?
E ainda economizar     
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da Apólice de
Plano de Saúde Empresarial
 SP, mantendo boa cobertura e
manutenção das carências

já cumpridas*?

 

*Valores de referência Plano de Saúde Empresarial SP, mínimo de uma vida, faixa etária de 0 à 18 anos.
Poderá ocorrer reajuste dos valores sem aviso prévio pela Seguradora e Operadora de Plano de Saúde Empresarial
 S
P.
*Carências aproveitadas na Migração de Plano de Saúde Empresarial SP,
 após analise de aceitação da Operadora e
Seguradora de Plano de Saúde Empresarial
S
de destino, e cumprimento dos prazos de carência na Operadora de origem.
Salvo a regra para parto (300 dias) e doenças pré existentes (24 meses), necessitando cumprir os períodos de carência.

Conceito
Plano de Saúde para Empresas SP  Plano de Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Empresarial SP PME e Grandes Empresas
Plano de Saúde Empresarial para Empresa MEI 
SP


Plano de Saúde Empresarial SP é o Plano de Saúde Coletivo contratado por pessoa Jurídica para Empresa 
junto à Corretora de Planos de Saúde para os sócios, d
ependentes e funcionários da Empresa.
Plano de Saúde Empresarial
SP está disponível para todos os tipos, formatos e tamanhos de Empresas*.

O Plano de Saúde Empresarial
SP é o beneficio concedido e acordado pela Empresa e seus funcionários.

O Plano de Saúde Empresarial
SP pode estender a cobertura aos familiares dos funcionários,
cobertos na Apólice do Plano de Saúde Empresarial
SP como seus dependentes.

Há disponibilização da contratação do Plano de Saúde Empresarial
SP apenas aos sócios e seus dependentes.
Quando a contratação da Apólice de Saúde para Empresa
SP cobrir os funcionários e dependentes destes,
o pagamento do valor do Plano de Saúde é definido pela Empresa contratante.


Pode ocorrer o pagamento integral do valor do Plano de Saúde pelo funcionário, valor integral pago pela
Empresa, e valor pago parcial entre as duas partes. 




Arpe Corretora de Planos de Saúde Empresarial 
SP 
Plano de Saúde para Empresas SP   Plano de Saúde Empresarial SP 
Plano de Saúde Empresarial para Empresas PME e Grandes Empresas SP 

Deixe que a gente faz às contas do
Plano de Saúde Empresarial
 SP para à sua Empresa.

O Plano de Saúde Empresarial SP é bom?
SimO Plano de Saúde Empresarial SP é a melhor escolha de formato para
contratação da Apólice do Plano de Saúde para Empresa e Família.

O Plano de Saúde Empresarial SP oferece o menor valor para contratação
das grandes Operadoras e Seguradoras de Plano
de Saúde Empresarial SP do País.
Oferecendo diversidade de opções de formatos para contratação da
Apólice do Plano de Saúde Empresarial
SP para Empresas PMEs e G
randes Empresas,
com diferentes redes credenciadas de Hospitais e Laboratórios, de altíssima qualidade.

O Plano de Saúde Empresarial PME SP está disponível para contratação à partir de 2 vidas.

150 Perguntas Frequentes sobre
Plano de Saúde Empresarial SP PME
e Grandes Empresas

Contratação
Plano de Saúde Empresarial SP

1 - Para quais tipos de Empresas estão disponíveis a
contratação do 
Plano de Saúde para Empresas,
Plano de Saúde Empresarial PME SP

e Grandes Empresas?


O Plano de Saúde Empresarial SP pode ser contratado por todo
tipo de Empresa com CNPJ registrado nos diversos formatos,

e de todos os tamanhos.
Existem definições para contratação do Plano de Saúde Empresarial SP, diferentes nas diversas Operadoras e Seguradoras
de Plano de Saúde.


Consulte à disponibilidade do Plano de Saúde
Empresarial SP para o seu CNPJ.

Plano de Saúde Empresarial  SP para Empresa MEI,
Plano de Saúde Empresarial para Empresa PME SP, Seguro Saúde para Empresa e Plano de Saúde Empresarial SP para Grandes Empresas acima de 200 vidas.   


2 - Posso contratar o Plano de Saúde
Empresarial PME SP

à partir de quantas vidas?
O Plano de Saúde Empresarial PME SP está disponível e pode ser
contratado à partir de (2) duas vidas, em algumas opções de
Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP.


3 - O que significa a sigla PME no Plano de Saúde Empresarial SP?
A Sigla PME para a Operadora de Plano de Saúde Empresarial SP
significa Pequenas e Médias Empresas.


4 - É possível contratar o Plano de Saúde
Empresarial SP para Empresa MEI?

O Plano de Saúde Empresarial SP
pode ser contratado em algumas Operadoras

de Saúde como Plano de Saúde Empresarial SP MEI,
desde que a Empresa contratante possua seis (6) meses de CNPJ aberto, e o CNPJ esteja ativo.

 
5 - Quais Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP
aceitam contratação à partir de duas vidas?

O Plano de Saúde Empresarial SP pode ser contratado
à partir de 2 vidas 
nas Operadoras de
Plano de Saúde Empresarial SP abaixo:


Plano de Saúde Amil Saúde Empresarial 
SP
Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Cuidar me Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sami Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Notredame Intermédica Empresarial SP
Plano de Saúde QSaúde Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Golden Cross Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Central Nacional Unimed Empresarial SP

6 - As Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial aceitam
a contratação à partir de quantas vidas?

O Seguro de Saúde Empresarial poderá
ser contratado à partir de 3 vidas,

nas Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial
SP abaixo:

Plano de Saúde Allianz Saúde Empresarial 
SP
Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Kipp Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sompo Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Unimed Seguros Empresarial SP

7 - Qual o período inicial do contrato do
Plano de Saúde Empresarial 
SP?
O período inicial do contrato do
Plano de Saúde Empresarial 
SP é de 12 meses.
Após o período inicial de 12 meses a
renovação ocorre automaticamente.


8 - Após o período inicial de contrato do Plano de Saúde
Empresarial
SP posso solicitar cancelamento da Apólice de Saúde?
Sim, é possível solicitar o cancelamento da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial
SP após o
período de 12 meses, porém existem regras
de cancelamento e período à cumprir,
até o término da vigência da Apólice.
Consulte sua antiga ou atual Corretora de Plano de Saúde
Empresarial 
SP, sobre o formato de cancelamento
da Apólice do Plano de Saúde Empresarial 
SP.

9 - Qual o valor da multa rescisória do contrato do Plano de Saúde Empresarial cancelado antes dos 12 meses iniciais?
A multa de rescisão do contrato dos
Planos de Saúde para Empresas antes

dos 12 meses iniciais, seguem formatos diferentes em cada Operadora de Plano de Saúde para Empresarial
SP:

Cancelamento da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial
SP  antes dos 12 meses iniciais: 

Plano de Saúde Notredame Intermédica Saúde Empresarial   
50% do valor faltante do contratado dos 12 meses


Plano de Saúde  Amil Saúde Empresarial 
50% do valor faltante do contratado dos 12 meses


Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial 
3 x valor da última fatura do Plano de Saúde  Empresarial

 
10 - Como sócio da Empresa posso contratar o Plano de Saúde Empresarial SP apenas para minha Esposa e filho,
não participando na Apólice de Saúde?

Não é possível, para os dependentes participarem da
Apólice de Plano de Saúde Empresarial 
SP,
é necessário que o titular (sócio)  faça parte da Apólice.


11 - Existe Plano de Saúde Empresarial
SP 
direto dos grandes Hospitais? 
A grande maioria de Hospitais renomados, oferecem as
coberturas dos serviços médicos aos Beneficiários das
Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde Empresarial
SP.

12 - Posso contratar grades de Plano de Saúde Empresarial 
SP
diferentes para igual função (cargo) exercida na Empresa?
Não é possível, há necessidade de sócios ou cargos de igual função,
seguir igual contratação de grade do Plano de Saúde Empresarial 
SP.

13 - O Plano de Saúde Empresarial
SP é pago antecipadamente?
Sim, o Plano de Saúde Empresarial
SP é validado após o pagamento
no primeiro boleto, e posteriormente pago mensalmente,
para ser utilizado no mês sequencial.


Reajuste
Plano de Saúde Empresarial SP
 
14 - Quando ocorre o reajuste da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial
 
SP?
Às Operadoras de Plano de Saúde Empresarial
SP promovem
dois tipos de reajustes, por ocorrências diferentes.
O primeiro reajuste é referente a mudança de grade da faixa etária,
iniciando aos 19 anos, e posteriormente reajustado
à cada 4 anos, encerrando o último reajuste aos 59 anos.
O segundo reajuste é anual, no aniversário da
contratação da Apólice de Plano de Saúde Empresarial.
O reajuste percentual é único do grupo de Apólices de
Plano de Saúde Empresarial
SP de acordo ao
grupo da apólice participante.
É considerado o último mês do período de apuração
do índice de sinistralidade do grupo de Empresas.
Apólices de Plano de Saúde Empresarial
SP PME de até 29
(vinte e nove) vidas, não respondem ao reajuste por sinistralidade. 

15 - Qual a taxa percentual média de reajuste do
Plano de Saúde Empresarial 
SP?
O reajuste do Plano de Saúde Empresarial SP é anual,
no aniversário da contratação da Apólice.


A taxa de reajuste percentual é única para o grupo de Apólices
de Plano de Saúde Empresarial, de acordo ao grupo da apólice participante, sobre as faixas de vidas seguradas.  

É considerado o último mês do período de apuração do
índice de sinistralidade do grupo de Empresas.

Apólices de Plano de Saúde Empresarial PME
de até 29 (vinte e nove) vidas,
não respondem apenas ao reajuste por sinistralidade,
mas sobre percentual único de reajuste a cada 12 (doze) meses.

A taxa percentual do reajuste do grupo de Apólices de Plano de Saúde Empresarial de até 29 vidas corresponderá ao informado em maio,
do  
ano de divulgação do percentual, a abril do ano seguinte.  

16 - Qual o percentual médio de reajuste dos últimos anos sobre o grupo de Apólices de Plano de Saúde Empresarial PME?


Carências
Plano de Saúde Empresarial SP

17 - Quais são as carências para novas contratações de
Apólice do Plano de Saúde Empresarial?


Abaixo os períodos de Carências contratuais para cumprir
nos novos contratos de Apólices do Plano de Saúde Empresarial:

Plano de Saúde Empresarial de 2 à 29 vidas:
Urgências e Emergências : 24 horas
Consultas e Exames simples que não
necessitam de autorização prévia:
30 dias
Demais casos, inclusive Fisioterapia
(exceto nos casos de acidente pessoal)
180 dias
Consulta eletiva, consulta agendada em consultório,
clínica, centro médico.
30 dias

Exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais
básicos. 30 dias

Exames e procedimentos especiais, realizados em regime ambulatorial, relacionados na cláusula contratual,
exceto os especificados abaixo:  
Carências para novas contratações do Plano de Saúde Empresarial
Exames Complexos e Procedimentos 180 dias

Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica;
Exames de ultrassonografia;
Exames radiológicos de tomografia computadorizada,:
Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos,
respiratórios e urológicos; Quimioterapia e radioterapia; 
Cirurgias em regime de day hospital;
Internações em geral
(não relacionadas às doenças preexistentes): 180 dias

Parto 300 dias.


18 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial sem carência?
A Apólice do Plano de Saúde Empresarial é contratada
seguindo às carências máximas pré estabelecidas e apresentadas pela ANS 
(Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Novas contratações do Plano de Saúde Empresarial exigem cumprimento das carências, existindo por parte
das Operadoras de Saúde, a liberdade
promocional de mercado, de isentarem o cumprimento dos períodos.

Apólices de Planos de Saúde Empresariais acima 30 beneficiários (vidas), não exigem cumprimento de períodos de carências.

19 - Como funciona o aproveitamento de carência na
Migração do Plano de Saúde Empresarial?

O aproveitamento das carências do Plano de Saúde Empresarial ocorrerá na Migração entre Operadoras do Plano de Saúde Empresarial, seguindo alguns critérios:
Operadoras de Saúde e grades do
Plano de Saúde Empresarial congêneres;

Análise de aceitação pela Operadora de
Plano de Saúde Empresarial de
 destino;
Cumprimento dos períodos de carências na
Operadora de Saúde de origem.

20 - Quando não ocorre aproveitamento da carência na
Apólice do Plano de Saúde Empresarial?

Não haverá aproveitamento de carência do
Plano de Saúde Empresarial:

Nos casos de beneficiários migrando de Planos de Saúde Empresarial
em acomodação enfermaria, e optem por
Plano de Saúde Empresarial acomodação apartamento;

Beneficiários que permaneceram por menos de 06 meses na
Operadora de Plano de Saúde Empresarial de origem;
Beneficiários advindos de Plano de Saúde Empresarial
segmentação de cobertura Hospitalar;

Para junção de Planos de Saúde Empresarial anteriores,
mesmo 
que ambos sejam congêneres;
Para beneficiário de Plano de Saúde Empresarial de Empresa MEI.

21 - Existe carência à cumprir para ocorrência de parto na
Migração do Plano de Saúde Empresarial?

Sim, Existe período de cumprimento de
300 dias para parto na Migração

do Plano de Saúde Empresarial e para novas contratações
de Apólices de Saúde;

Apólice de Plano de Saúde Empresarial acima 30 beneficiários (vidas),
não ocorre o cumprimento de período de carência para o Parto.

22 - Ocorre carência no up grade de mudança de grade de
Plano de Saúde Empresarial na Operadora da Apólice?

23 - Quanto tempo mantenho o aproveitamento das carências cumpridas na Operadora de Plano de Saúde Empresarial,
após o cancelamento?


Reembolso
Plano de Saúde Empresarial SP

 
23 - O que é o reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP?

O reembolso do Plano de Saúde E
mpresarial SP é a
possibilidade de utilizar serviços médicos e procedimentos,
fora da rede credenciada oferecida pela Operadoras de Saúde, e receber percentual tabelado e contratado
por procedimento ou consulta médica.


Respeitando o cumprimento dos períodos de carências contratuais, e estas necessariamente constarem no Roll de procedimentos da ANS.

24 - Existe disponível para contratação
Plano de Saúde Empresarial SP disponibilizando reembolso?


Às grandes Operadoras de Plano de Saúde Empresarial disponibilizam,
na grande parte das grades oferecidas, reembolso para utilização em consultas e procedimentos médicos, fora da rede credenciada, mediante a cumprimento dos períodos de carências contratuais e  estas necessariamente constarem no Roll de procedimentos da ANS.


25 - Qual o valor de Reembolso para consultas simples
no 
Plano de Saúde Empresarial SP?

As Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP oferecem
grades e valores diferentes de reembolso para consultas
simples e outros procedimentos médicos. 


Consulte os valores de reembolso para consultas simples,
nas páginas das Operadoras e Seguradoras de Saúde
da Arpe Corretora de Plano de Saúde Empresarial.


26  - Contratei o Plano de Saúde Empresarial SP
de cobertura regional e com direito a reembolso. 

Quando estiver fora da cobertura regional do Plano de Saúde Empresarial SP, posso solicitar reembolso posteriormente?

Não, a cobertura de reembolso segue àrea geográfica
contratada no Plano de Saúde Empresarial SP.


27 - Todo Plano de Saúde Empresarial oferece reembolso?

28 - Como solicito o reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP?

29 - Quanto tempo leva para receber o reembolso do
Plano de Saúde Empresarial SP?

30 - Existe limite de valor de reembolso no

Plano de Saúde Empresarial SP?

31 - Recebo integralmente reembolso do valor gasto fora
da rede de cobertura do Plano de Saúde Empresarial SP?

 
Não, o valor é proporcional a tabela de reembolso de cada
Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial SP.

32 - Como funciona o Reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP?


O reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP,
funciona no seguinte formato:

É efetuado o pagamento da consulta ou procedimento médico pelo Beneficiário do Plano de Saúde Empresarial SP, em estabelecimento Médico fora da rede credenciada da Operadora do
Plano de Saúde Empresarial do beneficiário.

O procedimento deverá estar listado no Roll da ANS 
(Agência Nacional de Saúde Suplementar) de procedimentos
efetivos de cobertura do Plano de Saúde Empresarial.

O procedimento deverá estar listado no Roll da ANS
(Agência Nacional de Saúde Suplementar)
de procedimentos efetivos
de cobertura do
Plano de Saúde Empresarial SP. 


O Beneficiário receberá da 
Operadora de Plano de Saúde Empresarial SP o valor da tabela da Operadora para o procedimento e consulta.

É necessário encaminhar os recibos de serviço para Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial SP. 

O recebimento do valor do reembolso da Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial SP é realizado em conta bancária cadastrada, com prazo de recebimento de até 30 dias.

Há necessidade de respeitar o cumprimento contratual

dos prazos de carências.

Coparticipativo
Plano de Saúde Empresarial SP


32 - Como funciona o Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo?

A coparticipação do Plano de Saúde Empresarial é o mecanismo de
regulação onde o Beneficiário do Plano de Saúde, participa do pagamento de valores dos procedimentos e consultas médicas,
sobre pequeno valor da tabela de coparticipação.
É a participação na despesa assistencial a ser paga pelo beneficiário de Plano de Saúde Empresarial, sempre que houver a realização de consultas, exames, terapias, procedimentos e internações, respeitadas as normas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).


33 - Posso escolher percentual de contribuição na utilização na contratação do Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo?
Algumas Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo,
permitem na contratação,  a escolha de percentuais de 10% 20% ou 30% sobre a tabela de consultas e procedimentos médicos de coparticipação do Plano de Saúde Empresarial.
Exemplificando a Seguradora de
Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial.

34 - Existe limite de valor de contribuição do
Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo pelo Beneficiário?

35 - Compensa contratar o
Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo?



Acomodação
Plano de Saúde Empresarial SP


36 - Posso escolher tipo de acomodação para contratação
do Plano de Saúde Empresarial SP?

Sim, é possível optar por contratar acomodação enfermaria
(quarto coletivo) ou apartamento (quarto individual)
para às ocorrências de internação.

Existem grades de Plano de Saúde Empresarial SP que
disponibilizam apenas 
umas das duas acomodações.

37 - Na opção de contratação do Plano de Saúde Empresarial SP
em acomodação Enfermaria, na ocorrência de internação,
serei internado na Enfermaria do Hospital?

38 - Quais os diferenciais na contratação do Plano de Saúde Empresarial 
SP em acomodação apartamento?


Abrangência Geográfica
Plano de Saúde Empresarial SP


39 - Qual abrangência Geográfica é coberta no
Plano de Saúde Empresarial SP?

Existe ofertado nas Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde Empresarial SP:

Grades de Plano de Saúde Empresarial SP
de cobertura Regional: Estado ou Cidade

Grades de Plano de Saúde Empresarial SP
de cobertura em todo território Nacional.


40 - É uma boa opção contratar o Plano de Saúde Empresarial SP?

É a melhor opção contratar o Plano de Saúde Empresarial SP.

A Apólice de Plano de Saúde Empresarial SP disponibiliza
melhor valor, comparado a outras modalidades de
contratação dos Planos de Saúde, e às melhores e maiores
Operadoras e Seguradoras de Saúde disponíveis.

41 - Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial

Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa no Rio de Janeiro RJ?

É comercializado às seguintes Operadoras e Seguradoras
de Planos de Saúde Empresariais no Rio de Janeiro RJ:


Plano de Saúde Amil Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial RJ 


42 - Quais Operadoras de Plano de Saúde Empresarial
Arpe Corretora de 
Planos de Saúde comercializa em Minas Gerais MG?

São comercializados as seguintes Operadoras
e Seguradoras de
Plano de Saúde Empresarial em Minas Gerais MG:

Plano de Saúde Amil Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Care Plus Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial MG

Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial MG


43  - Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
Empresarial SP, Arpe Corretora de Planos de Saúde negocia? 

Comercializamos todas às Melhores Operadoras e Seguradoras
de Plano de Saúde Empresarial SP do Mercado.

44 - Posso incluir na Apólice do Plano de Saúde Empresarial
funcionário sem registro CLT?


Em algumas Operadoras de Plano de Saúde Empresarial é possível,
no período de contratação da Apólice de Saúde, a inclusão
de funcionário sem registro na CLT, sendo prestador de serviços.


Necessário apresentação de documentação comprobatória.
Consulte à Arpe Corretora de Plano de Saúde Empresarial
sobre disponibilidade.

 
45 - O que é a Declaração de Saúde na Proposta de
Plano de Saúde Empresarial SP?

É o formulário que acompanha o contrato do Plano de Saúde Empresarial SP, que o beneficiário ou representante legal informará
as doenças ou lesões preexistentes que saiba ser portador na contratação da Apólice de Plano de Saúde Empresarial SP.

Se o beneficiário utiliza medicamentos regularmente, consulta médicos por problemas de saúde diagnosticados, tem exame identificando doença ou lesão, esteve internado
ou submeteu-se a cirurgia:

Deverá informar na Declaração de Saúde da
Proposta de Plano de Saúde Empresarial. 

46 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial SP
em Operadora de Plano de Saúde onde existem pendências
de valores de outra Apólice anterior?

47 - Quem Pode aderir ao Plano de Saúde Empresarial SP?

48 - Quanto tempo posso ficar sem pagar apólice antes do cancelamento do Plano de Saúde Empresarial SP?

49 - Consigo reativar o Plano de Saúde Empresarial SP cancelado? 

50 - As Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP
encaminham carteirinha física atualmente?



Inclusão na Apólice de
Plano de Saúde Empresarial SP


47 -  Há possibilidade de inclusão de prestador de serviço na
Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP?

Em algumas Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP
é possível, no período de contratação da Apólice
de Saúde
Empresarial a inclusão de funcionário prestador de serviços.

Necessário apresentação de documentação comprobatória e passar por avaliação de aceitação da Apólice pela Operadora de Saúde.

Consulte à Arpe Corretora de Plano de Saúde Empresarial SP
sobre disponibilidade.

48 - Posso ser protestado se não pagar o Plano de Saúde Empresarial?

 
Sim, existe contrato do Plano de Saúde Empresarial SP
inicialmente de período de cumprimento de 12 meses ou 24 meses.

Posteriormente ao cumprimento do contrato, ocorrerá necessidade
de aviso prévio de cancelamento da Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP, e período à cumprir entre 30 à 60 dias,
até o término da vigência e cobertura.



Contratação
Plano de Saúde Empresarial SP


49 - Como contratar o Plano de Saúde Empresarial SP?

O Plano de Saúde Empresarial SP deve ser inicialmente cotado em
Corretora de Plano de Saúde Especializada e Exclusiva
neste ramo de Apólice.


A contratação é toda conduzida e alinhada por este profissional habilitado (Corretor de Saúde) na comercialização do
Plano de Saúde Empresarial SP.

50 - O que preciso saber para contratar o Plano de Saúde Empresarial?


Para contratar o Plano de Saúde Empresarial SP é importante conhecer algumas informações, como a forma de contratação,
rede credenciada de hospitais e laboratórios,
regras de aproveitamento de carências, 
cobertura geográfica entre outras informações. 


Necessário ser assessorado, e fechar a contratação em
Corretora de Plano de Saúde Empresarial Especialista e
Exclusiva neste ramo de produto.


51 - Minha empresa é pequena e familiar, posso contratar o
Plano de Saúde Empresarial
SP?

Sim, está disponível para contratação do Plano de Saúde
Empresarial SP para empresa familiar, à partir de duas vidas.

52 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial
SP
apenas para minha família, ausentando funcionários?

Sim, está disponível para contratação o Plano de Saúde Empresarial SP  apenas para a família, ausentando os funcionários.

A contratação do Plano de Saúde Empresarial SP
é realizada como Opcional.

53 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial
SP
para equipe e dividir os custos com os funcionários?

Sim, A decisão de contribuição no valor pelo funcionário do
Plano de Saúde Empresarial SP, é acordado e definido pela
Empresa contratante e corpo de funcionários.

54 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial
SP
com minha empresa​ (CNPJ) protestada?

Não há relação direta para contratação do Plano de Saúde Empresarial SPsobre protestos do CNPJ utilizado.

Porém, existe avaliação prévia de aceitação da Apólice de
Plano de Saúde Empresarial
SP pela Operadora de Saúde.

55 - Quem paga o Plano de Saúde Empresarial 
SP ?
Funcionários ou Empresa?

O Plano de Saúde Empresarial SP pode ser totalmente custeado
pela Empresa, Funcionário ou parcialmente entre às partes. 


Conceito
Plano de Saúde Empresarial SP


 - O que é Apólice de Plano de Saúde Empresarial SP?

É o documento legal, emitido pela Operadora de Plano de Saúde
Empresarial SP, formalizando a contratação do
Plano de Saúde Empresarial SP

para o CNPJ da Empresa, sobre às informações prestadas pela Empresa beneficiária contratante, seguindo às Condições Gerais, conjuntamente com à Proposta do Plano de Saúde Empresarial SP.

 - Como funciona o Plano de Saúde Empresarial SP?

O Plano de Saúde Empresarial SP é contratado pela empresa para fornecer prestação Médica aos integrantes da Apólice de Saúde, respondendo aos critérios contratados e Roll de procedimentos da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

56 - O que é Plano de Saúde para Empresa PME? O que significa?

Plano de Saúde Empresarial para Empresa PME é o
Plano de Saúde Empresarial formulado especialmente para a contratação dos Planos de Saúde por Empresas
de pequeno e médio porte (PME).

Esse tipo de contrato é voltado para empresas PMEs, contratando o
Plano de Saúde Empresarial SP através do CNPJ da Empresa.

O mínimo de pessoas para contratação do Plano de Saúde Empresarial SP para Empresa PME é de duas vidas.

O período do contrato inicial para contratação do Plano de Saúde
Empresarial SP para Empresa PME é de 12 meses e 24 meses.

 

57 - O que significa contratação de Plano de Saúde
Empresarial
SP para Empresa Opcional?
Na contratação do Plano de Saúde Empresarial SP na opção Opcional,
não existe obrigatoriedade de todos os Funcionários e Sócios
da Empresa, participarem da Apólice do Plano de Saúde Empresarial.

O custo da Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP na opção de
contratação opcional é maior, comparada a opção de contratação do
Plano de Saúde Empresarial SP compulsória.


58 - O que significa Operadoras e Seguradoras de 
Plano de Saúde Empresarial SP congêneres?

59 - O que significa período a cumprir de carência de CTP?

60 - O que significa contratação de Plano de Saúde
Empresarial SP Compulsório?

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial na opção Compulsória,
há obrigatoriedade de todos os Funcionários e Sócios da Empresa,
participarem da Apólice do Plano de Saúde Empresarial.
O custo da Apólice do Plano de Saúde Empresarial na opção de
contratação compulsória é menor, comparada a opção de
contratação do Plano de Saúde Empresarial Opcional.



Preço
Plano de Saúde Empresarial 
SP

61 - Qual o valor do Plano de Saúde Empresarial?
Existem diversas Operadoras de Plano de Saúde Empresarial,
de grande e pequeno porte:
Estas operadoras de Planos de Saúde Empresariais oferecem diversas

grades de Plano de Saúde Empresarial, com diferentes coberturas de
Hospitais, áreas geográficas e opcionais contratados.
São oferecidos Planos de Saúde Empresariais de vários preços e coberturas.


62 - O que impacta, no valor do Plano de Saúde
Empresarial para Emp
resa?
Para contratação do Plano de Saúde Empresarial, às decisões relacionadas entre cobertura regional ou nacional e rede de cobertura de Hospitais e Laboratórios, afetarão fortemente o custo final da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial


63 - Qual percentual de aumento na mudança de grade
da faixa etária do Plano de Saúde Empresarial?
Abaixo está relacionado, o percentual de aumento para mudança
de faixa etária do Plano de Saúde Empresarial para Empresa:

Até 18 anos        pula para 19 a 23 anos                     18,00%
De 19 a 23 anos pula   para 24 a 28 anos       
           21,00%
De 24 a 28 anos pula  29 a 33 anos                            20,00% 
De 29 a 33 anos para 34 a 38 anos                             14,00%
De 34 a 38 anos para 39 a 43 anos                               3,00%
De 39 a 43 anos para 44 a 48 anos                              21,75%
De 44 a 48 anos para 49 a 53 anos                             17,62%
De 49 a 53 anos para 54 a 58 anos                             19,00%
De 54 a 58 anos pula 59 anos em diante                     75,00% 


64 - Qual o Plano de Saúde Empresarial mais barato?

Algumas Operadoras de Plano de Saúde Empresarial,
oferecem grades e
 linhas mais enxutas de cobertura,
e de área geográfica regional, e de 
ótimo preço. 
Exemplos de Operadoras de Plano de Saúde Empresarial,
seguindo estas características de bom custo e cobertura:

Plano de Saúde Amil Fácil Saúde Empresarial
Plano de Saúde Notredame Intermédica Empresarial
Grades de Plano Notredame Smart 200, 300 e 400

 
65 - O Plano de Saúde Empresarial tem tabela de preços
diferentes para cada 
Estado e cidade?
Sim, Existem tabelas de preços dos Planos de Saúde Empresarial
e seus valores, diferentes para cada Estado e Cidade.

 
66 - A extensão do Cnpj afetá o valor da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial?
Sim, Existem tabelas de preços diferentes para o tipo de
extensão de cnpj do Plano de Saúde Empresarial.

 
67 - É verdade que Cnpj com sede em cidade do interior de
São Paulo, 
oferece menor tabela de preço para
contratação do 
Plano de Saúde Empresarial?
Em algumas Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial,
o preço da tabela do Plano de Saúde com cnpj sediado
no interior é inferior ao valor da tabela de preço da
cidade de São Paulo.


68 - O valor do Plano de Saúde Empresarial é tabelado?
Sim, o Plano de Saúde Empresarial é tabelado nas
Operadoras de Plano de Saúde Empresariais.

Ocorrem promoções pontuais das Corretoras de
Plano de Saúde Empresarial, nas primeiras parcelas
de pagamento do Plano de saúde Empresarial 
(cash back).


Dependentes
Plano de Saúde Empresarial
 
SP

70 - Quem pode ser dependente no Plano de Saúde Empresarial?
Podem ser dependentes na Apólice do Plano de Saúde Empresarial:
Cônjuge, Companheiro(a), Companheiro(a), Filhos, Filhos adotivos,
Enteado, Tutelados, Aprendizes, Estagiários.
Agregados sofrem análise de aceitação apenas no momento da
contratação:
Pai, Mãe, sogro, sogra e neto solteiro até 18 anos
(*Para agregados que possuam Plano de Saúde anterior de outra
Operadora de Plano de Saúde Empresarial Congênere).



Migração
Plano de Saúde Empresarial SP


71- Existe aproveitamento das carências na Migração do
Plano de Saúde Empresarial?
Sim, Ocorre o aproveitamento das carências já cumpridas na Operadora
de Plano de Saúde Empresarial de origem, seguindo às seguintes regras:
Operadoras de Saúde e grades do Plano de Saúde Empresarial congêneres;
Análise de aceitação pela Operadora de saúde de destino;
Cumprimento dos períodos de carências na Operadora de Saúde de origem.


72 - Quais documentos necessito na Migração para apresentar
a Operadora 
de Saúde e aproveitar às carências do
Plano de Saúde Empresarial atual?

Para o aproveitamento do período cumprido das carências do
Plano de Saúde Empresarial de origem, é necessário apresentar a
carta de permanência emitida pela Operadora de Saúde anterior
e cópia da carteirinha.


73 - Na Migração, quanto tempo asseguro o aproveitamento
das carência cumpridas após o cancelamento de vigência da 

Apólice do Plano de Saúde Empresarial atual?


74 - Existe contratação de Plano de Saúde Empresarial apenas
para uma (1) única vida?
Quase a totalidade de Operadoras de Saúde não comercializam o
Plano de Saúde Empresarial apenas para uma (1) vida;

75 - Quais são os diferenciais do Seguro Saúde Empresarial comparado
ao Plano de Saúde Empresarial?
Na contratação do Seguro Saúde Empresarial ao invés do
Plano de Saúde Empresarial, haverá alguns seguros de viagem nacionais
e internacionais, disponibilizados na Apólice de Saúde Empresarial.
Consulte na contratação, às opções de Seguros disponíveis de
Apólice de Saúde Empresarial.


Cobertura
Plano de Saúde Empresarial 
SP
 
76 - Quais as coberturas do Plano de Saúde Empresarial?

As coberturas são determinadas no Roll de cobertura da ANS.
Após as carências cumpridas, e sobre às coberturas contratadas,
há cobertura nas Apólices de Plano de Saúde Empresarial
de segmentação 
de cobertura completa:
Exames listados no Roll da ANS, procedimentos médicos listados
no 
Roll da ANS, consultas, internação e cirurgias.

77 - Oque é o Roll de Procedimentos Médicos no Plano de Saúde Empresarial?
Rol de Procedimentos Médicos é a relação de Procedimentos, exames,
terapias e consultas, de cobertura obrigatória para às Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial.
Este Rol de procedimentos médicos é definido e atualizado pelo Governo.


78 - Como funciona a Segmentação Assistencial de cobertura do
Plano de Saúde Empresarial?

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, em certas
Operadoras de Saúde, existe possibilidade de escolha entre
opções de cobertura do Plano de Saúde Empresarial:

Cobertura completa Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia
Cobertura apenas Ambulatorial
Cobertura apenas Hospitalar
 
79 - Como funciona a cobertura do Plano de Saúde Empresarial segmentação de cobertura Ambulatorial?
O que é coberto neste formato de cobertura?​

A segmentação de cobertura do Plano de Saúde Empresarial Ambulatorial cobre exames, procedimentos Ambulatoriais, tratamentos e consultas
médicas, reguladas no ROll de procedimentos da ANS, após o período das carências contratadas cumpridas.


80 - Na contratação da opção de segmentação de
cobertura do Plano de Saúde Empresarial Hospitalar,
quais coberturas são cobertas?
 

A segmentação de cobertura do Plano de Saúde Empresarial Ambulatorial cobre a internação hospitalar, reguladas no ROll de procedimentos da ANS, após o período das carências contratadas cumpridas.

81 - A Apólice de Plano de Saúde Empresarial com segmentação
de cobertura Hospitalar oferece menor tabela de custo?

Sim, existe menor tabela de preço na Apólice do Plano de Saúde Empresarial
de segmentação Hospitalar, comparado a cobertura completa.


82 - Na opção de contratação do Plano de Saúde Empresarial no formato de segmentação de cobertura total, quais coberturas
são cobertas?

A segmentação de cobertura do Plano de Saúde Empresarial completa, Hospitalar + Ambulatorial + Obstetrícia, possuí cobertura de internação hospitalar, somando a prestação de serviços, tais como consultas médicas, exames, outros tratamentos e demais procedimentos ambulatoriais,
também está incluída a cobertura do parto e exames envolvidos.

Regulados no ROll de procedimentos da ANS, após o período das
carências contratadas cumpridas.


83 - Existe cobertura assistencial médica no
Plano de Saúde Empresarial 
para recém nascido?
Quando houver contratação do Plano de Saúde Empresarial de segmentação de cobertura completa, incluindo obstétrico, ocorrerá cobertura assistencial
ao recém-nascido, dependente do beneficiário do Plano de Saúde Empresarial, durante os primeiros trinta dias após o parto;

84 - Existe idade limite para contratação do
Plano de Saúde Empresarial?

Não há limite de idade para contratação do Plano de Saúde Empresarial;
A Apólice de Plano de Saúde Empresarial sofrerá análise de aceitação
pela Operadora de Saúde.


85 - Existe Plano de Saúde Empresarial SP que oferece cobertura de
 cobertura no Hospital Israelita Albert Einstein,
Hospital Sírio Libanês e Laboratórios Fleury?

As Seguradoras e Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP que oferecem cobertura no Hospital Albert Einstein, 
Hospital Sírio Libanês e Laboratórios Fleury.


Abaixo algumas grades que disponibilizam a cobertura nas Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial SP nos Hospitais: 

Plano de Saúde Bradesco Saúde
TNQPLUS TOP NACIONAL PLUS

Plano de Saúde Sulamérica Saúde
Executivo


Consulte abaixo às Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde Empresarial SP credenciadas no

Hospital Israelita Albert Einstein:

Plano de Saúde Empresarial SP credenciado no Hospital Israelita
Albert Einstein



CNPJ contratação
Plano de Saúde Empresarial 
SP

85 - Posso contratar o Plano de Saúde Empresarial com CNPJ
da minha Empresa inativado?

Não é possível contratar o Plano de Saúde Empresarial com CNPJ da
empresa inativado (baixado).

 
86 - Posso utilizar o cnpj da empresa de amigo do meu marido, parente, tio, vizinho, avô, para contratar o
Plano de Saúde Empresarial para minha família?

Não é possível contratar Apólice de Plano de Saúde Empresarial
sem vinculo empregatício ou Societário na Empresa contratante,

Mesma regra para a inclusão como dependente, necessário à
ligação direta ao sócio ou funcionário da Empresa.

87 - Não tenho cnpj ou Empresa, posso contratar Plano de Saúde Empresarial?
Não é possível, é necessário participar no papel Societário, ser funcionário
ou dependente para participar da Apólice do Plano de Saúde Empresarial.

88 - Posso contratar Apólice do Plano de Saúde Empresarial
com CNPJ da minha Fazenda?

Não está disponível este tipo de CNPJ para contratação de
Apólice do Plano de Saúde Empresarial.
 

89 - Posso contratar Apólice do Plano de Saúde Empresarial
com CNPJ do Condomínio onde resido?

Não está disponível este tipo de CNPJ, para contratação de
Apólice de Plano de Saúde Empresarial para Empresa.



Doenças Preexistentes
Plano de Saúde Empresarial 
SP


90 - Ao Declarar doença pre existente na Proposta de
Plano de Saúde
Empresarial como funcionará às carências? 
A operadora de Plano de Saúde Empresarial oferecerá COBERTURA
PARCIAL TEMPORÁRIA (CPT), podendo haver agravo, que é acréscimo
no valor, pago a Operadora de Plano de Saúde Empresarial, para utilizar a
cobertura contratada após os prazos de carências contratuais.

No caso de CPT, haverá restrição de cobertura para cirurgias, leitos de
alta tecnologia e procedimentos de complexidade relacionados à doença

declarada, até 24 meses, contados desde a assinatura da
Proposta de 
Plano de Saúde Empresarial. 
Após o período de 24 meses, a cobertura será integral de acordo
ao 
Plano de Saúde Empresarial contratado.

64 - Posso contratar Apólice de Plano de Saúde Empresarial,
quando estiver internado e diagnosticado com doença?

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, há necessidade
do possível beneficiário, responder ao Questionário de Saúde,
informando atual situação e doenças preexistentes,

A Apólice de Plano de Saúde Empresarial sofrerá análise de
aceitação na Operadora de Saúde.


65 - Quero contratar e pagar uma ano inteiro de Plano de Saúde Empresarial SP, pois estou doente e minimizarei os custos,
comparando ao pagamento de Hospital e exames
diretamente, estou apto para contratação?


Não é possível realizar este processo de pagamento
anual e continuidade no tratamento.

Na contratação do Plano de Saúde Empresarial, SP incidirá para a doença preexistente, o cumprimento de período de carência é
de 24 meses, para a doença preexistente e processos
relacionados e decorrentes a doença.

93 - Tenho doença em tratamento posso contratar o 
Plano de Saúde Empresarial SP? 


Poderá contratar a Apólice do
Plano de Saúde Empresarial SP, mediante
à responder o Questionário de Saúde da Operadora de Saúde,

relatando a doença em tratamento, e posteriormente sofrerá
análise de aceitação da Apólice pela Operadora de Saúde.

Ocorrerá obrigatoriedade de cumprimento de carência de 24 meses
para a doença em tratamento, procedimentos e consultas
ocorridos decorrentes à doença relatada.
 
94 - Ao descobrir doença posso solicitar up grade,
o aumento de grade do 
Plano de Saúde Empresarial SP na

Operadora de Plano de Saúde da minha Apólice?
 
 
Plano de Saúde Empresarial SP
Manutenção Funcionário 

73 - Pedi demissão da Empresa, como fica o meu
Plano de Saúde Empresarial?

Ao Beneficiário do Plano de Saúde Empresarial, que contribuir no valor do
Plano de Saúde para empresa, no caso de rescisão do contrato sem justa causa, tem direito de continuar  como beneficiário do Plano de Saúde Empresarial, desde que custei o pagamento integral do seu plano de saúde.


74 - Quanto tempo posso manter o Plano de Saúde Empresarial SP depois que me desligar da Empresa onde trabalhei?
O período de manutenção da condição de beneficiário do Plano de Saúde Empresarial SP , com período mínimo de seis meses de manutenção e máximo de vinte e quatro meses.    

97 - Fui demitido da Empresa como fica o Plano de Saúde Empresarial
SP?
Não havendo sido demitido por justa causa, e havendo qualquer tipo de contribuição para o custeio do Plano de Saúde Empresarial é possível manutenção por período especifico e sobre regras de período.
Obrigatório o pagamento integral do Plano de Saúde Empresarial
 SP

pelo Beneficiário.

98 - Me desliguei da Empresa, não contribuía no valor do
Plano de Saúde Empresarial SP p
ara Empresa onde era contratado.
Consigo continuar a pagar igual valor ao que a empresa pagava
para minha família, contratando no meu Cn
pj PME, direto na Operadora de Plano de Saúde Empresarial SP ?
Não é possível.

O Plano de Saúde Empresarial SP oferecido pela Empresa
tem valores de tabelas de preço específicos para aquele CNPJ.
Planos de Saúde Empresarias
SP de grandes Empresas possuem
custo muito inferior ao Plano de Saúde Empresarial PME.



Cancelamento
Plano de Saúde Empresarial 
SP

99 - Como funciona o cancelamento do
Plano de Saúde Empresarial
 SP ?

 
101 - Quem solicita o cancelamento da Apólice de  
Plano de Saúde Empresarial
SP?

A solicitação de cancelamento da Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP é realizada por responsável legal da Empresa,
como o setor do RH, 
Sócios e titulares da Apólice de Saúde.

A Orientação é alinhada pelo Corretor de Plano de Saúde Empresarial SP responsável pela Apólice de Saúde.

 
102 - Qual período de permanência devo cumprir na
Operadora de 
Plano de Saúde Empresarial
SP atual,
para migrar de Operadora de 
Plano de Saúde Empresaria
SP?

Existe necessidade de aviso prévio de cancelamento da
Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP.

O período à cumprir na Operadora ou Seguradora
de Plano de Saúde Empresarial 
SP de origem,
entre o aviso e término de vigência é entre 30 à 60 dias.



Melhor Operadora
Plano de Saúde Empresarial 
SP

103 - Qual a melhor Operadora de Plano de Saúde Empresarial SP?

A Melhor Operadora de Plano de Saúde Empresarial SP é a que apresentar Plano de Saúde adequado às necessidades da sua
equipe e família, 
e que integre o registro na ANS.

Existem diversas ofertas de Operadoras e Seguradoras de Saúde,
de coberturas geográficas, de reembolso, e
de rede de cobertura de Hospitais e Laboratórios.

Há grades de Plano de Saúde Empresarial SP mais completos em todos os itens, exemplo o Plano de Saúde Bradesco Saúde Top Nacional Empresarial oferecendo a maior rede referenciada de Hospitais do Mercado.


104 - Qual a melhor opção para contratação de Plano de Saúde para Empresa,
a mais segura, Plano de Saúde Empresarial ou Seguro Saúde Empresarial SP ?
Não há diferenciação, quanto a segurança, entre a contratação do
Plano de Saúde Empresarial SP e Seguro de Saúde Empresarial SP .

105 - Como saber se o meu Plano de Saúde Empresarial SP
e
stá ativo?

O melhor formato é visualizar no aplicativo (app) da Operadora
e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial SP.

Pode ser também consultado diretamente na
Operadora e Seguradora Planos de Saúde nos telefones disponibilizados.



Legislação
Plano de Saúde Empresarial
 SP

106 - Qual a Lei que legisla sobre o Plano de Saúde Empresarial SP?
Em 2022,  ANS  (Agência Nacional de Saúde Suplementar) comemora
24 anos da Lei
nº 9.656, que regulamenta o  Plano de Saúde Empresarial SP.

107  - Quem regula às Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP?

As Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP estão subordinadas às
normas regulamentares e à fiscalização da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

108 - Existe limite Financeiro de cobertura pela Operadora e e Seguradora de Saúde no Plano de Saúde Empresarial SP?


Não há limite financeiro sobre as coberturas contratadas,
para cobertura do Plano de Saúde Empresarial SP.

109 - O que acontece se falir a Seguradora ou Operadora de
Plano de Saúde Empresarial SP, enquanto Apólice estiver ativa?



Benefícios
Plano de Saúde Empresarial 
SP

109 - Quais os benefícios às Operadoras e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial SP disponibilizam além da Assistência Medica na Apólice de Saúde Empresarial SP?
 
110 - Quais são os diferenciais do Seguro Saúde Empresarial
comparado ao Plano de Saúde Empresarial
 
SP ?

A Operadora de  Plano de Saúde Empresarial SP não incluí Seguros de
 Viagem Nacional ou Internacional e outros seguros
c
omo de vida, nas grades dos Planos de Saúde Empresariais.

Estes benefícios de Seguros compondo Apólice é especifico
do Seguro de Saúde Empresarial SP.

Consulte na contratação do Seguro de Saúde Empresarial SP,
quais seguros extras estão contemplados.



Carta de Permanência
Plano de Saúde Empresarial
 SP
 
111 - O que é carta de Permanência do Plano de Saúde Empresarial SP?

Carta de Permanência é o documento emitido pela Operadora de
Plano de Saúde Empresarial SP, onde existe ou existiu contrato
firmado de Apólice de Plano de Saúde Empresarial
 SP.
A carta de permanência informará o tempo de permanência de contrato do Beneficiário e data de término de vigência da Apólice Empresarial.
 
112 - Como solicito a carta de Permanência do Plano de Saúde Empresarial?

A solicitação da carta de permanência do Plano de Saúde Empresarial
é fácil e imediata, solicitada pelos telefones disponibilizados na
Operadora de Saúde ou via Aplicativos (app).

A Carta de Permanência é encaminhada para
e mail cadastrado da Empresa contratante.


113 - Quem solicita a carta de Permanência para Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial?

A solicitação da carta de Permanência para Operadora e Seguradora do Plano de Saúde Empresarial, é realizada por responsável
legal da Empresa, como o setor do RH, sócios
e titulares da Apólice de Saúde Empresarial.


114 - Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
Empresarial SP são consideradas congêneres?

As Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde Empresarial SP congêneres:


Plano de Saúde Empresarial Amil Saúde,

incluindo às linhas Lincx
Plano de Saúde Empresarial Allianz Saúde Empresarial
Plano de Saúde Empresarial Amil One Saúde Empresarial
Plano de Saúde Empresarial Bradesco Saúde Empresarial

Plano de Saúde Empresarial Care Plus Saúde Empresarial
Plano de Saúde Empresarial Central Unimed Nacional
 
Plano de Saúde Empresarial Golden Cross Saúde Empresarial
Plano de Saúde Empresarial  Medservice Empresarial
Plano de Saúde Empresarial  Notredame Intermédica GNDI
Plano de Saúde Empresarial  Omint Saúde Empresarial
Plano de Saúde Empresarial Porto Seguro Saúde Empresarial
Plano de Saúde Empresarial Sompo (Marítima) Empresarial
Plano de Saúde Empresarial Sul América Empresarial


 
Up Grade
Plano de Saúde Empresarial SP

 
115 - Após a contratação do Plano de Saúde Empresarial SP em
grade especifica, posso posteriormente solicitar Upgrade
(aumento) de grade de Plano de Saúde?

 

 
Plano de Saúde Empresarial SP
Grandes Hospitais e Laboratórios 

116 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial SP apenas
com cobertura no 
Hospital Albert Einstein?

117 - Posso escolher e montar os Hospitais e Laboratórios
para cobertura do Plano de Saúde Empresarial
 SP ?


Redução de Preço
Plano de Saúde Empresarial SP

118 - Como melhorar o valor do Plano de Saúde Empresarial SP?

119 - Posso fazer down grade, diminuir a grade do
Plano de Saúde Empresarial
SP?

120 - A partir de quantas vidas melhora o valor do
Plano de Saúde Empresarial
 SP?

121 - Há redução de preço significativa no Plano de Saúde Empresarial
SP Coparticipativo comparado ao Plano de  Saúde Empresarial SP sem coparticipação?


Documentação para Contratação
Plano de Saúde Empresarial
 SP


122 - Qual documentação necessito para aproveitamento das carências na contratação do Plano de Saúde Empresarial SP?

123 - Quais documentos necessito enviar para contratação
do Plano de Saúde Empresarial
 
SP?


App Aplicativo
Plano de Saúde Empresarial SP

124 - Quais informações consigo realizar nos aplicativos
das Operadoras e Seguradoras do Plano de Saúde Empresarial
 
SP?



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Central Nacional Unimed Saúde 
Empresarial SP
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relacionadas para cada Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial SP e Seguro de Saúde.


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10 Definições que Impactam no Valor 
da Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP

1 - A escolha pela Operadora de Saúde para contratação 
do Plano de Saúde Empresarial SP.
A definição por contratar o Plano de Saúde Empresarial SP entre Operadoras de Saúde locais
e de rede própria, ou Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP conhecidas, e de abrangência
de grande cobertura de Hospitais e Laboratórios, afetará consideravelmente, 
 no preço final
da Apólice de Plano de Saúde Empresarial 
SP.

2 - A Definição entre contratar Operadora de Plano de Saúde Empresarial 
ou Seguradora de Seguro de Saúde Empresarial SP. 

3 - A Região do CNPJ para Contratação do Plano de Saúde Empresarial SP
A Cidade e Estado da sede do CNPJ utilizado para contratação do Plano de Saúde Empresarial SP
afetará o preço final do Plano de Saúde Empresarial SP, interferindo no valor final.
 
4 - A cobertura de rede credenciada de Hospitais e Laboratórios
contratada para o Plano de Saúde Empresarial SP.

 A escolha da grade de cobertura de Hospitais e Laboratórios credenciados, está relacionada diretamente ao preço final da Apólice do Plano de Saúde Empresarial.
 
5 - A grade de valor de Reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP
Nos casos de atendimentos e procedimentos de serviço médico, enquadrados no Roll
de cobertura da 
ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), fora da rede credenciada
de Hospitais e Laboratórios, 
é oferecido em muitas Operadoras de Plano de Saúde Empresarial, 
grades diferentes 
de valores de reembolso para contratação da Apólice de Saúde Empresarial.

A definição de grade do valor de reembolso está ligada diretamente
ao custo (preço) final do Plano de Saúde Empresarial SP.
 
6 - Abrangência geográfica de cobertura do Plano de Saúde Empresarial  
A definição na análise de contratação do Plano de Saúde Empresarial SP, sobre à abrangência
de cobertura do atendimento do Plano de Saúde Empresarial SP, como sendo de cobertura regional,
neste caso cobrindo assistência Médica na cidade sede do CNPJ e cidades adjacentes,
de cobertura no Estado sede do CNPJ utilizado para contratação, ou na ampliação para cobertura
de atendimento de cobertura assistencial Nacional.
 
A escolha de cobertura médica regionalizada ou nacionalizada,  impactará fortemente no valor (preço) final da Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP.
 
Cobertura Regional
Cobertura de Assistência Médica do Plano de Saúde Empresarial SP, 
na cidade ou Estado sede do CNPJ.
 
Cobertura Nacional
Cobertura de Assistência Médica do Plano de Saúde Empresarial SP em todo território Nacional.
 
7 - Segmentação de Cobertura de Atendimento
Na análise de contratação do Plano de Saúde Empresarial SP, em algumas Operadoras de Saúde,
há possibilidade de definição do segmento de cobertura de atendimento:

Plano de Saúde de Cobertura Hospitalar
Contratação do Plano de Saúde Empresarial SP de cobertura de
assistencial médica segmentada para ocorrências de internação; 
 
Plano de Saúde de Cobertura Ambulatorial 
Contratação do Plano de Saúde Empresarial SP de cobertura
de assistencial médica segmentada para consultas médicas, procedimentos e exames; 
 
Plano de Saúde de Cobertura Completa 
Ambulatorial + Hospitalar + Obstetrícia 
Contratação do Plano de Saúde Empresarial SP de cobertura
de assistencial médica completa, consultas, procedimentos, exames e Obstetrícia.
 
8 - Definição de Plano de Saúde Empresarial SP Coparticipativo 
nos Custos Médicos

Afeta diretamente o valor (preço) da Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP, a
definição por Contratação do Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo.
Na coparticipação, o beneficiário do Plano de Saúde Empresarial SP, contribui com valor
tabelado pela Operadora de Saúde, quando houver ocorrência de 
utilização de assistência médica, procedimentos ou internação.
 
9 - O Formato da Contratação do Plano de Saúde Empresarial SP
O formato da contratação da Apólice do Plano de Saúd