Plano de Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde SP PME e Grandes Empresas

 Contratação
Plano de Saúde Empresarial SP

1 - Para quais tipos de Empresas estão disponíveis a
contratação do Plano de Saúde para Empresas,
Plano de Saúde Empresarial PME SP
e Grandes Empresas?

O Plano de Saúde Empresarial SP pode ser contratado por todo
tipo de Empresa com CNPJ registrado nos diversos formatos,
e de todos os tamanhos.
Existem definições para contratação do Plano de Saúde Empresarial SP, diferentes nas diversas Operadoras e Seguradoras
de Plano de Saúde.

Consulte à disponibilidade do Plano de Saúde
Empresarial SP para o seu CNPJ.
Plano de Saúde Empresarial  SP para Empresa MEI,
Plano de Saúde Empresarial para Empresa PME SP, Seguro Saúde para Empresa e Plano de Saúde Empresarial SP para Grandes Empresas acima de 200 vidas.   

2 - Posso contratar o Plano de Saúde
Empresarial PME SP
à partir de quantas vidas?
O Plano de Saúde Empresarial PME SP está disponível e pode ser
contratado à partir de (2) duas vidas, em algumas opções de
Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP.

3 - O que significa a sigla PME no Plano de Saúde Empresarial SP?
A Sigla PME para a Operadora de Plano de Saúde Empresarial SP
significa Pequenas e Médias Empresas.

4 - É possível contratar o Plano de Saúde
Empresarial SP para Empresa MEI?
O Plano de Saúde Empresarial SP
pode ser contratado em algumas Operadoras
de Saúde como Plano de Saúde Empresarial SP MEI,
desde que a Empresa contratante possua seis (6) meses de CNPJ aberto, e o CNPJ esteja ativo.
 
5 - Quais Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP
aceitam contratação à partir de duas vidas?
O Plano de Saúde Empresarial SP pode ser contratado
à partir de 2 vidas nas Operadoras de
Plano de Saúde Empresarial SP abaixo:

Plano de Saúde Amil Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Cuidar me Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sami Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Notredame Intermédica Empresarial SP
Plano de Saúde QSaúde Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Golden Cross Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Central Nacional Unimed Empresarial SP

6 - As Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial aceitam
a contratação à partir de quantas vidas?
O Seguro de Saúde Empresarial poderá
ser contratado à partir de 3 vidas,
nas Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial SP abaixo:

Plano de Saúde Allianz Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Kipp Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Porto Seguro Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Sompo Saúde Empresarial SP
Plano de Saúde Unimed Seguros Empresarial SP

7 - Qual o período inicial do contrato do
Plano de Saúde Empresarial SP?
O período inicial do contrato do
Plano de Saúde Empresarial SP é de 12 meses.
Após o período inicial de 12 meses a
renovação ocorre automaticamente.

8 - Após o período inicial de contrato do Plano de Saúde
Empresarial SP posso solicitar cancelamento da Apólice de Saúde?
Sim, é possível solicitar o cancelamento da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial SP após o
período de 12 meses, porém existem regras
de cancelamento e período à cumprir,
até o término da vigência da Apólice.
Consulte sua antiga ou atual Corretora de Plano de Saúde
Empresarial SP, sobre o formato de cancelamento
da Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP.

9 - Qual o valor da multa rescisória do contrato do Plano de Saúde Empresarial cancelado antes dos 12 meses iniciais?
A multa de rescisão do contrato dos
Planos de Saúde para Empresas antes
dos 12 meses iniciais, seguem formatos diferentes em cada Operadora de Plano de Saúde para Empresarial SP:

Cancelamento da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial SP  antes dos 12 meses iniciais: 

Plano de Saúde Notredame Intermédica Saúde Empresarial   
50% do valor faltante do contratado dos 12 meses

Plano de Saúde  Amil Saúde Empresarial 
50% do valor faltante do contratado dos 12 meses

Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial 
3 x valor da última fatura do Plano de Saúde  Empresarial
 
10 - Como sócio da Empresa posso contratar o Plano de Saúde Empresarial SP apenas para minha Esposa e filho,
não participando na Apólice de Saúde?
Não é possível, para os dependentes participarem da
Apólice de Plano de Saúde Empresarial SP,
é necessário que o titular (sócio)  faça parte da Apólice.

11 - Existe Plano de Saúde Empresarial SP 
direto dos grandes Hospitais? 
A grande maioria de Hospitais renomados, oferecem as
coberturas dos serviços médicos aos Beneficiários das
Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde Empresarial SP.

12 - Posso contratar grades de Plano de Saúde Empresarial SP
diferentes para igual função (cargo) exercida na Empresa?
Não é possível, há necessidade de sócios ou cargos de igual função,
seguir igual contratação de grade do Plano de Saúde Empresarial SP.

13 - O Plano de Saúde Empresarial SP é pago antecipadamente?
Sim, o Plano de Saúde Empresarial SP é validado após o pagamento
no primeiro boleto, e posteriormente pago mensalmente,
para ser utilizado no mês sequencial.

Reajuste
Plano de Saúde Empresarial SP
 
14 - Quando ocorre o reajuste da Apólice do
Plano de Saúde Empresarial SP?
Às Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP promovem
dois tipos de reajustes, por ocorrências diferentes.
O primeiro reajuste é referente a mudança de grade da faixa etária,
iniciando aos 19 anos, e posteriormente reajustado
à cada 4 anos, encerrando o último reajuste aos 59 anos.
O segundo reajuste é anual, no aniversário da
contratação da Apólice de Plano de Saúde Empresarial.
O reajuste percentual é único do grupo de Apólices de
Plano de Saúde Empresarial SP de acordo ao
grupo da apólice participante.
É considerado o último mês do período de apuração
do índice de sinistralidade do grupo de Empresas.
Apólices de Plano de Saúde Empresarial SP PME de até 29
(vinte e nove) vidas, não respondem ao reajuste por sinistralidade. 

15 - Qual a taxa percentual média de reajuste do
Plano de Saúde Empresarial SP?
O reajuste do Plano de Saúde Empresarial SP é anual,
no aniversário da contratação da Apólice.

A taxa de reajuste percentual é única para o grupo de Apólices
de Plano de Saúde Empresarial, de acordo ao grupo da apólice participante, sobre as faixas de vidas seguradas.  

É considerado o último mês do período de apuração do
índice de sinistralidade do grupo de Empresas.
Apólices de Plano de Saúde Empresarial PME
de até 29 (vinte e nove) vidas,
não respondem apenas ao reajuste por sinistralidade,
mas sobre percentual único de reajuste a cada 12 (doze) meses.
A taxa percentual do reajuste do grupo de Apólices de Plano de Saúde Empresarial de até 29 vidas corresponderá ao informado em maio,
do  ano de divulgação do percentual, a abril do ano seguinte.  

16 - Qual o percentual médio de reajuste dos últimos anos sobre o grupo de Apólices de Plano de Saúde Empresarial PME?

Carências
Plano de Saúde Empresarial SP

17 - Quais são as carências para novas contratações de
Apólice do Plano de Saúde Empresarial?

Abaixo os períodos de Carências contratuais para cumprir
nos novos contratos de Apólices do Plano de Saúde Empresarial:

Plano de Saúde Empresarial de 2 à 29 vidas:
Urgências e Emergências : 24 horas
Consultas e Exames simples que não
necessitam de autorização prévia:
30 dias
Demais casos, inclusive Fisioterapia
(exceto nos casos de acidente pessoal)
180 dias
Consulta eletiva, consulta agendada em consultório,
clínica, centro médico.
30 dias

Exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais
básicos. 30 dias

Exames e procedimentos especiais, realizados em regime ambulatorial, relacionados na cláusula contratual,
exceto os especificados abaixo:  
Carências para novas contratações do Plano de Saúde Empresarial
Exames Complexos e Procedimentos 180 dias

Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica;
Exames de ultrassonografia;
Exames radiológicos de tomografia computadorizada,:
Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos,
respiratórios e urológicos; Quimioterapia e radioterapia; 
Cirurgias em regime de day hospital;
Internações em geral
(não relacionadas às doenças preexistentes): 180 dias

Parto 300 dias.

18 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial sem carência?
A Apólice do Plano de Saúde Empresarial é contratada
seguindo às carências máximas pré estabelecidas e apresentadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Novas contratações do Plano de Saúde Empresarial exigem cumprimento das carências, existindo por parte
das Operadoras de Saúde, a liberdade
promocional de mercado, de isentarem o cumprimento dos períodos.
Apólices de Planos de Saúde Empresariais acima 30 beneficiários (vidas), não exigem cumprimento de períodos de carências.

19 - Como funciona o aproveitamento de carência na
Migração do Plano de Saúde Empresarial?
O aproveitamento das carências do Plano de Saúde Empresarial ocorrerá na Migração entre Operadoras do Plano de Saúde Empresarial, seguindo alguns critérios:
Operadoras de Saúde e grades do
Plano de Saúde Empresarial congêneres;
Análise de aceitação pela Operadora de
Plano de Saúde Empresarial de destino;
Cumprimento dos períodos de carências na
Operadora de Saúde de origem.

20 - Quando não ocorre aproveitamento da carência na
Apólice do Plano de Saúde Empresarial?
Não haverá aproveitamento de carência do
Plano de Saúde Empresarial:
Nos casos de beneficiários migrando de Planos de Saúde Empresarial
em acomodação enfermaria, e optem por
Plano de Saúde Empresarial acomodação apartamento;
Beneficiários que permaneceram por menos de 06 meses na
Operadora de Plano de Saúde Empresarial de origem;
Beneficiários advindos de Plano de Saúde Empresarial
segmentação de cobertura Hospitalar;
Para junção de Planos de Saúde Empresarial anteriores,
mesmo que ambos sejam congêneres;
Para beneficiário de Plano de Saúde Empresarial de Empresa MEI.

21 - Existe carência à cumprir para ocorrência de parto na
Migração do Plano de Saúde Empresarial?
Sim, Existe período de cumprimento de
300 dias para parto na Migração
do Plano de Saúde Empresarial e para novas contratações
de Apólices de Saúde;
Apólice de Plano de Saúde Empresarial acima 30 beneficiários (vidas),
não ocorre o cumprimento de período de carência para o Parto.

22 - Ocorre carência no up grade de mudança de grade de
Plano de Saúde Empresarial na Operadora da Apólice?

23 - Quanto tempo mantenho o aproveitamento das carências cumpridas na Operadora de Plano de Saúde Empresarial,
após o cancelamento?

Reembolso
Plano de Saúde Empresarial SP
 
23 - O que é o reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP?

O reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP é a
possibilidade de utilizar serviços médicos e procedimentos,
fora da rede credenciada oferecida pela Operadoras de Saúde, e receber percentual tabelado e contratado
por procedimento ou consulta médica.

Respeitando o cumprimento dos períodos de carências contratuais, e estas necessariamente constarem no Roll de procedimentos da ANS.

24 - Existe disponível para contratação
Plano de Saúde Empresarial SP disponibilizando reembolso?

Às grandes Operadoras de Plano de Saúde Empresarial disponibilizam,
na grande parte das grades oferecidas, reembolso para utilização em consultas e procedimentos médicos, fora da rede credenciada, mediante a cumprimento dos períodos de carências contratuais e  estas necessariamente constarem no Roll de procedimentos da ANS.

25 - Qual o valor de Reembolso para consultas simples
no Plano de Saúde Empresarial SP?

As Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP oferecem
grades e valores diferentes de reembolso para consultas
simples e outros procedimentos médicos. 

Consulte os valores de reembolso para consultas simples,
nas páginas das Operadoras e Seguradoras de Saúde
da Arpe Corretora de Plano de Saúde Empresarial.

26  - Contratei o Plano de Saúde Empresarial SP
de cobertura regional e com direito a reembolso. 
Quando estiver fora da cobertura regional do Plano de Saúde Empresarial SP, posso solicitar reembolso posteriormente?

Não, a cobertura de reembolso segue àrea geográfica
contratada no Plano de Saúde Empresarial SP.

27 - Todo Plano de Saúde Empresarial oferece reembolso?

28 - Como solicito o reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP?

29 - Quanto tempo leva para receber o reembolso do
Plano de Saúde Empresarial SP?

30 - Existe limite de valor de reembolso no
Plano de Saúde Empresarial SP?

31 - Recebo integralmente reembolso do valor gasto fora
da rede de cobertura do Plano de Saúde Empresarial SP?
 
Não, o valor é proporcional a tabela de reembolso de cada
Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial SP.

32 - Como funciona o Reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP?

O reembolso do Plano de Saúde Empresarial SP,
funciona no seguinte formato:

É efetuado o pagamento da consulta ou procedimento médico pelo Beneficiário do Plano de Saúde Empresarial SP, em estabelecimento Médico fora da rede credenciada da Operadora do
Plano de Saúde Empresarial do beneficiário.

O procedimento deverá estar listado no Roll da ANS 
(Agência Nacional de Saúde Suplementar) de procedimentos
efetivos de cobertura do Plano de Saúde Empresarial.

O procedimento deverá estar listado no Roll da ANS
(Agência Nacional de Saúde Suplementar)
de procedimentos efetivos de cobertura do
Plano de Saúde Empresarial SP. 

O Beneficiário receberá da Operadora de Plano de Saúde Empresarial SP o valor da tabela da Operadora para o procedimento e consulta.

É necessário encaminhar os recibos de serviço para Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial SP. 

O recebimento do valor do reembolso da Operadora e Seguradora de Plano de Saúde Empresarial SP é realizado em conta bancária cadastrada, com prazo de recebimento de até 30 dias.

Há necessidade de respeitar o cumprimento contratual
dos prazos de carências.

Coparticipativo
Plano de Saúde Empresarial SP

32 - Como funciona o Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo?

A coparticipação do Plano de Saúde Empresarial é o mecanismo de
regulação onde o Beneficiário do Plano de Saúde, participa do pagamento de valores dos procedimentos e consultas médicas,
sobre pequeno valor da tabela de coparticipação.
É a participação na despesa assistencial a ser paga pelo beneficiário de Plano de Saúde Empresarial, sempre que houver a realização de consultas, exames, terapias, procedimentos e internações, respeitadas as normas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

33 - Posso escolher percentual de contribuição na utilização na contratação do Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo?
Algumas Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo,
permitem na contratação,  a escolha de percentuais de 10% 20% ou 30% sobre a tabela de consultas e procedimentos médicos de coparticipação do Plano de Saúde Empresarial.
Exemplificando a Seguradora de
Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial.

34 - Existe limite de valor de contribuição do
Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo pelo Beneficiário?

35 - Compensa contratar o
Plano de Saúde Empresarial Coparticipativo?


Acomodação
Plano de Saúde Empresarial SP

36 - Posso escolher tipo de acomodação para contratação
do Plano de Saúde Empresarial SP?

Sim, é possível optar por contratar acomodação enfermaria
(quarto coletivo) ou apartamento (quarto individual)
para às ocorrências de internação.

Existem grades de Plano de Saúde Empresarial SP que
disponibilizam apenas umas das duas acomodações.

37 - Na opção de contratação do Plano de Saúde Empresarial SP
em acomodação Enfermaria, na ocorrência de internação,
serei internado na Enfermaria do Hospital?

38 - Quais os diferenciais na contratação do Plano de Saúde Empresarial SP em acomodação apartamento?


Abrangência Geográfica
Plano de Saúde Empresarial SP

39 - Qual abrangência Geográfica é coberta no
Plano de Saúde Empresarial SP?

Existe ofertado nas Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde Empresarial SP:

Grades de Plano de Saúde Empresarial SP
de cobertura Regional: Estado ou Cidade

Grades de Plano de Saúde Empresarial SP
de cobertura em todo território Nacional.

40 - É uma boa opção contratar o Plano de Saúde Empresarial SP?

É a melhor opção contratar o Plano de Saúde Empresarial SP.

A Apólice de Plano de Saúde Empresarial SP disponibiliza
melhor valor, comparado a outras modalidades de
contratação dos Planos de Saúde, e às melhores e maiores
Operadoras e Seguradoras de Saúde disponíveis.

41 - Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde Empresarial
Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa no Rio de Janeiro RJ?

É comercializado às seguintes Operadoras e Seguradoras
de Planos de Saúde Empresariais no Rio de Janeiro RJ:

Plano de Saúde Amil Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial RJ
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial RJ 

42 - Quais Operadoras de Plano de Saúde Empresarial
Arpe Corretora de Planos de Saúde comercializa em Minas Gerais MG?

São comercializados as seguintes Operadoras e Seguradoras de
Plano de Saúde Empresarial em Minas Gerais MG:

Plano de Saúde Amil Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Amil One Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Bradesco Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Care Plus Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Omint Saúde Empresarial MG
Plano de Saúde Sulamérica Saúde Empresarial MG

43  - Quais Operadoras e Seguradoras de Plano de Saúde
Empresarial SP, Arpe Corretora de Planos de Saúde negocia? 

Comercializamos todas às Melhores Operadoras e Seguradoras
de Plano de Saúde Empresarial SP do Mercado.

44 - Posso incluir na Apólice do Plano de Saúde Empresarial
funcionário sem registro CLT?

Em algumas Operadoras de Plano de Saúde Empresarial é possível,
no período de contratação da Apólice de Saúde, a inclusão
de funcionário sem registro na CLT, sendo prestador de serviços.

Necessário apresentação de documentação comprobatória.
Consulte à Arpe Corretora de Plano de Saúde Empresarial
sobre disponibilidade.
 
45 - O que é a Declaração de Saúde na Proposta de
Plano de Saúde Empresarial SP?

É o formulário que acompanha o contrato do Plano de Saúde Empresarial SP, que o beneficiário ou representante legal informará
as doenças ou lesões preexistentes que saiba ser portador na contratação da Apólice de Plano de Saúde Empresarial SP.

Se o beneficiário utiliza medicamentos regularmente, consulta médicos por problemas de saúde diagnosticados, tem exame identificando doença ou lesão, esteve internado
ou submeteu-se a cirurgia:

Deverá informar na Declaração de Saúde da
Proposta de Plano de Saúde Empresarial. 

46 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial SP
em Operadora de Plano de Saúde onde existem pendências
de valores de outra Apólice anterior?

47 - Quem Pode aderir ao Plano de Saúde Empresarial SP?

48 - Quanto tempo posso ficar sem pagar apólice antes do cancelamento do Plano de Saúde Empresarial SP?

49 - Consigo reativar o Plano de Saúde Empresarial SP cancelado? 

50 - As Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP
encaminham carteirinha física atualmente?


Inclusão na Apólice de
Plano de Saúde Empresarial SP

47 -  Há possibilidade de inclusão de prestador de serviço na
Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP?

Em algumas Operadoras de Plano de Saúde Empresarial SP
é possível, no período de contratação da Apólice de Saúde
Empresarial a inclusão de funcionário prestador de serviços.

Necessário apresentação de documentação comprobatória e passar por avaliação de aceitação da Apólice pela Operadora de Saúde.

Consulte à Arpe Corretora de Plano de Saúde Empresarial SP
sobre disponibilidade.

48 - Posso ser protestado se não pagar o Plano de Saúde Empresarial?
 
Sim, existe contrato do Plano de Saúde Empresarial SP
inicialmente de período de cumprimento de 12 meses ou 24 meses.

Posteriormente ao cumprimento do contrato, ocorrerá necessidade
de aviso prévio de cancelamento da Apólice do Plano de Saúde Empresarial SP, e período à cumprir entre 30 à 60 dias,
até o término da vigência e cobertura.


Contratação
Plano de Saúde Empresarial SP

49 - Como contratar o Plano de Saúde Empresarial SP?

O Plano de Saúde Empresarial SP deve ser inicialmente cotado em
Corretora de Plano de Saúde Especializada e Exclusiva
neste ramo de Apólice.

A contratação é toda conduzida e alinhada por este profissional habilitado (Corretor de Saúde) na comercialização do
Plano de Saúde Empresarial SP.

50 - O que preciso saber para contratar o Plano de Saúde Empresarial?

Para contratar o Plano de Saúde Empresarial SP é importante conhecer algumas informações, como a forma de contratação,
rede credenciada de hospitais e laboratórios,
regras de aproveitamento de carências, 
cobertura geográfica entre outras informações. 

Necessário ser assessorado, e fechar a contratação em
Corretora de Plano de Saúde Empresarial Especialista e
Exclusiva neste ramo de produto.

51 - Minha empresa é pequena e familiar, posso contratar o
Plano de Saúde Empresarial SP?

Sim, está disponível para contratação do Plano de Saúde
Empresarial SP para empresa familiar, à partir de duas vidas.

52 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial SP
apenas para minha família, ausentando funcionários?

Sim, está disponível para contratação o Plano de Saúde Empresarial SP  apenas para a família, ausentando os funcionários.

A contratação do Plano de Saúde Empresarial SP
é realizada como Opcional.

53 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial SP
para equipe e dividir os custos com os funcionários?

Sim, A decisão de contribuição no valor pelo funcionário do
Plano de Saúde Empresarial SP, é acordado e definido pela
Empresa contratante e corpo de funcionários.

54 - Posso contratar Plano de Saúde Empresarial SP
com minha empresa​ (CNPJ) protestada?

Não há relação direta para contratação do Plano de Saúde Empresarial SP, sobre protestos do CNPJ utilizado.

Porém, existe avaliação prévia de aceitação da Apólice de
Plano de Saúde Empresarial SP pela Operadora de Saúde.

55 - Quem paga o Plano de Saúde Empresarial SP ?
Funcionários ou Empresa?

O Plano de Saúde Empresarial SP pode ser totalmente custeado
pela Empresa, Funcionário ou parcialmente entre às partes. 

Conceito
Plano de Saúde Empresarial SP

 - O que é Apólice de Plano de Saúde Empresarial SP?

É o documento legal, emitido pela Operadora de Plano de Saúde
Empresarial SP, formalizando a contratação do
Plano de Saúde Empresarial SP
para o CNPJ da Empresa, sobre às informações prestadas pela Empresa beneficiária contratante, seguindo às Condições Gerais, conjuntamente com à Proposta do Plano de Saúde Empresarial SP.

 - Como funciona o Plano de Saúde Empresarial SP?

O Plano de Saúde Empresarial SP é contratado pela empresa para fornecer prestação Médica aos integrantes da Apólice de Saúde, respondendo aos critérios contratados e Roll de procedimentos da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

56 - O que é Plano de Saúde para Empresa PME? O que significa?

Plano de Saúde Empresarial para Empresa PME é o
Plano de Saúde Empresarial formulado especialmente para a contratação dos Planos de Saúde por Empresas
de pequeno e médio porte (PME).

Esse tipo de contrato é voltado para empresas PMEs, contratando o
Plano de Saúde Empresarial SP através do CNPJ da Empresa.

O mínimo de pessoas para contratação do Plano de Saúde Empresarial SP para Empresa PME é de duas vidas.

O período do contrato inicial para contratação do Plano de Saúde
Empresarial SP para Empresa PME é de 12 meses e 24 meses.